guuvestВестник университетаVestnik Universiteta1816-42772686-8415State University of Management10.26425/1816-4277-2019-9-33-38guuvest-1710Research ArticleАКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯCURRENT ISSUES OF MANAGEMENTСОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХCURRENT TRENDS IN THE PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF CIVIL SERVANTShttps://orcid.org/0000-0003-3830-1020ЧетвериковаН. А.ChetverikovaN. A.

Четверикова Надежда Анатольевна – кандидат социальных наук

Оренбург 

Chetverikova Nadezda A. – Candidate of Sociological Sciences

Orenburg 

nadinka.81@mail.ruhttps://orcid.org/0000-0002-2320-0844КолмыковаМ. А.KolmykovaM. A.

Колмыкова Марина Александровна – кандидат социальных наук

Оренбург

Kolmykova Marina A. – Candidate of Sociological Sciences

Orenburg 

mari_kol@mail.ruФГБОУ ВО «Оренбургский государственный университет»РоссияOrenburg State UniversityRussian Federation201926102019093338Copyright © Четверикова Н.А., Колмыкова М.А., 20192019Четверикова Н.А., Колмыкова М.А.Chetverikova N.A., Kolmykova M.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/1710

Профессиональное развитие государственных гражданских служащих – важная часть государственной политики и этот процесс уже достаточно регламентирован нормативно-правовыми актами Российской Федерации. Поэтому на современном этапе необходима разработка такой системы подготовки государственного гражданского служащего, которая бы учитывала весь имеющийся потенциал его личности. В процессе профессионального развития необходимо учитывать, что профессиональная деятельность чиновника имеет ряд специфических особенностей, и далеко не каждый индивид может соответствовать требованиям государственной службы как общественного института. В статье рассмотрены современные исследования на тему профессионального развития государственных гражданских служащих, представлено авторское видение в вопросе повышения профессионализма тех, кто связывает свою деятельность со служением государству.

The professional development of state civil servants is an important part of state policy, and this process has been already sufficiently regulated by the regulatory legal acts of the Russian Federation. Therefore, at the present stage, it is necessary to develop such a system for training civil servants, that would take into account all the existing potential of the personality of a civil servant. In the process of professional development, it is necessary to take into account, that the professional activity of an official has a number of specific features, and not every individual can meet the requirements of public service as a public institution. The current studies on the professional development of civil servants have been considered in the article, the authors` vision on the issue of improving the professionalism of those, who connect their activities with serving the state, has been presented.

профессиональное развитиегосударственный гражданский служащийкомпетентностный подходтехнологии профессионального развитияинтерактивные технологииprofessional developmentcivil servantcompetency-based approachprofessional development technologiesinteractive technologiesReferencesУказ Президента РФ «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации» (вместе с «Положением о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации») от 21.02.2019 г. № 68 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: Справочная правовая система «КонсультантПлюс» http://www.consultant.ru/cons/ (дата обращения: 30.07.2019).Ukaz Prezidenta RF “O professional’nom razvitii gosudarstvennykh grazhdanskikh sluzhashchikh Rossiiskoi Federatsii” (vmeste s “Polozheniyem o poryadke osushchestvleniya professional’nogo razvitiya gosudarstvennykh grazhdanskikh sluzhashchikh Rossiiskoi Federatsii”) ot 21.02.2019 g. № 68 [Decree of the President of the Russian Federation “On the professional development of state civil servants of the Russian Federation” (together with the “Regulation on the Procedure for the Professional Development of State Civil Servants of the Russian Federation”) dated February 21, 2019 № 68]. Available at: Spravochnaya pravovaya sistema “Konsul’tantPlyus” http://www.consultant.ru/cons/ (accessed 30.07.2019).Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ (ред. от 01.05.2019 г.) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: Справочная правовая система «КонсультантПлюс» http://www.consultant.ru/cons/ (дата обращения: 30.07.2019).Federal’nyi zakon “O gosudarstvennoi grazhdanskoi sluzhbe Rossiiskoi Federatsii” ot 27.07.2004 g. № 79-FZ (red. ot 01.05.2019 g.) [Federal law “On the state civil service of the Russian Federation” dated July 27, 2004 № 79-FZ (ed. on May 01, 2019)]. Available at: Spravochnaya pravovaya sistema “Konsul’tantPlyus” http://www.consultant.ru/cons/ (accessed 30.07.2019).Алпатова, Е. А. Компетентностно-профессиональная модель государственного служащего топ-уровня//Учет и статистика. – 2018. – № 3 (51) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/kompetentnostnoprofessionalnayamodel-gosudarstvennogo-sluzhaschego-top-urovnya (дата обращения: 30.07.2019).Alpatova Ye. A. Kompetentnostno-professional’naya model’ gosudarstvennogo sluzhashchego top-urovnya [Competence-professional model of public servants of the top level]. Uchet i statistika [Accounting and Statistics], 2018, I. 3 (51). Available at: https://cyberleninka.ru/article/n/kompetentnostno-professionalnaya-model-gosudarstvennogo-sluzhaschego-top-urovnya (accessed 30.07.2019).Бондалетов, В. В. Электронное наставничество как технология обучения на государственной службе / В. В. Бондалетов, Е. В. Бондалетов//Материалы Афанасьевских чтений. – 2019. – № 2 (27) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/elektronnoe-nastavnichestvo-kak-tehnologiya-obucheniya-na-gosudarstvennoy-sluzhbe (дата обращения: 30.07.2019).Bondaletov V. V, Bondaletov E. V. Elektronnoe nastavnichestvo kak tekhnologiya obucheniya na gosudarstvennoi sluzhbe [Electronic mentoring as a teaching technology in the public service]. Materialy Afanas’evskikh chtenii [Materials of Afanasiev readings], 2019, I. 2 (27). Available at: https://cyberleninka.ru/article/n/elektronnoe-nastavnichestvo-kak-tehnologiya-obucheniyana-gosudarstvennoy-sluzhbe (accessed 30.07.2019).Борщевский, Г. А. Современные приоритеты профессионального развития государственных гражданских служащих / Г. А. Борщевский, Н. Н. Калмыков//Ars Administrandi. – 2017. – № 4 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-prioritety-professionalnogo-razvitiya-gosudarstvennyh-grazhdanskih-sluzhaschih (дата обращения: 30.07.2019).Borshchevskii G. A., Kalmykov N. N. Sovremennye prioritety professional’nogo razvitiya gosudarstvennykh grazhdanskikh sluzhashchikh [Modern priorities for the professional development of public civil servants]. Ars Administrandi, 2017, I. 4. Available at: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-prioritety-professionalnogo-razvitiya-gosudarstvennyh-grazhdanskih-sluzhaschih (accessed 30.07.2019).Вебер, М. Избранные произведения: пер. с нем. / М. Вебер; сост., общ. ред. и послесл. Ю. Н. Давыдова; предисл. П. П. Гайденко. – М.: Прогресс, 1990. – 804 с. – (Серия «Социологическая мысль Запада»).Veber M. Izbrannye proizvedeniya [Featured Works]; per. s nem.; sost., obshch. red. i poslesl. Yu. N. Davydova; predisl. P. P. Gaidenko. M.: Progress, 1990. 804 p. (Seriya “Sotsiologicheskaya mysl’ Zapada”).Живодрова, С. А. Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Пензенской области / С. А. Живодрова, О. Н. Мгдсян//Наука. Общество. Государство. – 2018. – № 2 (22) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnoe-razvitie-gosudarstvennyh-grazhdanskih-sluzhaschih-penzenskoy-oblasti (дата обращения: 30.07.2019).Zhivodrova S. A., Mgdsyan O. N. Professional’noe razvitie gosudarstvennykh grazhdanskikh sluzhashchikh Penzenskoi oblasti [Professional development of state civil servants of the Penza region]. Nauka. Obshchestvo. Gosudarstvo [Science. Society. State], 2018, I. 2 (22). Available at: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnoe-razvitie-gosudarstvennyh-grazhdanskih-sluzhaschihpenzenskoy-oblasti (accessed 30.07.2019).Иваненко, И. Н. Совершенствование профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих / И. Н. Иваненко, Е. А. Коваленко//Научный журнал КубГАУ. – 2017. – № 131 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-professionalnoy-podgotovki-gosudarstvennyh-i-munitsipalnyh-sluzhaschih-1 (дата обращения: 30.07.2019).Ivanenko I. N., Kovalenko Ye. A. Sovershenstvovanie professional’noi podgotovki gosudarstvennykh i munitsipal’nykh sluzhashchikh [Improving the training of state and municipal employees]. Nauchnyi zhurnal KubGAU [Scientific journal of KubSAU], 2017, I. 131. Available at: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-professionalnoy-podgotovki-gosudarstvennyhi-munitsipalnyh-sluzhaschih-1 (accessed 30.07.2019).Никулина, Н. Н. и др. Использование коучинга в образовательной магистерской программе / Н. Н. Никулина, С. В. Березина, М. Е. Шашкина//Вестник экономической безопасности. – 2018. – № 3 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/ispolzovanie-kouchinga-v-obrazovatelnoy-magisterskoy-programme (дата обращения: 30.07.2019).Nikulina N. N., Berezina S. V., Shashkina M. Ye. Ispol’zovanie kouchinga v obrazovatel’noi magisterskoi programme [The use of coaching in the educational master’s program]. Vestnik ekonomicheskoi bezopasnosti [Bulletin of Economic Security], 2018, I. 3. Available at: https://cyberleninka.ru/article/n/ispolzovanie-kouchinga-v-obrazovatelnoy-magisterskoy-programme (accessed 30.07.2019).Савчук, Д. А. Технология наставничества на государственной гражданской службе: трудности на этапе внедрения// Среднерусский вестник общественных наук. – 2016. – № 1 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/tehnologiya-nastavnichestva-na-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhbe-trudnosti-na-etape-vnedreniya (дата обращения: 30.07.2019).Savchuk D. A. Tekhnologiya nastavnichestva na gosudarstvennoi grazhdanskoi sluzhbe: trudnosti na etape vnedreniya [Mentoring technology in the public service: difficulties at the implementation stage]. Srednerusskii vestnik obshchestvennykh nauk [Central Russian Bulletin of Social Sciences], 2016, I. 1. Available at: https://cyberleninka.ru/article/n/tehnologiya-nastavnichestvana-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhbe-trudnosti-na-etape-vnedreniya (accessed 30.07.2019).Свирина, Л. Н. Направления совершенствования уровня подготовки профессиональных кадров для государственной службы//Вопросы науки и образования. – 2018. – № 15 (27) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/napravleniya-sovershenstvovaniya-urovnya-podgotovki-professionalnyh-kadrov-dlya-gosudarstvennoy-sluzhby (дата обращения: 30.07.2019).Svirina L. N. Napravleniya sovershenstvovaniya urovnya podgotovki professional’nykh kadrov dlya gosudarstvennoi sluzhby [Directions for improving the level of training of professional personnel for public service]. Voprosy nauki i obrazovaniya [Questions of science and education], 2018, I. 15 (27). Available at: https://cyberleninka.ru/article/n/napravleniya-sovershenstvovaniyaurovnya-podgotovki-professionalnyh-kadrov-dlya-gosudarstvennoy-sluzhby (accessed 30.07.2019).Штомпка, П. Социология. Анализ современного общества/П. Штомпка; пер. с польск. С. М. Червонной. – М.: Логос, 2005. – 664 с.Shtompka P. Sotsiologiya. Analiz sovremennogo obshchestva [Sociology. Analysis of modern society]; per. s pol’sk. S. M. Chervonnoy. M.: Logos, 2005. 664 p.Parsons, T. Professions and social structure//Social Forces. – 1939. – Vol. 17. – № 4. – Рp. 457-467.Parsons T. Professions and social structure. Social Forces, 1939, Vol. 17, I. 4, pp. 457–467.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.