guuvestВестник университетаVestnik Universiteta1816-42772686-8415State University of Management10.26425/1816-4277-2022-10-41-48guuvest-3879Research ArticleАКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯCURRENT ISSUES OF MANAGEMENTКорпоративная социальная ответственность: к вопросу об источникахCorporate social responsibility: to the issue of originshttps://orcid.org/0000-0002-3113-3274ЛебедеваН. Ю.LebedevaN. Yu.

Лебедева Надежда Юрьевна, Канд. экон. наук, доц. каф. экономики и управления промышленным производством 

г. Пермь

Nadezhda Yu. Lebedeva, Cand. Sci. (Econ.), Assoc. Prof. at the Economics and Industrial Management Department

Perm

pgpr@mail.ruПермский национальный исследовательский политехнический университетРоссияPerm National Research Polytechnic UniversityRussian Federation2022261120220104148Copyright © Лебедева Н.Ю., 20222022Лебедева Н.Ю.Lebedeva N.Y.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/3879

В статье обосновывается необходимость единого подхода к исследованию таких экономических явлений, как корпоративная социальная ответственность, этика бизнеса, корпоративная культура и устойчивое развитие. Предлагается попытка соответствующего развития идеи А.Б. Кэрролла о поэтапном повышении уровня социальной ответственности бизнеса по мере его становления на основе принципа возобновляемости экономических и неэкономических благ. Показан объективный характер участия бизнеса в производстве не только экономических, но и неэкономических благ. Отмечаются риски преждевременного взятия бизнесом на себя сверхнормативных обязательств. Объясняется необходимость экзистенциального выбора менеджмента предприятия в отношении взятия на себя ответственности за последствия своей деятельности как условия реализации концепции корпоративной социальной ответственности. Осуществление этого выбора происходит на определенном уровне развития участвующих в бизнесе индивидуумов.

The article substantiates the need for a unified approach to the study of such economic phenomena as corporate social responsibility, business ethics, corporate culture and sustainable development. The author proposes to develop A. Carroll’s ideas on the gradual increase in the level of social responsibility of business as it develops on the basis of the renewability principle of economic and non-economic benefits. The objective nature of business participation in the production of not only economic, but also non-economic resources is substantiated. Risks for businesses of prematurely taking on excess obligations are noted. The article explains the need for an existential choice of the enterprise management to take responsibility for the consequences of its activities as a condition for implementing the concept of corporate social responsibility. The implementation of this choice occurs at a certain level of development of the individuals involved in the business.

Корпоративная социальная ответственностьэтика бизнесакорпоративная культураустойчивое развитиесоциально ответственный бизнесгуманистическая экономикасоциальная экономикаCorporate social responsibilitybusiness ethicscorporate culturesustainable developmentsocially responsible businesshumanistic economicssocial economyReferencesЧудинов О.О. Анализ понятия «Корпоративная социальная ответственность». Modern Economy Success. 2020;2:89–93.Chudinov O.O. Analysis of the concept of “Corporate social responsibility”. Modern Economy Success. 2020;2:89–93.Плосконосова В.П. Особенности взаимосвязей этики и бизнеса. Вестник СибАДИ. 2016;3(49):159–166.Ploskonosova V.P. Features of interrelations of ethics and business. Bulletin of the Siberian automobile and highway academy. 2016;3(49):159–166.Благов Ю.Е. Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепции. СПб.: Высшая школа менеджмента; 2010. 272 с.Blagov Yu.E. Corporate social responsibility: the evolution of the concept. St. Petersburg: Higher School of Management; 2010. (In Russian).Lutz M.A. Economics for the Common Good: Two Centuries of Economic Thought in the Humanist Tradition. London: Routledge; 1999. 320 p.Lutz M.A. Economics for the Common Good: Two Centuries of Economic Thought in the Humanist Tradition. London: Routledge; 1999. 320 p.Бессонова О.Э. Рынок и раздаток в российской матрице: от конфронтации к интеграции. М.: Политическая энциклопедия; 2015. 151 с.Bessonova O. E. Market and distribution in the Russian matrix: from confrontation to integration. Moscow: Political Encyclopedia; 2015. (In Russian).Бессонова О.Э. Институциональная матрица социального государства и демократии в России. Экономическая социология. 2018;19(3):50–67.Bessonova O.E. Institutional Matrix of the Welfare State and Democracy in Russia. Economic sociology. 2018;19(3):50–67.Румянцева Е.Е. Нравственные законы экономики. М.: ИНФРА-М; 2010. 96 с.Rumyantseva E.E. Moral laws of economics. M.: INFRA-M; 2010. (In Russian).Уланов М.Е. Буддийская культура и бизнес в условиях современной экономики. В сб.: Социально-экономические и экологические аспекты развития Прикаспийского региона. Материалы Международной научно-практической конференции, Элиста, 28–30 мая 2019 г. Элиста: Изд-во Калмыцкого государственного университета имени Б.Б. Городовикова; 2019. С. 99–103.Ulanov M.E. Buddhist culture and business in a modern economy. In: Socio-economic and environmental aspects of the development of the Caspian region. Proceedings of the International Scientific and Practical Conference, Elista, 28–30 May 2019. Elista: Gorodovikov Kalmyk State University; 2019. P. 99–103.Минервин И.Г. Азиатский менеджмент: конфуцианское наследие и современность. Экономические и социальные проблемы России. 2015;1:66–106.Minervin, I.G. Asian management: Confucian heritage and modernity. Economic and social problems of Russia. 2015;1:66–106.Carroll A.B. Corporate social responsibility: The centerpiece of competing and complementary frameworks. Organizational Dynamics. 2015;44(2):87–96. https://doi.org/10.1016/j.orgdyn.2015.02.002Carroll A.B. Corporate social responsibility: The centerpiece of competing and complementary frameworks. Organizational Dynamics. 2015;44(2):87–96. https://doi.org/10.1016/j.orgdyn.2015.02.002Аблякимова Л.Р. Сущность понятия «Корпоративная социальная ответственность». Вестник современных исследований. 2021;1-1(39):4–7.Ablyakimova L.R. The essence of the concept of “Corporate social responsibility”. Bulletin of modern research. 2021;1-1(39):4–7.Канаева О.А., Канаев А.В. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие компании: компаративный анализ концепций. OIKONOMOS: Journal of Social Market Economy. 2019;2(14):6–28.Kanaeva O.A., Kanaev A.V. Corporate social responsibility and sustainable development of the company: a comparative analysis of concepts. OIKONOMOS: Journal of Social Market Economy. 2019;2(14):6–28.Кучумов А.В., Печерица Е.В. Корпоративная социальная ответственность, «зеленые» инновации и конкурентоспособность – причинно-следственная связь. Экономический вектор. 2022;2(29):101–105. https://doi.org/10.36807/2411-7269-2022-2-29-101-105Kuchumov A.V., Pecheritsa E.V. Corporate Social Responsibility, Green Innovations and Competitiveness – Cause-and-Effect Relationship. Economic vector. 2022;2(29):101–105. https://doi.org/10.36807/2411-7269-2022-2-29-101-105Бек Д., Кован К. Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. СПб.: Бест Бизнес Букс; 2010. 424 с.Beck D., Kovan K. Spiral dynamics. Driving values, leadership and change in the 21st century. St. Petersburg: Best Business Books; 2010. (In Russian).Сенге П. Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации. М.: Манн, Иванов и Фербер; 2018. 496 с.Senge P. Fifth discipline. Art and practice of the learning organization. M.: Mann, Ivanov and Ferber; 2018. (In Russian).Воронина Д.А., Попова Е.В. Корпоративная социальная ответственность как залог устойчивости современного бизнеса. Modern Science. 2020;11-1:358–361.Voronina D.A., Popova E.V. Corporate Social Responsibility as a Key to the Sustainability of Modern Business. Modern Science. 2020;11-1:358–361.Благов Ю.Е., Петрова-Савченко А.А. Доклад о социальных инвестициях в России – 2019: к трансформации бизнеса в интересах устойчивого развития. М.: Ассоциация Менеджеров; 2020. https://amr.ru/upload/Докладосоциальныхинвестициях_2019_ebook.pdf (дата обращения: 30.08.2022).Blagov Yu.E., Petrova-Savchenko A.A. Report on social investments in Russia – 2019: to the transformation of business in the interests of sustainable development. Moscow: Association of Managers; 2020. https://amr.ru/upload/Докладосоциальныхинвестициях_2019_ebook.pdf (accessed 30.08.2022).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.