<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">guuvest</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Вестник университета</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Vestnik Universiteta</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">1816-4277</issn><issn pub-type="epub">2686-8415</issn><publisher><publisher-name>State University of Management</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.26425/1816-4277-2021-8-5-12</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">guuvest-3015</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>CURRENT ISSUES OF MANAGEMENT</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Анализ спроса на специалистов по управлению персоналом на московском рынке труда</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Analysis of the demand for human resources management specialists on the Moscow labor market</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0003-2351-7312</contrib-id><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Ашурбеков</surname><given-names>Р. А.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Ashurbekov</surname><given-names>R. A.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p> Канд. экон. наук</p></bio><bio xml:lang="en"><p> Cand. Sci. (Econ.)</p><p>Moscow </p></bio><email xlink:type="simple">rafash@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-6408-1853</contrib-id><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Кузьминова</surname><given-names>Т. В.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Kuzminova</surname><given-names>T. V.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p> д-р экон. наук</p></bio><bio xml:lang="en"><p> Doctor of Economic Sciences</p><p>Moscow </p></bio><email xlink:type="simple">tvk-07@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-2"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>ФГБОУ ВО «Государственный университет управления»</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>State University of Management</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><aff-alternatives id="aff-2"><aff xml:lang="ru"><institution>АНО ВО «Московский международный университет»</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Moscow International University</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2021</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>28</day><month>09</month><year>2021</year></pub-date><volume>1</volume><issue>8</issue><fpage>5</fpage><lpage>12</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Ашурбеков Р.А., Кузьминова Т.В., 2021</copyright-statement><copyright-year>2021</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Ашурбеков Р.А., Кузьминова Т.В.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Ashurbekov R.A., Kuzminova T.V.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/3015">https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/3015</self-uri><abstract><p> Приведены результаты анализа спроса на труд специалистов по управлению персоналом в Москве по состоянию на июль 2021 г. Сделан краткий обзор ведущих мировых и российских  сайтов по трудоустройству. Обоснована корректность  использования сайта HeadHunter (hh.ru) для анализа спроса на указанных специалистов. По результатам предварительного анализа должностей, предлагаемых специалистам по  управлению персоналом в Москве, сформирована выборка из  250 вакансий, на которой оценены требования работодателей к  соискателям. Анализ проведен по трем укрупненным  группам – для руководителей (директоров) по персоналу, главных (ведущих) специалистов и специалистов (ассистентов).  По предложениям по заработной плате построена и  проанализирована диаграмма «ящик с усами». </p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p> The article presents the results of an analysis of the demand for labor of personnel management specialists in Moscow according to the state as of  July 2021. It provides a brief overview of the leading world and Russian  employment sites. The correctness of using the HeadHunter website (hh.ru) for analysing the demand for HR specialists in the Moscow labor market has been substantiated. Based on the results of a preliminary analysis of positions offered to HR specialists in Moscow, a sample of 250 vacancies has been formed, on which the requirements of employers to applicants have been assessed. The analysis has been carried out for three large groups: for managers (directors) for personnel, chief (leading) specialists and specialists  (assistants). A Box Plot diagram has been constructed and analysed based on the salary proposals. </p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>спрос</kwd><kwd>московский рынок труда</kwd><kwd>специалист по персоналу</kwd><kwd>кадровые интернет-агентства</kwd><kwd>вакансии</kwd><kwd>профессиональные стандарты</kwd><kwd>профессиональные компетенции</kwd><kwd>должность</kwd><kwd>заработная плата</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>demand</kwd><kwd>Moscow labor market</kwd><kwd>HR specialist</kwd><kwd>recruiting Internet agencies</kwd><kwd>vacancies</kwd><kwd>professional standards</kwd><kwd>professional competencies</kwd><kwd>position</kwd><kwd>salary</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 г. № 691н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 октября 2015 г., регистрационный № 39362).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Professional Standard “Personnel Management Specialist” approved by Order of the Ministry of Labor and Social Protection of the Russian Federation dated on October 6, 2015 No. 691n (registered by the Ministry of Justice of the Russian Federation on October 19, 2015, registration No. 39362) (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Профессиональный стандарт «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 октября 2015 г. № 717н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 ноября 2015 г., регистрационный № 39628).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Professional Standard “Recruiter (recruiter)”, approved by Order of the Ministry of Labor and Social Protection of the Russian Federation dated on October 9, 2015 No. 717n (registered by the Ministry of Justice of the Russian Federation on November 9, 2015, registration No. 39628) (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. / Пер. с анг. Под ред. С. К. Мордвина. – СПб: Питер, 2007. – 832 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Armstrong M. A. Handbook human resource management practice, 8th ed., transl. from English, ed. S. K. Mordvin, St. Petersburg, Piter, 2007, 832 p. (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Кашепов, А. В., Сулакшин, С. С., Малчинов, А. С. Рынок труда: проблемы и решения: монография / Центр проблемного анализа и государственно-управленческого проектирования. – Москва: Научный эксперт, 2008. – 226 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Kashepov A. V., Sulakshin S. S., Malchinov A. S. Labor market: problems and solutions: monograph, Center for problem analysis and public administration design, Moscow, Scientific expert, 2008, 226 p. (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Кибанов А. Я. [и др.]. Управление персоналом: энциклопедия / Под ред. А. Я. Кибанова. – Москва: ИНФРА-М, 2009. – 554 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Kibanov A. Ya. [et al]. Personnel management: an encyclopedia, ed. A. Ya. Kibanova. Moscow, INFRA-M, 2009, 554 p. (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Куликов, В. В., Слезингер, Г. Э., Никифорова, А. А. [и др.]. Современная экономика труда: монография / Под ред.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Kulikov V. V., Slezinger G. E., Nikiforova A. A. [et al]. Modern labor economics: monograph, Ed. V. V. Kulikova, Institute of Labor of the Ministry Labor and Social Development of the Russian Federation, Moscow, Finstatinform, 2001, 660 p. (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">В. В. Куликова; Ин-т труда Мин-ва труда и соц. развития РФ. – М.: Финстатинформ, 2001. – 660 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ehrenberg R. J., Smith R. S. Modern labor economics. Theory and modern politics, Moscow, Publ. House of the Lomonosov Moscow State University, 1996, 800 p. (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Эренберг, Р. Дж., Смит, Р. С. Современная экономика труда. Теория и современная политика. – М: Изд-во МГУ, 1996. – 800 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Gaidut E. Development of HR-strategy: practical advice for modern HR professionals, Interview with A. Pavlova, HR business partner of the Fareportal IT company. Available at: https://l-a-b-a.com/blog/show/191 (accessed 15.06.2021).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit9"><label>9</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Гайдут, Е. Разработка HR-стратегии: практические советы современных эйчарам / Интервью с HR-бизнес-партнером IT-компании Fareportal А. Павловой [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://l-a-b-a.com/blog/show/191 (дата обращения: 15.06.2021).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Kolosova A. Career in HR and recruitment. Available at: https://changellenge.com/article/karera-v-hr-i-rekrutmente/#skills (accessed 15.06.2021).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit10"><label>10</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Колосова, А. Карьера в HR и рекрутменте [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://changellenge.com/article/karera-v-hr-i-rekrutmente/#skills (дата обращения: 15.06.2021).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Work (Russia, 31 days). Available at: https://www.liveinternet.ru/rating/ru/job/#period=month;geo=ru;group=job; (accessed 15.06.2021).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit11"><label>11</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Работа (Россия, 31 день) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.liveinternet.ru/rating/ru/job/#period=month;-geo=ru;group=job (дата обращения: 15.06.2021).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Work by profession. Applicants. Available at: https://hh.ru/catalog?customDomain=1 (accessed 15.06.2021).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit12"><label>12</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Работа по профессиям / Hh [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hh.ru/catalog?customDomain=1 (дата обращения: 15.06.2021).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Labor market, employment and wages. Available at: https://rosstat.gov.ru/labor_market_employment_salaries?print=1 (accessed 15.06.2021).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit13"><label>13</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Рынок труда, занятость и заработная плата / Росстат [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/labor_market_employment_salaries?print=1 (дата обращения: 15.06.2021).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Top 15 best sites for job search in Moscow. Available at: https://vse-kursy.com/read/682-top-15-luchshih-saitov-dlya-poiskaraboty-v-moskve.html (accessed 15.06.2021).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit14"><label>14</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Топ 15 лучших сайтов для поиска работы в Москве [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://vse-kursy.com/read/682-top-15-luchshih-saitov-dlya-poiska-raboty-v-moskve.html (дата обращения: 15.06.2021).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Van Vulpen Erik. HR competencies for 2025 – a future standard. Available at: https://www.digitalhrtech.com/hr-competencies (accessed 15.06.2021).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit15"><label>15</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Van Vulpen, Erik. HR Competencies for 2025 – A Future Standard [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.digitalhrtech.com/hr-competencies (дата обращения: 15.06.2021).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">HeadHunter API. Available at: https://dev.hh.ru/ (accessed 15.06.2021).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit16"><label>16</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">HeadHunter API [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://dev.hh.ru/ (дата обращения: 15.06.2021).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">HR Specialist Job Description. Available at: https://www.betterteam.com/hr-specialist-job-description (accessed 15.06.2021).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit17"><label>17</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">HR Specialist Job Description [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.betterteam.com/hr-specialist-job-description (дата обращения: 15.06.2021).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">KNIME QuickStart Guide. KNIME AG, Zurich, Switzerland Version 4.4. (last updated in 2020-09-07). Available at: https://docs.knime.com/ (accessed 15.06.2021).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit18"><label>18</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">KNIME QuickStart Guide. KNIME AG, Zurich, Switzerland Version 4.4. (last updated in 2020-09-07) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://docs.knime.com/ (дата обращения: 15.06.2021).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Top jobs and employment websites ranking by traffic. Available at: https://www.similarweb.com/ru/top-websites/category/jobsand-career/jobs-and-employment/ (accessed 15.06.2021).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit19"><label>19</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Top jobs and employment websites ranking by traffic [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.similarweb.com/ru/top-websites/category/jobs-and-career/jobs-and-employment/ (дата обращения: 15.06.2021).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Top jobs and employment websites ranking by traffic [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.similarweb.com/ru/top-websites/category/jobs-and-career/jobs-and-employment/ (дата обращения: 15.06.2021).</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
