guuvestВестник университетаVestnik Universiteta1816-42772686-8415State University of Management10.26425/1816-4277-2023-8-214-222guuvest-4669Research ArticleСОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В ПСИХОЛОГИИCURRENT TRENDS IN PSYCHOLOGYСамоактуализация и субъектность у молодых мужчин и женщин, ищущих новое место работыSelf-actualization and subjectiveness in young men and women looking for a new jobhttps://orcid.org/0000-0003-0967-205XЦветковаН. А.TsvetkovaN. A.

Цветкова Надежда Александровна, д-р психол. наук, гл. научн. сотр.

г. Москва

Nadezhda A. Tsvetkova, Dr. Sci. (Psy.), Principal Researcher

Moscow

tsvetkovana@yandex.ruНаучно-исследовательский институт Федеральной службы исполнения наказанийРоссияResearch Institute of the Federal Penitentiary ServiceRussian Federation20232109202308214222Copyright © Цветкова Н.А., 20232023Цветкова Н.А.Tsvetkova N.A.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/4669

Предметом настоящего исследования являются самоактуализация и субъектность мужчин и женщин, ищущих работу, целью – выявление различий. В работе использованы «САТ» Э. Шострома в адаптации Ю.Е. Алешиной и др., тест «УРСЛ» М.А. Щукиной. В результате проведенного исследования в обеих группах выявлены развитая субъектность и минимум признаков самоактуализации. У мужчин показатель ориентации во времени соответствует уровню личностных нарушений, у женщин он нормативный; у женщин более развита самоподдержка. Признаки самоактуализации у мужчин отмечены только по контактности, у женщин – по контактности, принятию агрессии, гибкости поведения. Доля самоактуализирующихся мужчин составила 13 %, женщин – около 22 %. У мужчин выше уровень субъектности, в структуре которой доминирует креативность, у женщин – целостность. Область применения полученных результатов: прикладная и практическая социальная психология; психологи служб занятости. Перспективы исследования: разработка программ самоактуализации для молодежи, находящейся в поиске нового места работы. Сделан вывод о том, что молодые мужчины и женщины с опытом работы, подыскивая новое место занятости, делают упор на свою субъектность и не спешат включать механизмы самоактуализации, чтобы стать более конкурентоспособными.

The subject of the research is self–actualization and subjectiveness of men and women looking for a job, and the goal is to identify differences. The article uses the method of psychological testing, i.e. J.E. Aleshina’s adaptation of E.L. Shostrom’s SAT test and M.A. Shchukina’s LPSD test. As a result of the study, both groups have revealed developed subjectiveness and a minimum of signs of self-actualization. In the group of men the indicator of orientation in time corresponds to the level of personality disorders, in the women one it is normative, with more developed self-support. Signs of self-actualization in men are marked only by contact, in women – by contact, acceptance of aggression, and flexibility of behavior. The share of self-actualizing men is 13 %, of women is about 22 %. Men have a higher level of subjectiveness, in the structure of which creativity dominates, and women have integrity. The field of application of the results obtained is applied and practical social psychology, and psychology of employment services. Prospects of the study conclude development of self-actualization programs for young people in search for a new job. The article concludes young men and women with work experience looking for a new place of employment emphasize their subjectiveness and do not hurry to include self-actualization mechanisms to become more competitive.

Молодые мужчинымолодые женщиныпоиск новой работысамоактуализациясубъектностьсравнительный анализмежгрупповые различияYoung menyoung womensearch for a new jobself-actualizationsubjectivenesscomparative analysisintergroup differencesReferencesКочерга С.Ю. Трудоустройство молодежи: особенности, проблемы, пути решения. Вестник экспертного совета. 2021;4(27):52–57.Kocherga S.Y. Employment of youth: features, problems, ways of solutions. Bulletin of the Expert Council. 2021;4(27):52–57. (In Russian).Тугускина Г.Н., Рожкова Л.В., Корж Н.В. Молодежь на рынке труда в современных условиях: проблемы трудоустройства и занятости. Известия ВУЗов. Поволжский регион. Общественные науки. 2021;4(60):67–77. DOI https://doi.org/10.21685/2072-3016-2021-4-7Tuguskina G.N., Rozhkova L.V., Korzh N.V. Youth in modern labor market: problems of placement and employment. University proceedings. Volga region. Social sciences. 2021;4(60):67–77. DOI https://doi.org/10.21685/2072-3016-2021-4-73 (In Russian).Известия. Стали известны главные страхи россиян при поиске работы. https://iz.ru/1393022/2022-09-09/stali-izvestny-glavnye-strakhi-rossiian-pri-poiske-raboty (дата обращения: 28.05.2023).Izvestia. Main fears of Russians when looking for a job have become known. https://iz.ru/1393022/2022-09-09/stali-izvestny-glavnye-strakhi-rossiian-pri-poiske-raboty (accessed 28.05.2023). (In Russian).Путилова О.В., Виндекер О.С., Лиходед А.А. Возрастные особенности самоактуализации и жизнестойкости у женщин. Известия Уральского федерального университета. Серия 1: Проблемы образования, науки и культуры. 2018;1(171):104–113.Putilova O.V., Vindeker O.S., Likhoded A.A. Age features of self-actualization and hardiness among women. Izvestia Ural Federal University Journal. Series 1. Issues in Education, Science and Culture. 2018;1(171):104–113. (In Russian).Зенкова О.А. Исследование региональных гендерных особенностей выбора профессии, трудоустройства и социальной адаптации образованных молодых женщин. Вопросы управления. 2021;5(72):52–64. DOI https://doi.org/10.22394/2304-3369-2021-5-52-64Zenkova O.A. The study of regional gender characteristics of the choice of profession, employment and social adaptation of educated young women. Management issues. 2021;5(72):52–64. DOI https://doi.org/10.22394/2304-3369-2021-5-52-64 (In Russian).Круглинская Т.В., Вахидова Л.В. Взаимосвязь субъектности со степенью удовлетворенности жизнью женщин: анализ экспериментальной работы. Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2022;(6-1):116–123. DOI https://doi.org/10.24412/2500-1000-2022-6-1-116-123Kruglinskaya T.V., Vakhidova L.V. The relationship of subjectivity with the degree of satisfaction with women’s lives: an analysis of experimental work. International Journal of Humanities and Natural Sciences. 2022;(6-1):116–123. DOI https://doi.org/10.24412/2500-1000-2022-6-1-116-123 (In Russian).Плотникова Е.С., Гордеева В.В. Гендерные различия самореализации и самоактуализации. Азимут научных исследований: педагогика и психология. 2020;2(31):358–362. DOI https://doi.org/10.26140/anip-2020-0902-0087Plotnikova E.S., Gordeeva V.V. Gender differences of self-realization and self-actualization. Azimuth of Scientific Research: Pedagogy and Psychology. 2020;2(31):358–362. DOI https://doi.org/10.26140/anip-2020-0902-0087 (In Russian).Buhler Ch. Theoretical observations about life’s basic tendencies. American Journal of Psychotherapy. 1959;3(13):561–581.Buhler Ch. Theoretical observations about life’s basic tendencies. American Journal of Psychotherapy. 1959;3(13):561–581.Шостром Э.Л. Человек-манипулятор. Внутреннее путешествие от манипуляции к актуализации [Man, the manipulator: The inner journey from manipulation to actualization]. Пер. с англ. Н. Шевчука, Р. Кучкаровой. М.: Апрель-Пресс; 2002. 190 с.Shostrom E.L. Man the manipulator: the inner journey from manipulation to actualization. Bantam Books; 1968. 189 p.Леонтьев Д.А. Самоактуализация как движущая сила личностного развития: историко-критический анализ. В кн.: Леонтьев Д.А. (ред.). Современная психология мотивации. М.: Смысл, 2002. С. 13–46.Leontiev D.A. Self-actualization as a driving force of personal development: historical and critical analysis. In: Leontiev D.A. (ed.). Modern psychology of motivation. Moscow: Smysl; 2002. Pp. 13–46. (In Russian).Толмачева О.А. Проблема личностной зрелости и самоактуализации. Гуманистический взгляд. Психология и психотехника. 2015;6:602–610. DOI https://doi.org/10.7256/2070-8955.2015.6.15110Tolmacheva O.A. The problem of personal maturity and self-actualization. Humanistic approach. Psychology and Psychotechnics. 2015;6:602–610. DOI https://doi.org/10.7256/2070-8955.2015.6.15110 (In Russian).Савенышева С.С., Головей Л.А., Петраш М.Д., Стрижицкая О.Ю. Самоактуализация, психологическое благополучие и повседневный стресс в период взрослости. Вестник Кемеровского гос. университета. 2019;1(77):130–140. DOI https://doi.org/10.21603/2078-8975-2019-21-1-130-140Savenysheva S.S., Golovey L.A., Petrash M.D., Strizhitskaya O.Yu. Self-actualization, psychological well-being and daily hussles during adulthood. The Bulletin of Kemerovo State University. 2019;1(77):130–140. DOI https://doi.org/10.21603/2078-8975-2019-21-1-130-140 (In Russian).Дементий Л.И., Маленов А.А., Маленова А.Ю. Уровень самоактуализации и адаптационный потенциал как копинг-ресурсы личности на этапе самореализации. Сибирский психологический журнал. 2020;78:80–98. DOI https://doi.org/10.17223/17267080/78/5Dementiy L.I., Malenov A.A., Malenova A.Yu. Self-actualization level and adaptation potential as personality coping resources at the stage of self-realization. Siberian Journal of Psychology. 2020;78:80–98. DOI https://doi.org/10.17223/17267080/78/5 (In Russian).Ершова О.В. Понятие субъектности. Актуальные проблемы гуманитарных и социально-экономических наук. 2018;6(12):113–115.Ershova O.V. The concept of subjectivity. Actual problems of humanities and socio-economic sciences. 2018;6(12):113–115. (In Russian).Петровский В.А. Субъектность как состоятельность. Психология. Журнал Высшей школы экономики. 2015;3(12):86–130.Petrovsky V.A. Subjectnesss as possibleness. Psychology. Journal of the Higher School of Economics. 2015;3(12):86–130. (In Russian).Щукина М.А. Опросник «Уровень развития субъектности личности (УРСЛ)»: руководство по применению: метод. пособие. Тюмень: Тюменский гос. ун-т; 2005. 45 с.Shchukina M.A. The Level of Personality Subjectivity Development (LPSD) Questionnaire: application guide. Tyumen: Tyumen State University Publ. House; 2005. 45 p. (In Russian).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.