guuvestВестник университетаVestnik Universiteta1816-42772686-8415State University of Management10.26425/1816-4277-2022-11-179-185guuvest-3972Research ArticleСОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ПРОЦЕССЫSOCIAL TECHNOLOGIES AND PROCESSESВозникновение новых профессий в период пандемии COVID-19Emergence of new professions during the COVID-19 pandemichttps://orcid.org/0000-0002-7867-2590АхмаеваЛ. Г.AkhmaevaL. G.

Ахмаева Людмила Геннадьевна – кандидат экономических наук, доцент кафедры рекламы и связей с общественностью

Москва

Liudmila G. Akhmaeva – Cand. Sci. (Econ.), Assoc. Prof. at the Advertising and Public Relations Department

Moscow

LG_Ahmaeva@guu.ruhttps://orcid.org/0000-0001-9179-0076ДолгополовД. В.DolgopolovD. V.

Долгополов Дмитрий Владиславович – кандидат экономических наук, доцент кафедры рекламы и связей с общественностью

Москва

Dmitry V. Dolgopolov – Cand. Sci. (Econ.), Assoc. Prof. at the Advertising and Public Relations Department

Moscow

dolgopolovguu@gmail.comhttps://orcid.org/0000-0001-7182-497XЕремееваА. И.EremeevaA. I.

Еремеева Анастасия Игоревна – доцент кафедры рекламы и связей с общественностью

Москва

Anastasia I. Eremeeva – Assoc. Prof. at the Advertising and Public Relations Department

Moscow

nessshka@mail.ruГосударственный университет управленияРоссияState University of ManagementRussian Federation202226122022111179185Copyright © Ахмаева Л.Г., Долгополов Д.В., Еремеева А.И., 20222022Ахмаева Л.Г., Долгополов Д.В., Еремеева А.И.Akhmaeva L.G., Dolgopolov D.V., Eremeeva A.I.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/3972

В статье рассматриваются произошедшие изменения в коммуникациях во всех сферах человеческой жизнедеятельности: в бизнесе, ритейле, образовании, культуре, банковском деле, случившиеся из-за пандемии, начавшейся зимой 2020 г. Пандемия подхлестнула и ускорила развитие информационных технологий, изменила отношение к работе из дома в целом. Акцент в статье сделан на глобальных изменениях, произошедших в кадровом направлении. Проанализировано изменение форматов взаимодействия – переход в онлайн-среду. Сделаны выводы о восприятии удаленного формата работы как сотрудниками, так и руководителями компаний и изменении восприятия понятия «удаленная работа». Приведены данные о новых, возникших в этот период, профессиях, а также о профессиях, на которые появился спрос на волне развития онлайн-коммуникаций.

The article examines the changes that have occurred in communications in all spheres of human activity: in business, retail, education, culture, banking, which occurred due to the pandemic that began in the winter of 2020. The pandemic has spurred and accelerated the information technologies development, changed the attitude to working from home in general. The article focuses on the global changes that have occurred in the personnel direction. The change in interaction formats – the transition to an online environment, is analysed. Conclusions are drawn about the remote work format perception and about the change in the “remote work” concept perception by both employees, and managers in companies. The data on new emerged professions in this period, and on demanded professions on the online communications development wave, are given.

Профессияонлайн-коммуникациицифровая средарынок трудаИнтернетProfessiononline communicationsdigital environmentlabor marketInternetReferencesЦитаты известных личностей. https://ru.citaty.net/tsitaty/656030-bill-geits-esli-vashegobiznesa-net-v-internete-to-vasnet-v (дата обращения: 31.07.2022).Quotes of famous personalities. https://ru.citaty.net/tsitaty/656030-bill-geits-esli-vashegobiznesa-net-v-internete-to-vasnet-v (accessed 31.07.2022).Эффективные коммуникации. Пер. с англ. Серия «Harvard Business Review: 10 лучших статей». М.: Альпина Паблишер; 2020. 200 с.Effective communications. Trans. from Eng. Harvard Business Review Series: 10 Best Articles. Moscow: Alpina Publisher; 2020. (In Russian).Lau K.W., Lee P.Y. Shopping in virtual reality: a study on consumers’ shopping experience in a stereoscopic virtual reality. Virtual Reality. 2019;23:255–268. https://doi.org/10.1007/s10055-018-0362-3Lau, K.W., Lee, P.Y. Shopping in virtual reality: a study on consumers’ shopping experience in a stereoscopic virtual reality. Virtual Reality. 2019;23:255–268. https://doi.org/10.1007/s10055-018-0362-3Нордфальт Й. Ритейл-маркетинг: Практики и исследования. Пер. с англ. И.М. Евстигнеева. М.: Альпина Паблишер; 2019. 490 с.Nordfalt J. Retail marketing: Practices and research. Trans. from Eng. I.M. Evstigneeva. Alpina Publisher; 2019. (In Russian).The Global state of digital 2022. https://www.hootsuite.com/resources/digital-trends (дата обращения: 31.07.2022).The Global state of digital 2022. https://www.hootsuite.com/resources/digital-trends (accessed 31.07.2022).Orchestrating workforce ecosystems: Highlights from MIT-SMR and Deloitte’s third annual study of the workforce. https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/ru/Documents/technology-media-telecommunications/russian/mediaconsumption-indicators.pdf (дата обращения: 31.07.2022).Orchestrating workforce ecosystems: Highlights from MIT-SMR and Deloitte’s third annual study of the workforce. https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/ru/Documents/technology-media-telecommunications/russian/mediaconsumption-indicators.pdf (accessed 31.07.2022).Составлен список самых востребованных профессий в 2021 г. https://regnum.ru/news/society/3146362.html (дата обращения: 31.07.2022).A list of the most popular professions in 2021 has been compiled https://regnum.ru/news/society/3146362.html (accessed 31.07.2022).42 Shocking Company Culture Statistics You Need to Know. https://builtin.com/company-culture/company-culture-statistics (дата обращения: 31.07.2022).42 Shocking Company Culture Statistics You Need to Know. https://builtin.com/company-culture/company-culture-statistics (accessed 31.07.2022).HeadHunter. https://hh.ru/search/vacancy (дата обращения: 31.07.2022).Vacancies found: https://hh.ru/search/vacancy (accessed 31.07.2022).Статистика по Instagram, которую нужно знать к 2020 г. https://www.likeni.ru/analytics/statistika-po-instagramkotoruyu-nuzhno-znat-k-2020-godu/ (дата обращения: 31.07.2022).Instagram statistics you need to know by 2020 https://www.likeni.ru/analytics/statistika-po-instagram-kotoruyu-nuzhno-znat-k-2020-godu (accessed 31.07.2022).Топ-10 маркетплейсов в 2021 г. https://ratingup.pro/top-10-marketpleysov (дата обращения: 31.07.2022).Top 10 marketplaces in 2021 https://ratingup.pro/top-10-marketpleysov (accessed 31.07.2022).Полная статистика по удаленной работе. https://promopoisk.com/articles/polnaya-statistika-po-udalyonnoy-raboteza-2021-god (дата обращения: 31.07.2022).Complete statistics on remote work. https://promopoisk.com/articles/polnaya-statistika-po-udalyonnoy-rabote-za-2021-god (accessed: 31.07.2022).How work should work. https://www.upwork.com (дата обращения: 31.07.2022).How work should work. https://www.upwork.com (accessed 31.07.2022).Society for Human Resource Management SHRM. https://www.shrm.org/resourcesandtools/hr-topics/talent-acquisition/pages/new-types-jobs-emerge-from-covid-19.aspx (дата обращения: 31.07.2022).Society for Human Resource Management SHRM. https://www.shrm.org/resourcesandtools/hr-topics/talent-acquisition/pages/new-types-jobs-emerge-from-covid-19.aspx (accessed 31.07.2022).Полякова В.В., Почекутов М.П., Панова Е.А. Трансформация системы формирования квалифицированных кадров в условиях цифровой экономики. Вестник университета. 2022;(4):26−33. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2022-4-26-33Polyakova V.V., Pochekutov M.P., Panova E.A. Transformation of the system of formation of qualified personnel in the digital economy. Vestnik universita. 2022;(4):26−33. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2022-4-26-33Гришина А. В., Косцова М. В., Маричева А. В., Смирнова С. В. Последствия двухлетнего периода пандемии COVID-19: психологический аспект. Ученые записки. Электронный научный журнал Курского государственного университета. 2022; (1):317–325.Grishina A.V., Kostsova M. V., Maricheva A.V., Smirnova S.V. Consequences of a two-year COVID-19 pandemic: psychological aspect. Uchenye zapiski. 2022; (1):317–325.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.