guuvestВестник университетаVestnik Universiteta1816-42772686-8415State University of Management10.26425/1816-4277-2023-9-158-167guuvest-4736Research ArticleЭКОНОМИКА: ПРОБЛЕМЫ, РЕШЕНИЯ И ПЕРСПЕКТИВЫECONOMICS: PROBLEMS, SOLUTIONS AND PROSPECTSОсобенности функционирования рынка труда в Санкт-ПетербургеFunctioning features of the labor market in St. Petersburghttps://orcid.org/0000-0002-2194-7856МусиноваН. Н.MusinovaN. N.

Мусинова Нина Николаевна, канд. экон. наук, доц. каф. государственного и муниципального управления

г. Москва

Nina N. Musinova, Cand. Sci (Econ.), Assoc. Prof. at the Department of State and Municipal Administration 

Moscow

nnmusinova@fa.ruФинансовый университет при Правительстве Российской ФедерацииРоссияFinancial University under the Government of the Russian FederationRussian Federation20230311202309158167Copyright © Мусинова Н.Н., 20232023Мусинова Н.Н.Musinova N.N.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/4736

Стремительные изменения (глобальные, технологические, экономические), происходящие в настоящее время во всех сферах жизни и создающие неопределенность, влияют на динамику количества заключаемых браков, совершаемых разводов, показатели рождаемости, смертности и др. Такие изменения трансформируют сформировавшиеся виды занятости и трудовых отношений, в целом воздействуя на рынок труда. В этой связи основой существования рынка труда в современной экономике является постоянный дефицит предложения квалифицированной рабочей силы. Именно дефицит работников определенного качества и профессионализма обуславливает наличие в обществе безработицы. Кроме того, на отечественный рынок труда в последние годы оказывает воздействие пандемии коронавируса и санкций западных стран. Статья посвящена исследованию наиболее важных аспектов функционирования современного рынка труда в Санкт-Петербурге, диагностированы основные проблемы его развития и определены пути их решения.

The rapid changes (global, technological, economic) currently taking place in all spheres of life and creating uncertainty affect the dynamics of the number of marriages, divorces, birth rates, mortality, etc. Such changes transform the established types of employment and labor relations, generally affecting the labor market. In this regard, the basis for the existence of the labor market in the modern economy is a constant shortage of qualified labor supply. It is the shortage of workers of a certain quality and professionalism that causes the presence of unemployment in society. In addition, the domestic labor market has been affected by the coronavirus pandemic and Western sanctions in recent years. The article is devoted to the study of the most important aspects of the functioning of the modern labor market in St. Petersburg, the main problems of its development are diagnosed and the ways to solve them are determined.

Безработицазанятость населениясфера занятости населениярынок трударынок труда в Санкт-Петербургеразвитие рынка трудатрудовые отношенияфункционирование рынка трудаUnemploymentemployment of the populationsphere of population employmentlabor marketlabor market in St. Petersburgdevelopme of the labor marketlabor relationsfunctioning of the labor marketReferencesРоссийская Федерация. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями). http://ivo.garant.ru/#/document/10164333/paragraph/179771:0 (дата обращения: 10.06.2023).Russian Federation. The Law of the Russian Federation of April 19, 1991 N 1032-1 “On employment of the population in the Russian Federation” (with amendments and additions). http://ivo.garant.ru/#/document/10164333/paragraph/179771:0 (accessed 10.06.2023). (In Russian).Российская Федерация. Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 298 Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения». https://http://ivo.garant.ru/#/document/70643476/paragraph/1:0 (дата обращения: 11.06.2023).The Russian Federation. Resolution of the Government of the Russian Federation no. 298 of April 15, 2014 “On the Approval of the State Program of the Russian Federation “Employment Promotion”. https:// http://ivo.garant.ru/#/document/70643476/paragraph/1:0 (accessed 11.06.2023). (In Russian).Российская Федерация. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 № 490 «О государственной программе Санкт-Петербурга «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге». https://docs.cntd.ru/document/822403597?ysclid=lfo6prkl8g636722885 (дата обращения: 14.06.2023).The Russian Federation. Resolution of the Government of St. Petersburg of 17.06.2014 no. 490 “On the state program of St. Petersburg “Promotion of employment in St. Petersburg””. https://docs.cntd.ru/document/822403597?ysclid=lfo6prkl8g636722885 (accessed 14.06.2023). (In Russian).Генкин Б. М. Экономика труда: учебник. М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М; 2019. 352 с.Genkin B.M. Labor economics: textbook. Moscow: Norm: SIC INFRA-M; 2019. (In Russian).Калинкина С.Ю. Управление рынком труда: методологический аспект. Вестник ЧелГУ. 1999;1:33Kalinkina S.Yu. Labor market management: methodological aspect. Bulletin of ChelSU. 1999;1:33. (In Russian).Санович М.А. Государственная политика в сфере занятости населения России. Актуальные вопросы современной экономики, 2021;8:112.Sanovich M.A. State policy in the sphere of employment of the population of Russia. Topical issues of Modern Economy. 2021;8:112. (In Russian).Карапетян Р.В. Тенденции занятости экономически активного населения Санкт-Петербурга. Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология. 2019;12(1):17–35.Karapetyan R.V. Employment trends of the economically active population of St. Petersburg. Bulletin of St. Petersburg University. Sociology. 2019;12(1):17–35. (In Russian).Федеральная служба государственной статистики по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Распределение численности занятых в возрасте 15 лет и старше в экономике по возрастным группам. https://petrostat.gks.ru/storage/mediabank/nz4kv2140.pdf (дата обращения: 09.06.2023).Federal State Statistics Service for St. Petersburg and Leningrad Region. Distribution of the number of employed aged 15 and over in the economy by age groups. https://petrostat.gks.ru/storage/mediabank/nz4kv2140.pdf (accessed 09.06.2023). (In Russian).Finexpertiza. За год Россия потеряла полмиллиона молодых работников. https://finexpertiza.ru/press-service/researches/2022/polmil-molod-rabot/ (дата обращения: 03.06.2023).Finexpertiza Russia lost half a million young workers in a year. https://finexpertiza.ru/press-service/researches/2022/polmil-molod-rabot/ (accessed 03.06.2023). (In Russian).Большаков Д. Безработицу в Петербурге сменил дефицит кадров. Санкт-Петербургские ведомости – Региональный выпуск. https://vedomosti-spb.ru/economics/articles/2021/10/13/890939-bezrabotitsu-peterburge-smenil-defitsit (дата обращения: 03.06.2023).Bolshakov D. Unemployment in St. Petersburg was replaced by a shortage of personnel. St. Petersburg Vedomosti - Regional Issue. https://vedomosti-spb.ru/economics/articles/2021/10/13/890939-bezrabotitsu-peterburge-smenil-defitsit (accessed 03.06.2023). (In Russian).Афонькин С. Петербург ждет полмиллиона самозанятых. Санкт-Петербургские ведомости – Региональный выпуск. https://vedomosti-spb.ru/economics/articles/2021/12/10/899973-peterburge-zhdut-polmilliona-samozanyatih (дата обращения: 05.06.2023).Afonkin S. St. Petersburg is waiting for half a million self-employed. St. Petersburg Vedomosti- Regional Issue. https://vedomosti-spb. ru/economics/articles/2021/12/10/899973-peterburge-zhdut-polmilliona-samozanyatih (accessed 05.06.2023). (In Russian).Вязова Н.С. Актуальные проблемы трудоустройства молодежи (на примере Санкт-Петербурга). Известия СПбГЭУ: 2016; 4(100):151.Vyazova N.S. Actual problems of youth employment (on the example of St. Petersburg). Izvestiya SPbGEU. 2016;4(100):151. (In Russian).Локтюхина Н.В., Феоктистова О.А. Совершенствование организационной и финансовой моделей содействия занятости в России. Финансовый журнал. 2022;14(4):29–45.Loktyukhina N.V., Feoktistova O.A. Improvement of organizational and financial models of employment promotion in Russia. Financial Journal. 2022;14(4):29–45. (In Russian).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.