guuvestВестник университетаVestnik Universiteta1816-42772686-8415State University of Management10.26425/1816-4277-2021-7-12-23guuvest-2975Research ArticleАКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯCURRENT ISSUES OF MANAGEMENTСовершенствование кадровой политики на государственной гражданской службе в Аппарате Государственной Думы Федерального Собрания Российской ФедерацииImprovement of personnel policy in the state civil service in the Оffice of the State Duma of the Federal Assembly of the Russian Federationhttps://orcid.org/0000-0002-1068-2303ДимаеваИ. А.DimaevaI. A.

помощник депутата,

г. Москва

Assistant to the Deputy,

Moscow

ilonalovzar@mail.ruhttps://orcid.org/0000-0002-3492-1567ЗнаменскийД. Ю.ZnamenskiyD. Yu.

канд. полит. наук, 

г. Москва

Cand. Sci. (Econ.), 

Moscow

belyferz@list.ruГосударственная Дума Федерального Собрания Российской ФедерацииРоссияState Duma of the Federal Assembly оf the Russian FederationRussian FederationФГБОУ ВО «Государственный университет управления»РоссияState University of ManagementRussian Federation202107092021071223Copyright © Димаева И.А., Знаменский Д.Ю., 20212021Димаева И.А., Знаменский Д.Ю.Dimaeva I.A., Znamenskiy D.Y.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/2975

Проанализирована проблематика, обусловленная необходимостью повышения качества кадрового состава государственной гражданской службы. Статья подготовлена на основе исследования в форме социологического опроса, проведенного в Аппарате Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации с целью наиболее детального и объективного изучения вопроса эффективности кадровой политики в аппарате законодательных органов государственной власти, в частности в Аппарате Государственной Думы, и последующей выработки рекомендаций по совершенствованию кадровой политики. Основной акцент сделан на выработке кадровой политики на основе современных механизмов формирования кадрового состава. Сформулирован ряд рекомендаций и мер по совершенствованию мотивации и улучшению профессионального уровня государственных гражданских служащих Аппарата Государственной Думы. 

The problems caused by the need to improve the quality of the personnel of the state civil service are analysed. The article is prepared on the basis of a study in the form of a sociological survey conducted in the Apparatus of the State Duma of the Federal Assembly of the Russian Federation with the aim of the most detailed and objective study of the effectiveness of personnel policy in the office of legislative bodies of state power, in particular in the Apparatus of the State Duma, and subsequent development of recommendations for improving personnel policy. The main emphasis is made on the development of personnel policy based on modern mechanisms for the formation of personnel. A number of recommendations and measures are formulated to perfect the motivation and improve the professional level of state civil servants of the State Duma Apparatus. 

кадровая политикакадровый составзаконодательный органгосударственная гражданская службагосударственная службапрохождение государственной службыгосударственные служащиеработа с кадрамиpersonnel policypersonnel compositionlegislative bodystate civil servicecivil servicepassing of civil servicecivil servantswork with personnelReferencesПоложение об Аппарате Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (утв. распоряжением Председателя Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 16.02.2004 № 18p-1 (с изм. и доп.)) // Официальный сайт Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://duma.gov.ru/duma/staff/status/ (дата обращения: 05.05.2021).Regulations on the Office of the State Duma of the Federal Assembly of the Russian Federation. (approved by Order No. 18p-1 of the Chairman of the State Duma of the Federal Assembly of the Russian Federation dated on February 16, 2004), Oficial website of the State Duma of the Federal Assembly of the Russian Federation. Available at: http://duma.gov.ru/duma/staff/status/ (accessed 05.05.2021).Атнашев, Т. М. Самоотверженные чиновники? Факторы высокой мотивации госслужащих // Вопросы государственного и муниципального управления. – 2017. – № 3. – С. 149–166.Atnashev T. M. Self-sacrificing bureaucrats? High motivation factors of civil servants in Russia, Public Administration Issues, 2017, no. 3, pp. 149–166. (In Russian).Гладких, В. И., Алиев, В. М., Степанов-Егиянц, В. Г. Противодействие коррупции на государственной службе: учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2019. – 207 с.Gladkikh V. I., Aliev V. M., Stepanov-Egiyants V. G. Combating corruption in the public service: training manual, 2nd ed. revised and expanded, Moscow, Yurait, 2019, 207 p. (In Russian).Знаменский Д. Ю., Гусаров А. С. Оценка эффективности государственных гражданских служащих Российской Федерации (теоретико-методологические основы) // Вестник университета. 2020. – № 2. – С. 12–18. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2020-2-12-18Znamenskiy D. Yu., Gusarov A. V. Assesment of the effectiveness of public civil servants of the Russian Federation (theoretical and methodological foundations). Vestnik universiteta, 2020, no. 2, pp. 12–18. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2020-2-12-18Оболонский, А. В. Этика и ответственность в публичной службе // Вопросы государственного и муниципального управления. – 2015. – № 1. – С. 7–32.Obolonsky A. V. Ethics and responsibility in the public administration, Public Administration Issues, 2015, no. 1, pp. 7–32. (In Russian).Соян, Ш. Ч., Уганза, Д. А. Кадровая политика и кадровая работа в системе государственной и гражданской службы // Вектор Экономики. – 2019. – № 5 (35) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.vectoreconomy.ru/images/publications/2019/5/laboureconomics/Soyan_Uganza.pdf (дата обращения: 05.05.2021).Soyan Sh. Ch., Uganza D. A. Personnel policy and HR management in the public and civil service, Vektor ekonomiki, 2019, no. 5 (35), pp. 197. Available at: http://www.vectoreconomy.ru/images/publications/2019/5/laboureconomics/Soyan_Uganza.pdf (accessed 05.05.2021). (In Russian).Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации: официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://duma.gov.ru/ (дата обращения: 05.05.2021).The State Duma of the Federal Assembly of the Russian Federation: official website. Available at: http://duma.gov.ru/ (accessed 05.05.2021).Калюков, Е. Минфин назвал общую численность чиновников в России // РБК. – 2019. – 23 сентября [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.rbc.ru/society/23/09/2019/5d8868bb9a7947414a3753bd (дата обращения: 05.05.2021).Kalyukov E. Ministry of Finance named the total number of officials in Russia, RBC, 2019, September 23. Available at: https://www.rbc.ru/society/23/09/2019/5d8868bb9a7947414a3753bd (accessed 05.05.2021).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.