<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">guuvest</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Вестник университета</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Vestnik Universiteta</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">1816-4277</issn><issn pub-type="epub">2686-8415</issn><publisher><publisher-name>State University of Management</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.26425/1816-4277-2020-5-41-48</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">guuvest-2219</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>CURRENT ISSUES OF MANAGEMENT</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>ФОРМЫ РАБОТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВ ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ В НАЦИОНАЛЬНУЮ НАУКУ КАДРОВ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>FORMS OF WORK OF FOREIGN GOVERNMENTS ON INVOLVEMENT IN NATIONAL SCIENCE HIGHLY QUALIFIED PERSONNEL</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0003-2351-033X</contrib-id><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Цибиков</surname><given-names>В. А.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Tsibikov</surname><given-names>V. A.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>канд. пед. наук, </p><p>г. Екатеринбург</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Candidate of Pedagogical Sciences,</p><p>Ekaterinburg</p></bio><email xlink:type="simple">rleah@yandex.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет»</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Ural State University of Economics</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2020</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>15</day><month>07</month><year>2020</year></pub-date><volume>0</volume><issue>5</issue><fpage>41</fpage><lpage>48</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Цибиков В.А., 2020</copyright-statement><copyright-year>2020</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Цибиков В.А.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Tsibikov V.A.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/2219">https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/2219</self-uri><abstract><p>Приведены результаты анализа данных по изменению численности российских научно-педагогических работников в связи с усилением международной конкуренции за кадры высшей квалификации. Основной тенденцией процесса выделено снижение их общей численности с 2015 г. по 2018 г. в среднем на 900-1 000 человек ежегодно, что превышает аналогичные показатели среди остальных категорий населения России. Проанализирован опыт применения государственными органами ведущих мировых держав форм работы по созданию условий для привлечения иностранных ученых к научно-исследовательской и образовательной деятельности в национальных интересах: совершенствование структуры и полномочий государственных органов, отвечающих за привлечение в страну ученых; разработка и реализация государственных целевых программ; совершенствование национальных регламентов предоставления рабочих виз иностранным ученым посредством упрощения административных процедур. Сделан вывод о необходимости осуществления в России мониторинга эмиграционных процессов среди кадров высшей квалификации и придания ему персонифицированного характера. Обоснована необходимость точечного анализа причин и условий, способствующих принятию представителем научно-педагогического сообщества решения на переезд в другую страну.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The results of data analysis on changes in the number of Russian research and teaching staff due to increased international competition for highly qualified personnel have been given. The main trend of the process is the decrease in their total number from 2015 to 2018 by an average of 900-1000 people annually, which exceeds similar indicators among other categories of the Russian population. The experience of the state bodies of the leading world powers in applying forms of work to create conditions for attracting foreign scientists to research and educational activities in the national interest has been analysed: a) improving the structure and powers of state bodies responsible for attracting scientists to the country; b) developing and implementing state target programs; c) improving national regulations for granting work visas to foreign scientists by simplifying administrative procedures. It has been concluded that it is necessary to monitor emigration processes among highly qualified personnel in Russia and make it personalized. The need for a point analysis of the reasons and conditions that contribute to the decision of a representative of the scientific and pedagogical community to move to another country has been substantiated.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>экономическая безопасность</kwd><kwd>кадры высшей квалификации</kwd><kwd>кандидат наук</kwd><kwd>доктор наук</kwd><kwd>конкуренция</kwd><kwd>научный потенциал</kwd><kwd>политика по привлечению кадров</kwd><kwd>мониторинг</kwd><kwd>интеллектуальная миграция</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>economic security</kwd><kwd>highly qualified personnel</kwd><kwd>candidate of sciences</kwd><kwd>doctor of sciences</kwd><kwd>competition</kwd><kwd>scientific potential</kwd><kwd>recruitment policy</kwd><kwd>monitoring</kwd><kwd>intelligent migration</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Указ Президента Российской Федерации от 13.05.2017 № 208 «О Стратегии экономической безопасности Российской Федерации до 2030 года» // СПС «КонсультантПлюс» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_216629/ (дата обращения: 15.04.2020).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ukaz Prezidenta Rossiiskoi Federatsii ot 13.05.2017 № 208 “O Strategii ekonomicheskoi bezopasnosti Rossiiskoi Federatsii do 2030 goda” [Decree of the President of the Russian Federation “On the Strategy of Economic Security of the Russian Federation until 2030” No. 208, dated on May 13, 2017]. Legal reference system “ConsultantPlus”. Available at: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_216629/ (accessed 15.04.2020).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 01.03.2020) «Об образовании в Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/ (дата обращения: 15.04.2020).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Federal’nyi zakon ot 29.12.2012 № 273-FZ (red. ot 01.03.2020) “Ob obrazovanii v Rossiiskoi Federatsii” [Federal Law “On Education in the Russian Federation” No. 273, dated on December 29, 2012 (as amended, dated on March 1, 2020)]. Legal reference system “ConsultantPlus”. Available at: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/ (accessed 15.04.2020).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Воронина, Н. А. Интеллектуальная миграция: зарубежный и российский опыт регулирования // Труды института государства и права Российской академии наук. – 2018. – Т. 13. – № 6. – С. 158-183.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Voronina N. A. Intellektual’naya migratsiya: zarubezhnyi i rossiiskii opyt regulirovaniya [Intellectual migration: Russian and foreign experience of regulation]. Trudy instituta gosudarstva i prava Rossiiskoi akademii nauk [Proceedings of the Institute of State and Law of the Russian Academy of Sciences], 2018, no. 6, pp. 158-183.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Каменский, А. Н. Утечка умов и национальная безопасность России // Мировое и национальное хозяйство. – 2007. – № 2 (3). – С. 78-98.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Kamenskii A. N. Utechka umov i natsional’naya bezopasnost’ Rossii [Brain drain and Russia’s national security]. Mirovoe i natsional’noe khozyaistvo, 2007, no. 2 (3), pp. 78-98.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Рубинская, Э. Д. Высококвалифицированные специалисты как ключевой фактор конкурентоспособности стран: мировой опыт привлечения // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. – 2020. – № 1. – С. 146-153.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Rubinskaya E. D. Vysokokvalifitsirovannye spetsialisty kak klyuchevoi faktor konkurentosposobnosti stran: mirovoi opyt privlecheniya [Highly qualified specialists as a key factor in the competitiveness of countries: world experience in attracting]. Gosudarstvennoe i munitsipal’noe upravlenie. Uchenye zapiski, 2020, no.1, pp. 146-153.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Серёгина, Т. Н., Глазунова, В. С. Проблема «утечки умов» в российской цифровой экономике // Материалы конференций ГНИИ «Нацразвитие». Март 2018: сборник избранных статей Международной научной конференции, Международной научно-методической конференции, Международной студенческой научной конференции. Март 2018. – СПб.: ГНИИ «Нацразвитие», 2018. – С. 159-164.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Seregina T. N., Glazunova V. S. Problema “utechki umov” v rossiiskoi tsifrovoi ekonomike [Problem of “brain drain” in the Russian digital economy]. Materialy konferentsii GNII “Natsrazvitie”. Mart 2018: sbornik izbrannykh statei Mezhdunarodnoi nauchnoi konferentsii, Mezhdunarodnoi nauchno-metodicheskoi konferentsii, Mezhdunarodnoi studencheskoi nauchnoi konferentsii. Mart 2018 [Proceedings of conferences of the National Research Institute for the Humanities “National Development”. March 2018: collection of selected articles of the International scientific conference, the International scientific and methodological conference, the International student scientific conference. March 2018]. St. Petersburg, GNII “Natsrazvitie”, 2018, pp. 159-164.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Юревич, М. А., Малахов, В. А. Социологические исследования международной академической мобильности // Управление наукой: теория и практика. – 2019. – Т. 1. – № 2.– С. 103-117.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Yurevich, M. A., Malakhov V. A. Sotsiologicheskie issledovaniia mezhdunarodnoi akademicheskoi mobil’nosti [Sociological research of international academic mobility]. Upravlenie naukoi: teoriya i praktika [Science Management: Theory and Practice], 2019, vol. 1, no.2, pp.103-117.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Британия после брексита будет давать визы ученым в неограниченных количествах // Би-би-си [Электронный ресурс].– Режим доступа: https://www.bbc.com/russian/news-51265839 (дата обращения: 15.04.2020).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Britaniya posle breksita budet davat’ vizy uchenym v neogranichennykh kolichestvakh [Britain after Brexit will give visas to scientists in unlimited quantities]. BBC. Available at: https://www.bbc.com/russian/news-51265839 (accessed 15.04.2020).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit9"><label>9</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Германия открывает рынок труда для квалифицированных работников из стран, не входящих в состав ЕС // Представительства Германии в России [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://germania.diplo.de/ru-ru/-/2253132?openAccordionId=item-2253134-2-panel (дата обращения: 15.04.2020).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Germaniya otkryvaet rynok truda dlya kvalifitsirovannykh rabotnikov iz stran, ne vkhodyashchikh v sostav ES [Germany opens up the labor market for qualified workers from non-EU countries]. Predstavitel`stva Germanii v Rossii [Representative offices of Germany in Russia]. Available at: https://germania.diplo.de/ru-ru/-/2253132?openAccordionId=item-2253134-2-panel (accessed 15.04.2020).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit10"><label>10</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Информационные технологии и естественные науки // Представительства Германии в России [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/ru/informacionnye-tehnologii.php (дата обращения: 15.04.2020).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Informatsionnye tekhnologii i estestvennye nauki [Information technologies and natural sciences]. Predstavitel`stva Germanii v Rossii [Representative offices of Germany in Russia]. Available at: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/ru/informacionnye-tehnologii.php (accessed 15.04.2020).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit11"><label>11</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.gks.ru/folder/14477 (дата обращения: 15.04.2020).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ofitsial`nyi sait Federal’noi sluzhby gosudarstvennoi statistiki [Official website of the Federal State Statistics Service]. Available at: https://www.gks.ru/folder/14477(accessed 15.04.2020).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit12"><label>12</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Приказы о лишении // Высшая аттестационная комиссия (ВАК) при Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://arhvak.minobrnauki.gov.ru/web/guest/162 (дата обращения: 15.04.2020).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Prikazy o lishenii [Orders on deprivation]. Vysshaya attestatsionnaya komissiya (VAK) pri Ministerstve nauki i vysshego obrazovaniya Rossiiskoi Federatsii [Higher Attestation Commission (HAC) under the Ministry of Science and Higher Education of the Russian Federation]. Available at: http://arhvak.minobrnauki.gov.ru/web/guest/162 (accessed 15.04.2020).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit13"><label>13</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Jia, H. China›s science ministry gets power to attract more foreign scientists // Nature Index [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.natureindex.com/news-blog/chinas-science-ministry-gets-power-to-attract-more-foreign-scientists (дата обращения: 15.04.2020).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Jia H. China’s science ministry gets power to attract more foreign scientists. Nature Index. Available at: https://www.natureindex.com/news-blog/chinas-science-ministry-gets-power-to-attract-more-foreign-scientists (accessed 15.04.2020).</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
