guuvestВестник университетаVestnik Universiteta1816-42772686-8415State University of Management10.26425/1816-4277-2021-5-214-222guuvest-2893Research ArticleСОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В ПСИХОЛОГИИCURRENT TRENDS IN PSYCHOLOGYИсследование психологических особенностей личности провизора в аспекте корпоративной культуры аптечной организацииThe study of the psychological characteristics of the pharmacist's personality in the aspect of the corporate culture of the pharmacy organizationhttps://orcid.org/0000-0002-6046-3942РодинаН. А.RodinaN. A.

Родина Наталья Александровна - кандидат психологических наук.

Нижний Новгород.

Natalya A. Rodina - Cand. Sci. (Psy.), Lobachevsky University.

Nizhny Novgorod.

na4aikovskaya@mail.ruhttps://orcid.org/0000-0003-3418-9393КашинаО. П.KashinaO. P.

Кашина Ольга Павловна - кандидат философских наук.

Нижний Новгород.

Olga P. Kashina - Cand. Sci. (Philos.), Lobachevsky University.

Nizhny Novgorod.

olgaurtaeva2009@yandex.ruhttps://orcid.org/0000-0001-5200-5573ЖегаловаМ. А.ZhegalovaM. A.

Жегалова Маргарита Андреевна – магистр.

Нижний Новгород.

Margarita A. Zhegalova - Master of degree, Lobachevsky University.

Nizhny Novgorod.

m.zhegalova88@mail.ruНациональный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. ЛобачевскогоРоссияLobachevsky UniversityRussian Federation20210607202105214222Copyright © Родина Н.А., Кашина О.П., Жегалова М.А., 20212021Родина Н.А., Кашина О.П., Жегалова М.А.Rodina N.A., Kashina O.P., Zhegalova M.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/2893

Приведены результаты исследования личности провизора в контексте корпоративной культуры, на основе которых была разработана комплексная программа развития личностного потенциала работников аптечных организаций. Выборку составили 70 специалистов (провизоров), работающих в аптечных сетях Нижнего Новгорода. Результаты исследования указали на значимые изменения, произошедшие в экспериментальной и контрольной группах по всем анализируемым критериям. Значение полученных результатов для науки заключается в расширении представления о многомерности личностных качеств провизоров, требующихся представителям данной профессии, что позволяет более обстоятельно изучить данный феномен, объяснить некоторые особенности личности провизоров, от профессионализма которых зависит качество выполняемой работы, а значит, и здоровье общества.

The article presents the results of a study of the pharmacist's personality in the context of corporate culture, on the basis of which a comprehensive program for the development of the personal potential of employees of pharmacy organizations was developed. The sample consisted of 70 specialists (pharmacists) working in pharmacy chains in the city of Nizhny Novgorod. The results of the study indicated significant changes that occurred in the experimental and control groups according to all the analysed criteria. The significance of the results obtained for science is to expand the understanding of the multidimensional personality qualities of pharmacists required by representatives of this profession, which allows us to study this phenomenon in more detail, to explain some features of the personality of pharmacists, on whose professionalism depends the quality of the work performed, and hence the health of society.

личностьпровизортренингиличностные качества провизоракорпоративная культураобществофармацевтическая компанияпрофессиональная деятельностьpersonalitypharmacisttrainingpersonal qualities of a pharmacistcorporate culturesocietypharmaceutical companyprofessional activityReferencesГлембоцкая, Г. Т. Фармацевтический менеджмент: модели развития профессиональной культуры общения // Экономический вестник фармации: Законодательство, учет, налоги, менеджмент. - 2002. - № 3. - С. 61-69.Glembotskaya G. T. Pharmaceutical management: models of professional communication culture development, Ekonomicheskii vestnik farmatsii: Zakonodatel'stvo, uchet, nalogi, menedzhment, 2002, no. 3, pp. 61-69. (In Russian).Дремова, Н. Б. Потребитель товаров фармацевтического рынка: женский потребительский профиль // Аптечный бизнес. - 2006. - № 4. - С. 25-28.Dremova N. B. Consumer of goods of the pharmaceutical market: female consumer profile, Aptechnyi bizness, 2006, no. 4, pp. 25-28. (In Russian).Зайцев, Л. Г., Соколова, М. И. Организационное поведение: учебник. - М.: Магистр: НИЦ Инфра-М, 2013. - 464 с.Zaitsev L. G., Sokolova M. I. Organizational behavior: textbook, Moscow, Magistr, NITs Infra-Moscow, 2013, 464 p. (In Russian).Зеер, Э. Ф., Павлова, А. М., Садовникова, Н. О. Профориентология: теория и практика: учебное пособие для студентов вузов. - М.: Академический проект, 2004. - 188 с.Zeer E. F., Pavlova A. M., Sadovnikova N. O. Career guidance: theory and practice: training manual for university students, Moscow, Akademicheskii proekt, 2004, 188 p. (In Russian).Иванова, Т. Б., Журавлёва, Е. А. Корпоративная культура и эффективность предприятия: монография. - М.: Российский ун-т дружбы народов, 2011. - 152 с.Ivanova T. B., Zhuravleva E. A. Corporate culture and enterprise efficiency: monograph, Moscow, RUDN University, 2011, 151 p. (In Russian).Камерон, К. С., Куинн, Р. Э. Диагностика и изменение организационной культуры / пер. с англ. А. Токарева; под науч. ред. И. В. Андреевой. - СПб.: Питер, 2001. - 310 с.Cameron K. S., Quinn R. E. Diagnosing and changing organizational culture, Translated from English by A. Tokarev, under the scientific editorship by I. V. Andreeva, St. Petersburg, Piter, 2001, 310 p. (In Russian).Кузнецов, И. Н. Корпоративная культура: учебное пособие. - Минск: Народная асвета, 2006. - 304 с.Kuznetsov I. N. Corporate culture: textbook, Minsk, Narodnaya asveta, 2006, 304 p. (In Russian).Кушникова, Н. Т. Научное обоснование методических подходов к рациональному использованию кадровых ресурсов аптечных организаций в условиях конкурентной среды: автореферат дис. ... канд. фарм. наук: 15.00.01 / Тюменская государственная медицинская академия. - Тюмень, 2005. - 22 с.Kushnikova N. T. Scientific justification of methodological approaches to the rational use of human resources of pharmacy organizations in a competitive environment: Abstract of the Dissertation of Candidate of Pharmaceutical Sciences: 15.00.01, Tyumen State Medical Academy, Tyumen, 2005, 24 p. (In Russian).Льюис, Р. Д. Деловые культуры в международном бизнесе. От столкновения к взаимопониманию / пер. с англ. Т. А. Не-стика. - 2-е изд. - М.: Дело, 2001. - 448 с.Lewis R. D. When cultures collide. Managing successfully across cultures, Translated from English by T. A. Nestik, 2d edition, Moscow, Delo, 2001, 448 p. (In Russian).Максимкина, Е. А., Зайцева, Н. В. Стратегия управления фармацевтическими кадрами // Новая аптека. - 1999. - № 8. -С. 9-16.Maksimkina E. A., Zaitseva N. V. Strategy of pharmaceutical personnel management, Novaya apteka, 1999, no. 8, pp. 9-16. (In Russian).Наумов, Н. В. Организационная культура. - М.: Лаборатория книги, 2010. - 82 с.Naumov N. V. Organizational culture, Moscow, Laboratoriya knigi, 2010, 82 p. (In Russian).Ньюстром, Дж. В., Дэвис, К. Организационное поведение / пер. с англ. Е. Бугаевой, В. Вольского; под ред. Ю. Н. Кап-тулевского. - СПб.: Питер, 2000. - 448 с.Newstrom J. W., Davis K. Organizational behavior: Human behavior at work, Translated from English by E. Bugaeva, V. Volskii, edited by Yu. N. Kaptulevsky, St. Petersburg, Piter, 2000, 448 p. (In Russian).Персикова, Т. Н. Корпоративная культура: учебник. - М.: Логос, 2011. - 288 с.Persikova T. N. Corporate culture: textbook, Moscow, Logos, 2011, 288 p. (In Russian).Радугин, А. А., Радугин, К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. - Воронеж: Воронежская высшая школа предпринимательства, 1995. - 193 с.Radugin A. A., Radugin K. A. Introduction to management: sociology of organizations and management, Voronezh, Voronezhskaya vysshaya shkola predprinimatel'stva, 1995, 193 p. (In Russian).Раздорская, И. М. Социально-психологические проблемы профессиональной адаптации специалиста-провизора к условиям современного фармацевтического рынка: автореферат дис. . д-ра фарм. наук: 15.00.01 / Курский государственный медицинский университет. - М., 2000. - 46 с.Razdorskaya I. M. Socio-psychological problems of professional adaptation of a pharmacist to the conditions of the modern pharmaceutical market: Abstract of the Dissertation of Doctor of Pharmaceutical Sciences: 15.00.01, Kursk State Medical University, Moscow, 2000, 46 p. (In Russian).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.