guuvestВестник университетаVestnik Universiteta1816-42772686-8415State University of Managementguuvest-393Research ArticleАКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯCURRENT ISSUES OF MANAGEMENTСИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УНИВЕРСИТЕТАTHE SYSTEM ANALYSIS AND THE IMPROVEMENT OF THE OF ORGANIZATIONAL STRUCTURE OF THE UNIVERSITYЭрикеноваЭ. М.ErikenovaE.erik-0974@mail.ruФГБОУ ВО «Карачаево-Черкесский государственный университет им. У. Д. Алиева»Россия20163009201609239244Copyright © Эрикенова Э.М., 20162016Эрикенова Э.М.Erikenova E.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/393

В статье рассмотрены возможности перепроектирования (редизайна) организационных структур управления в соответствии с современными требованиями их построения (оптимальности, оперативности, надежности, гибкости, адаптивности, устойчивости, экономичности и.т.д.) для выполнения миссии и функций вузов и достижения их целей. Применяя новейшие методы системного анализа в менеджменте, автор по целому ряду критериев проводит оценку достоинств и недостатков традиционных и принципиально новых, адаптивных организационных структур управления современного университета, более приемлемых для эффективного управления научными и учебными учреждениями.

The article considers the possibilities of redesign of the organizational management structures in accordance with the current requirements of their construction (optimality, efficiency, reliability, flexibility, adaptability, sustainability, efficiency, etc.) to accomplish the mission and functions of universities, and to achieve their goals. Applying the latest methods of system analysis in management, the author on a number of criteria evaluates advantages and disadvantages of traditional and innovative, adaptive organizational structures of management of the modern University, more acceptable for the effective management of scientific and educational institutions.

организационная структура управленияэлементы системысвязи системыиерархические структурыматричные (адаптивные) структурыструктурная избыточность системынеравномерность распределения связей в системедиаметр системыструктурная компактность системыстепень центральности элементов системыan organizational structure of managementsystem elementscommunication systemshierarchical structuresmatrix (adaptive) structurethe structural redundancy of systemthe uneven distribution of relations in the systemthe system diametera structural compactness of the systemthe centrality degree of the system elementsReferencesДолятовский, В. А. Исследование систем управления: учебно-практическое пособие / В. А. Долятовский, В. Н. Долятовская. - М. : ИКЦ «МарТ», Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2003. - 256 с. - ISBN 5-241-00235-9.Долятовский, В. А. Исследование систем управления: учебно-практическое пособие / В. А. Долятовский, В. Н. Долятовская. - М. : ИКЦ «МарТ», Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2003. - 256 с. - ISBN 5-241-00235-9.Исследование и разработка организационных систем управления в высших учебных заведениях: монография / Под ред. В. Е. Ланкина, Г. В. Гореловой, В. Д. Сербина, [и др.] - Таганрог : о ТТИ ЮФУ, 2011. - 178 с.Исследование и разработка организационных систем управления в высших учебных заведениях: монография / Под ред. В. Е. Ланкина, Г. В. Гореловой, В. Д. Сербина, [и др.] - Таганрог : о ТТИ ЮФУ, 2011. - 178 с.Мухин, В. И. Исследование систем управления: учебник / В. И. Мухин. - М. : Экзамен, 2003. - 384 с. - ISBN 5-8212-0298-1, 5-94692-448-6.Мухин, В. И. Исследование систем управления: учебник / В. И. Мухин. - М. : Экзамен, 2003. - 384 с. - ISBN 5-8212-0298-1, 5-94692-448-6.Основы менеджмента / Под ред. А. И. Афоничкина. - СПб. : Питер, 2007. - 528 с. - ISBN 978-5-469-00913-9.Основы менеджмента / Под ред. А. И. Афоничкина. - СПб. : Питер, 2007. - 528 с. - ISBN 978-5-469-00913-9.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.