guuvestВестник университетаVestnik Universiteta1816-42772686-8415State University of Management10.26425/1816-4277-2019-9-26-32guuvest-1709Research ArticleАКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯCURRENT ISSUES OF MANAGEMENTУПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ВОЗМОЖНЫЕ РЕШЕНИЯCAREER MANAGEMENT OF MANAGERIAL PERSONNEL OF EDUCATIONAL ORGANIZATION: MODERN PROBLEMS AND POSSIBLE SOLUTIONSТарасенкоВ. В.TarasenkoV. V.

Тарасенко Владимир Владимирович – кандидат педагогических наук

Оренбург

Tarasenko Vladimir V. – Candidate of Pedagogical Sciences

Orenburg

tarasenko56@mail.ruФГБОУ ВО «Оренбургский государственный педагогический университет»РоссияOrenburg State Pedagogical UniversityRussian Federation201925102019092632Copyright © Тарасенко В.В., 20192019Тарасенко В.В.Tarasenko V.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/1709

Статья посвящена продолжающемуся исследованию системы развития управленческого персонала образовательной организации. Представлены результаты анализа современных проблем и поиска возможных решений совершенствования управления карьерой управленческого персонала образовательной организации. Уточнены сущность и содержание управления карьерой управленческого персонала образовательной организации; обоснован комплекс проблем, обусловленных отсутствием реализации системного подхода к управлению карьерой управленческого персонала образовательной организации; предложены возможные решения по совершенствованию управления карьерой управленческого персонала образовательной организации.

The article has been devoted to the ongoing research of a system of development of managerial personnel of educational organization. The results of the analysis of modern problems and the search for possible solutions to improve the management of the career of managerial personnel of educational organization have been presented. The essence and content of career management of managerial personnel of educational organization have been clarified; a set of problems, caused by the lack of a systematic approach to career management of managerial personnel of educational organizations has been substantiated; possible solutions to improve career management of managerial personnel of educational organization have been offered.

карьерауправление карьеройкарьерная стратегияразвитие управленческого персоналауправленческий персоналобразовательная организацияcareermanagement of careercareer strategydevelopment of managerial personnelmanagerial personneleducational organizationReferencesАндреева, И. В. и др. Управление персоналом / И. В. Андреева, С. В. Кошелева, В. А. Спивак. – СПб.: Нева, 2004. – 361 с.Andreeva I. V., Kosheleva S. V., Spivak V. A. Upravlenie personalom [Personnel management]. SPb: Neva, 2004. 361 p.Джанерьян, С. Т. Личностные детерминанты стратегий учебно-профессиональной карьеры работающих студентов вуза / С. Т. Джанерьян, Т. Н. Берлова//Казанская наука. – 2014. – № 5. – С. 174-177.Dzhaneryan S. T., Berlova T. N. Lichnostnye determinanty strategii uchebno-professional’noi kar’ery rabotayushchikh studentov vuza [Personal determinants of working student’s professional training career strategies]. Kazanskaya nauka [Kazan science], 2014, I. 5, pp. 174-177.Иванова-Швец, Л. Н. и др. Управление персоналом: учеб. пособ. / Л. Н. Иванова-Швец, А. А. Корсакова, С. Л. Тарасова. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2013. – 200 с.Ivanova-Shvecz L. N., Korsakova A. A., Tarasova S. L. Upravlenie personalom: ucheb. posob. [Personnel management: training book]. M.: Izd. centr EAOI, 2013. 200 p.Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: учебник / А. Я. Кибанов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 440 с.Kibanov A. Ya. Osnovy upravleniya personalom: uchebnik [Fundamentals of personnel management: textbook]. M.: INFRA-M, 2014. 440 p.Кисляков, П. А. и др. Психология развития человека как субъекта деятельности / П. А. Кисляков, Е. А. Шмелева, Е. А. Петрова. – М.: Русайнс, 2018. – 184 c.Kislyakov P. A., Shmeleva E. A., Petrova E. A. Psikhologiya razvitiya cheloveka kak sub’’ekta deyatel’nosti [Psychology of human development as a subject of activity]. M.: Rusains, 2018. 184 p.Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом: монография / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, В. Г. Коновалова, О. Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 156 с.Kibanov A. Ya., Mitrofanova E. A., Konovalova V. G., Chulanova O. L. Kontseptsiya kompetentnostnogo podkhoda v upravlenii personalom: monografiya [Concept of competence approach in personnel management: monograph]. M.: INFRA-M, 2016. 156 p.Магальник, Л. А. Организационно-педагогические условия управления карьерой менеджера образовательного учреждения: дис. … канд. пед. наук: 13.00.01 / Иркут. гос. пед. ун-т. – Иркутск, 2001. – 202 с.Magalnik L. A. Organizatsionno-pedagogicheskie usloviya upravleniya kar’eroi menedzhera obrazovatel’nogo uchrezhdeniya: dis. … kand. ped. nauk [Organizational and pedagogical conditions of management of career of the Manager of educational institution: Cand. Sci. (Pedagogy) dis.]; Irkuts. gos. ped. un-t. Irkutsk, 2001. 202 p.Мескон, М. и др. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2015. – 704 c.Mescon M., Albert M., Hedouri F. Osnovy menedzhmenta [Fundamentals of management]. M.: Delo, 2015. 704 p.Райзберг, Б. А. и др. Современный экономический словарь / Б. А. Райзберг, Л. Ш. Лозовский, Е. Б. Стародубцева. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 512 с.Raizberg B. A., Lozovsky L. Sh., Starodubtseva E. B. Sovremennyi ekonomicheskii slovar’ [Modern dictionary of Economics]. M.: INFRA-M, 2017. 512 p.Тарасенко, В. В. Управленческая компетентность руководителя образовательной организации как основа эффективности системы управления персоналом//Экономика и предпринимательство. – 2015. – № 8 (ч. 1). – С. 576-580.Tarasenko V. V. Upravlencheskaya kompetentnost’ rukovoditelya obrazovatel’noi organizatsii kak osnova effektivnosti sistemy upravleniya personalom [Administrative competence of the head of the educational organization as basis of effectiveness of system of human resource management]. Ekonomika i predprinimatel’stvo [Economy and entrepreneurship], 2015, I. 8 (p. 1), pp. 576-580.Томпсон, А. А. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: учебник для вузов / А. А. Томпсон, А. Дж. Стрикленд; пер. с англ. под ред. Л. Г. Зайцева, М. И. Соколовой. – М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 2017. – 576 с.Thompson A. A., Strickland A. J. Strategicheskii menedzhment. Iskusstvo razrabotki i realizatsii strategii: uchebnik dlya vuzov [Strategic management. The art of strategy development and implementation: textbook for universities]. M.: Banki i birzhi; YUNITI, 2017. 576 p.Greenhaus, J. H. et al. Career Management / J. H. Greenhaus, G. A. Callanan, V. M. Godshalk. – Los Angeles, USA: Sage Publications Inc., 2010. – 491 p.Greenhaus J. H., Callanan G. A., Godshalk V. M. Career Management. Los Angeles, USA: SAGE Publications Inc., 2010. 491 p.Herriot, P. Contracting Careers//Human Relations. – 1996. – № 49 (6). – Pp. 757-790.Herriot P. Contracting Careers. Human Relations, 1996, I. 49 (6), pp. 757-790.Mitrofanova, E. A. Complex strategy of differentiated development of the managerial personal of educational organization / E. A. Mitrofanova, V. V. Tarasenko//The European Proceedings of Social & Behavioral Sciences: International Conference on Research Paradigms Transformation in Social Sciences. Tomsk, May 18-21, 2017. – Future Academy, 2018. – Vol. 35. – Pp. 1347-1355.Mitrofanova E. A., Tarasenko V. V. Complex strategy of differentiated development of the managerial personal of educational organization. The European Proceedings of Social & Behavioral Sciences: International Conference on Research Paradigms Transformation in Social Sciences. Future Academy, 2018, Vol. 35, pp. 1347-1355.Super, D. E. Life career roles: Self-realization in work and leisure. Career Development in Organization / Ed. by D. T. Hall. – San-Francisco, CA: JosseyBass, 1986. – Pp. 95-119.Super D. E. Life career roles: Self-realization in work and leisure. Career Development in Organization. Ed. by D. T. Hall. San-Francisco, CA: JosseyBass, 1986. Pp. 95-119.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.