guuvestВестник университетаVestnik Universiteta1816-42772686-8415State University of Management10.26425/1816-4277-2019-10-93-101guuvest-1792Research ArticleРАЗВИТИЕ ОТРАСЛЕВОГО И РЕГИОНАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯDEVELOPMENT OF INDUSTRY AND REGIONAL MANAGEMENTМОДЕЛИ И МЕТОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫХ КОРПОРАТИВНЫХ СТРУКТУРMODELS AND METHODS FOR FORMING REGIONAL CORPORATE STRUCTUREShttps://orcid.org/0000-0001-6342-3076ГерасимовК. Б.GerasimovK.

Герасимов Кирилл Борисович канд. экон. наук

Gerasimov Kirill Candidate of Economic Sciences

270580@bk.ruФГАОУ ВО «Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королёва»РоссияSamara National Research UniversityRussian Federation20192711201901093101Copyright © Герасимов К.Б., 20192019Герасимов К.Б.Gerasimov K.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/1792

Представлены основные модели, механизмы и методы интеграции региональных корпоративных структур. Рассмотрен зарубежный и российский опыт образования корпоративных структур. Обсуждена структура интеграционного механизма в контексте взаимодействия внешней и внутренней среды организации, что дает возможность в процессе формирования корпоративной структуры и ее дальнейшего развития управлять интеграцией на основе выделения доминирующих факторов, чтобы добиться сбалансированного состояния системы. Показано, что влияние крупных корпораций на экономику региона определяется рядом особенностей. Российская практика свидетельствует, что корпорации получают от экономики региона существенные выгоды, а для регионов присутствие крупных корпораций зачастую не способствует развитию экономического пространства. Тем не менее современные реалии определяют необходимость развития корпоративных структур на региональном уровне

The basic models, mechanisms and methods of integration of regional corporate structures have been presented. The foreign and Russian experience in the formation of corporate structures has been considered. The structure of the integration mechanism in the context of the interaction of the external and internal environment of the organization has been discussed, which makes it possible to manage integration in the process of forming the corporate structure and its further development on the basis of identifying dominant factors in order to achieve a balanced state of the system. It has been shown, that the influence of large corporations on the economy of the region is determined by number of features. Russian practice indicates, that corporations receive substantial benefits from the region’s economy, and for regions the presence of large corporations often does not contribute to the development of the economic space. Nevertheless, modern realities determine the need for the development of corporate structures at the regional level.

корпоративная структураинтеграциямодельмеханизмрегионкорпоративный бизнесэкономическая связьcorporate structureintegrationmodelmechanismregioncorporate businesseconomic connectionReferencesВахромов, Е. Н. Орлова, Е. А. Корпоративные структуры и проблема выбора стратегических ориентиров институциональных преобразований//Вестник Астраханского государственного технического университета. – 2007. – № 3. – С. 195-200.Vakhromov Е. N., Orlova E. A. Korporativnye struktury i problema vybora strategicheskikh orientirov institutsional’nykh preobrazovanii [Corporate structures and the problem of choosing strategic guidelines for institutional transformation], Vestnik Astrakhanskogo gosudarstvennogo tekhnicheskogo universiteta [Bulletin of the Astrakhan State Technical University], 2007, I. 3, pp. 195-200.Лавринов, Г. А. Хрусталев, Е. Ю. Формирование интегрированных структур в военнопромышленном комплексе// Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 3. – С. 57-59.Lavrinov G. A., Khrustalev E. Yu. Formirovanie integrirovannykh struktur v voennopromyshlennom komplekse [The formation of integrated structures in the military-industrial complex], Menedzhment v Rossii i za rubezhom [Management in Russia and abroad], 2005, I. 3. pp. 57-59.Ларионов, И. К. Сильвестров, С. Н. Антипов, К. В. и др Экономическая теория. Экономические системы: формирование и развитие: учеб. – М.: Дашков и К, 2012. – 876 с.Larionov I. K., Sil’vestrov S. N., Antipov K. V. et al. Ekonomicheskaya teoriya. Ekonomicheskie sistemy: formirovanie i razvitie [Economic theory. Economic systems: formation and development], Мoscow, Dashkov i K, 2012, 876 p.Мельников, С. Д. Проблемы развития корпоративного сектора в условиях трансформационной экономики: дис. ... канд. экон. наук: 08.00.05 – М., 2008. – 169 с.Mel’nikov S. D. Problemy razvitiya korporativnogo sektora v usloviyakh transformatsionnoi ekonomiki [Problems of corporate sector development in a transformational economy], Diss. cand. ekon. nauk: 08.00.05, Мoscow, 2008, 420 p.Мокрушин, А. А. Функциональное содержание и принципы эффективного взаимодействия вертикальноинтегрированных корпораций с региональными системами в пространстве региона//Региональная экономика: теория и практика. – 2008. – № 36. – С. 13-18.Mokrushin А. А. Funktsional’noe soderzhanie i printsipy effektivnogo vzaimodeistviya vertikal’no-integrirovannykh korporatsii s regional’nymi sistemami v prostranstve regiona [Functional content and principles of effective interaction of vertically integrated corporations with regional systems in the region], Regional’naya ekonomika: teoriya i praktika [Regional Economics: Theory and Practice], 2008, I. 36, pp. 13-18.Паппэ, Я. Ш. Галухина, Я. С. Российский крупный бизнес: первые 15 лет. Экономические хроники 1993-2008 гг.– М.: НИУ ВШЭ, 2009. – 423 с.Pappe Ya. Sh., Galukhina Ya. S. Rossiiskii krupnyi biznes: pervye 15 let. Ekonomicheskie khroniki 1993-2008 gg. [Russian big business: the first 15 years. Economic Chronicles 1993-2008], Мoscow, NIU VSHE, 2009, 423 p.Радыгин, А. Энтов. Р. Институциональные проблемы развития корпоративного сектора: собственность, контроль, рынок ценных бумаг – М.: Ин-т экономики переходного периода, 1999. – С. 37-38.Radygin A., Entov R. Institutsional’nye problemy razvitiya korporativnogo sektora: sobstvennost’, kontrol’, rynok tsennykh bumag [Institutional problems of corporate sector development: ownership, control, securities market], Мoscow, Institute ekonomiki perekhodnogo perioda, 1999, pp. 37-38.Смирнов, А. И. Кацик, Д. Е. Паначев, В. Ю. Основные тенденции развития крупного бизнеса в Красноярском крае и его влияние на региональную экономику//Региональная экономика: теория и практика. – 2008. – № 23. – С. 34-44.Smirnov A. I., Katsik D. E., Panachev V. Yu. Osnovnye tendentsii razvitiya krupnogo biznesa v Krasnoyarskom krae i ego vliyanie na regional’nuyu ekonomiku [The main trends in the development of large business in the Krasnoyarsk Territory and its impact on the regional economy], Regional’naya ekonomika: teoriya i praktika [Regional Economics: Theory and Practice], 2008, I. 23, pp. 34-44.Строителева, Т. Г. Интеграционные процессы в корпоративных структурах как инструмент развития регионов//Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2014. – № 5 (37). – С. 45-48.Stroiteleva T. G. Integratsionnye protsessy v korporativnykh strukturakh kak instrument razvitiya regionov [Integration processes in corporate structures as a tool for regional development], Vestnik Altaiskoi akademii ekonomiki i prava [Bulletin of the Altai Academy of Economics and Law], 2014, I. 5 (37), pp. 45-48.Суркова, Е. С. Проблемы интеграции науки, промышленности и бизнеса: теоретико-методологический аспект//Вестник Саратовского государственного технического университета. – 2008. – Т.3 – № 1(34). – С. 211-220.Surkova E. S. Problemy integratsii nauki, promyshlennosti i biznesa: teoretiko-metodologicheskii aspekt [Problems of integration of science, industry and business: theoretical and methodological aspect], Vestnik Saratovskogo gosudarstvennogo tekhnicheskogo universiteta [Bulletin of the Saratov State Technical University], 2008, vol. 1(34), I. 3, pp. 211-220.Фельдман, А. Б. Управление корпоративным капиталом – М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 1999. – 194 с.Fel’dman A. B. Upravlenie korporativnym kapitalom [Corporate capital management], Мoscow, Finansovaya akademiya pri Pravitel’stve RF, 1999, 194 p.Хачатуров, А. Е. Интеграционный менеджмент: проблемы, которые необходимо решать//Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. – № 2. – С. 13-14.Khachaturov A. E. Integratsionnyi menedzhment: problemy, kotorye neobkhodimo reshat’[Integration management: problems that need to be addressed], Menedzhment v Rossii i za rubezhom [Management in Russia and abroad], 2004, I. 2, pp. 13-14.Экономическая теория / под ред. И. К. Ларионова. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. – 408 с.Larionov I.K. Ekonomicheskaya teoriya [Economic theory], Мoscow, Dashkov i K°, 2013, 408 p.Элиот, Т. Герберт, Д. Интегрированные бизнес-системы: экспресс-курс. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2005. – 272 с.Eliot, T., Gerbert D. Integrirovannye biznes-sistemy: ekspress-kurs [Integrated Business Systems: Express Course], Мoscow, FAIR-PRESS, 2005, 272 p.Эльканова, Е. А. Формирование корпоративных структур, способствующих развитию инновационной среды в России: характеристика основных этапов эволюции//Науковедение. – 2013. – № 2 (15). – С. 22.El’kanova E. A. Formirovanie korporativnykh struktur, sposobstvuyushchikh razvitiyu innovatsionnoi sredy v Rossii: kharakteristika osnovnykh etapov evolyutsii [Formation of corporate structures that contribute to the development of the innovation environment in Russia: characteristics of the main stages of evolution], Naukovedenie, 2013, I. 2 (15), 22 p.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.