Защита трудовых прав работников - одно из приоритетных направлений социальной политики государства. Но зачастую работник сталкивается с разночтением законодательства и правоприменительной практики. Теоретические аспекты трудового права постоянно совершенствуются. Понятие «должность» встречается в административном праве, государственном и муниципальном законодательстве. Но оно несколько отличается от его понимания в трудовом законодательстве. Однако от его правильного понимания иногда зависит и сохранение трудовых отношений с работником. Сегодня актуально рассмотреть понятие должности в составе трудовой функции.
Protection of workers’ labor rights is one of the priority directions of the state social policy. But often the employee is faced with a discrepancy in legislation and law enforcement practices. Theoretical aspects of labour law are constantly being improved. The concept of «position» is found in administrative law, in state and municipal legislation. But it is somewhat dierent from his understanding of labor law. However, from his correct understanding sometimes depends on the preservation of labor relations with the employee. Today it is important to consider the concept of positions in the labor function.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.