guuvestВестник университетаVestnik Universiteta1816-42772686-8415State University of Management10.26425/1816-4277-2023-7-99-108guuvest-4612Research ArticleРАЗВИТИЕ ОТРАСЛЕВОГО И РЕГИОНАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯDEVELOPMENT OF INDUSTRY AND REGIONAL MANAGEMENTТрудовая мобильность в системе стратегий занятости населения регионаLabor mobility in the system of employment strategies of the region’s populationhttps://orcid.org/0000-0001-5678-2257КолесникЕ. А.KolesnikE. A.

Колесник Елена Андреевна - канд. экон. наук, доц. каф. маркетинга и муниципального управления,

г. Тюмень

Elena A. Kolesnik - Cand. Sci. (Econ.), Assoc. Prof. at the Department of Marketing and Municipal Management,

Tyumen

eakolesnik-10@mail.ruhttps://orcid.org/0000-0001-6858-045XПоловинкоВ. С.PolovinkoV. S.

Половинко Владимир Семёнович - д-р экон. наук, зав. каф. региональной экономики и управления человеческими ресурсами,

г. Омск

Vladimir S. Polovinko - Dr. Sci. (Econ.), Prof., Head at the Department of Regional Economics and Human Resources Management,

Omsk

pw3@mail.ruТюменский индустриальный университетРоссияIndustrial University of TyumenRussian FederationОмский государственный университет им. Ф.М. ДостоевскогоРоссияDostoevsky Omsk State UniversityRussian Federation2023030920230799108Copyright © Колесник Е.А., Половинко В.С., 20232023Колесник Е.А., Половинко В.С.Kolesnik E.A., Polovinko V.S.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/4612

Рассмотрение вопроса о трудовой мобильности как стратегии занятости населения актуален, так как в его основное лежит нарастающее понимание важности мобильности рабочей силы для экономического развития страны и её регионов. Целью исследования является изучение места трудовой мобильности в стратегии занятости населения. Задачами выступают изучение подходов к определению трудовой мобильности как стратегии занятости населения, анализ региональной специфики в трудовой мобильности населения, определение места трудовой мобильности в стратегии занятости населения Тюменской области. При проведении исследования были применены общенаучные, статистические и социологические методы. Основными результатами исследования являются выявление нарастающей тенденции трансформации стратегии занятости населения и отражение её на процессах трудовой мобильности, группируемых вокруг изменения производственных и экономических условий. Данное положение определяет не только основу для развития научной дискуссии, но и направления для дальнейшего изучения такого вопроса.

The issue consideration of labor mobility as an employment strategy is relevant, because it is based on a growing understanding of the importance of labor mobility for the economic development of the country and its regions. The study purpose is to examine the place of labor mobility in the employment strategy of the population. The objectives are to study approaches to the labor mobility definition as an employment strategy, to analyze regional specifics in the labor mobility of the population, to determine the place of labor mobility in the employment strategy of the Tyumen region. General scientific, statistical and sociological methods were used in the research. The main study results are the identification of an increasing trend in the transformation of the population employment strategy and its reflection on the processes of labor mobility, grouped around changes in production and economic conditions. This provision defines not only the basis for the development of scientific discussion, but also the directions for further study of such issue.

стратегия занятостирегионтрудовая мобильностьтрансформациятенденцииизмененияemployment strategyregionlabor mobilitytransformationtrendschangesReferencesAndersson M., Thulin P. Labor mobility and spatial density. CESIS Electronic Working Paper Series; 2011. 248 p.Andersson M., Thulin P. Labor mobility and spatial density. CESIS Electronic Working Paper Series; 2011. 248 p.Bui T.T., Yen T.K.N. Determinants of tourism labor mobility – The case of tourism companies in Khanh Hoa province. Hue university journal of science social sciences and humanities. 2020; 129 (6B): 77–90. https://doi.org/10.26459/hueuni-jssh.v129i6B.5767Bui T.T., Yen T.K.N. Determinants of tourism labor mobility – The case of tourism companies in Khanh Hoa province. Hue university journal of science social sciences and humanities. 2020; 129 (6B): 77–90. https://doi.org/10.26459/hueunijssh.v129i6B.5767Kahanec M. Labor Mobility in an Enlarged European Union. Edward Elgar Publishing; 2012. 584 p. https://doi.org/10.4337/9781782546078.00015Kahanec M. Labor Mobility in an Enlarged European Union. Edward Elgar Publishing; 2012. 584 p. https://doi.org/10.4337/9781782546078.00015Dimitrov N. Labor Mobility, Gender Order and Family: Illustrated by the Example of the Karakachans in Bulgaria. Genealogy. 2022; 6:77. https://doi.org/10.3390/genealogy6030077Dimitrov N. Labor Mobility, Gender Order and Family: Illustrated by the Example of the Karakachans in Bulgaria. Genealogy. 2022; 6:77. https://doi.org/10.3390/genealogy6030077Крохалева Ю.И. Трудовая мобильность и отражение её закономерностей в трудовом праве России. Автореф. дис. ... канд. юр. наук: 12.00.05. Пермь: Пермский государственный университет; 2007. 26 с.Krokhaleva Yu.I. Labor mobility and the reflection of its patterns in the labor law of Russia: Abstr. Diss… Dr. Sci. (Jur.): 12.00.05. Perm: Perm State University; 2007 (In Russian).Аитов Н.А., Филиппов Ф.Р. Управление развитием социальной структуры советского общества. М.: Наука; 1988. 169 c.Aitov N.A., Filippov F.R. Management of the development of the social structure of Soviet society. Moscow: Nauka; 1988. (In Russian)Иванова Т.Н. Социально-трудовая мобильность молодёжи сквозь призму трудовых отношений. Вектор науки Тольяттинского государственного университета. Серия: Экономика и управление. 2015; 2(21): 35–38.Ivanova T.N. Social and labor mobility of youth through the prism of labor relations. Vector of Science of Togliatti State University. Series: Economics and Management. 2015; 2(21): 35–38.Рощин С.Ю., Слесарева А.А. Межфирменная мобильность молодых работников на российском рынке труда: препринт WP15/2012/03. М.: Изд. дом Высшей школы экономики. 2012; 52 с.Roshchin S.Yu., Slesareva A.A. Inter-firm mobility of young workers in the Russian labor market: preprint WP15/2012/03. M.: Publishing House of the Higher School of Economics. 2012; 52 p.Нестерова Д.В. Внутрифирменная трудовая мобильность. Журнал экономической теории. 2009;2.Nesterova D.V. Intra-firm labor mobility. Journal of Economic Theory. 2009; 2.Федеральная служба государственной статистики. Управление Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу. https://tumstat.gks.ru (дата обращения: 19.04.2023).Federal State Statistics Service. Department of the Federal State Statistics Service for the Tyumen Region, Khanty-Mansi Autonomous Okrug-Yugra and Yamalo-Nenets Autonomous Okrug. https://tumstat.gks.ru (accessed 19.04.2023) (In Russian).Департамент труда и занятости населения Тюменской области. Итоговый отчёт по мониторингу и прогнозированию кадровых потребностей Тюменской области (без автономных округов) за 2020 год и на перспективу 2021–2025 годов. https://czn.admtyumen.ru/cms_data/usercontent/regionaleditor/документы/отчеты/итоги%20мониторинга%20рынка%20труда/итоговый%20отчет%20%202020.pdf (дата обращения: 21.04.2023).Department of Labor and Employment of the Tyumen region. The final report on monitoring and forecasting the staffing needs of the Tyumen region (without autonomous districts) for 2020 and for the future 2021–2025. https://czn.admtyumen.ru/cms_data/usercontent/regionaleditor/документы/отчеты/итоги%20мониторинга%20рынка%20труда/итоговый%20отчет%20%202020.pdf (accessed 21.04.2023) (In Russian).Колесник Е.А., Павлова Л.Л. Импортозамещение: функционирование и развитие рынка труда региона: монография. Тюмень: ТИУ; 2017. 167 с.Kolesnik E.A., Pavlova L.L. Import substitution: functioning and development of the labor market of the region: monograph. Tyumen: TIU; 2017 (In Russian)Колесник Е.А. Стратегия занятости населения в цифровой экономике. Дискуссия. 2022; 2: 50–58. https://doi.org/10.46320/2077-7639-2022-2-111-50-58Kolesnik E.A. Employment strategy in the digital economy. Discussion. 2022; 2: 50–58. https://doi.org/10.46320/2077-7639-2022-2-111-50-58 (In Russian).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.