guuvestВестник университетаVestnik Universiteta1816-42772686-8415State University of Management10.26425/1816-4277-2024-4-242-248guuvest-5241Research ArticleСОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В ПСИХОЛОГИИCURRENT TRENDS IN PSYCHOLOGYСравнительный анализ особенностей позитивного мышления и уровня стресса у врачей и медицинского персоналаComparative analysis of positive thinking and stress levels in physicians and medical staffhttps://orcid.org/0000-0003-2033-2726КозыреваВ. В.KozyrevaV. V.

Козырева Валентина Валерьевна, Канд. психол. наук, доц. каф. политического анализа и социально-психологических процессов 

г. Москва

Valentina V. Kozyreva, Cand. Sci. (Psy.), Assoc. Prof. at the Political Analysis and Socio-Psychological Processes Department 

Moscow

val_kozyreva@mail.ruhttps://orcid.org/0009-0009-6254-0081ЧернявскийА. А.CherniavskiiA. A.

Чернявский Александр Александрович, Студент 

г. Москва

Aleksandr A. Cherniavskii, Student

Moscow

c28072002@icloud.comРоссийский экономический университет им. Г.В. ПлехановаРоссияPlekhanov Russian University of EconomicsRussian Federation20241706202404242248Copyright © Козырева В.В., Чернявский А.А., 20242024Козырева В.В., Чернявский А.А.Kozyreva V.V., Cherniavskii A.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/5241

В статье сравниваются особенности позитивного мышления и уровня стресса у врачей и медицинского персонала, но характер их обязанностей и работы во многом отличается, что может послужить выявлению значимых различий между работниками двух схожих профессий. Цель исследования заключается в изучении особенностей позитивного мышления и уровня стресса у специалистов помогающих профессий. Задачи исследования: изучить и проанализировать научную литературу, выявить уровни позитивного мышления и стресса у специалистов, установить различия в уровнях у специалистов разного профиля. Предметом исследования стали особенности позитивного мышления и уровня стресса у специалистов. Анализ литературы по исследуемой теме проводился по работам Н.Е. Водопьяновой, Т.О. Гордеевой, Е.Н. Осина, В.Ю. Шевяховой и Ю.В. Щербатых. Были использованы следующие методики: комплексная оценка проявлений стресса (Ю.В. Щербатых (2008), опросник стиля объяснения успехов и неудач для взрослых (СТОУН-В, Т.О. Гордеева, В.Ю. Шевяхова (2008), шкала оптимизма и активности в адаптации Н.Е. Водопьяновой (2009). Выявлены статистически значимые различия лишь по шкале «Оптимизм в ситуации успеха», что говорит о разности поведения врачей и медицинского персонала. Результаты исследования могут быть основой для создания рекомендаций по работе со стрессом у сотрудников. Перспектива заключается в том, чтобы распространить изучение данного феномена на другие помогающие профессии и сравнить результаты. 

The article compares the features of positive thinking and stress levels in physicians and medical staff, but the nature of duties and work differs in many ways, which may serve to identify significant differences among workers of two similar professions. The purpose of the study is to examine the positive thinking and stress levels characteristics in helping professions. Objectives of the study are to analyze the scientific literature, to identify the positive thinking and stress levels in specialists, and to establish differences in these levels in specialists of different profiles. The subject of the study is the peculiarities of positive thinking and stress levels in specialists. The literature on the topic under study has been analyzed according to the works of N.E. Vodopyanova, T.O. Gordeeva, E.N. Osin, V.Y. Shevyakhova, and Yu.V. Scherbatykh. The following methods were used: stress manifestations complex assessment (Yu.V. Shcherbatykh (2008), questionnaire of successes and failures reaction ways for adults (STONE-V, T.O. Gordeeva, V.Y. Shevyakhova (2008), optimism and activity scale in N.E. Vodopyanova’s adaptation (2009). Statistically significant differences have been revealed only on the “Optimism in the situation of success” scale, which indicates the difference in the behavior of physicians and medical staff. The results of the study can be the basis for creating recommendations for helping employees cope with stress. The prospect is to extend the study of the phenomenon to other helping professions and compare the results.

Позитивное мышлениестрессврачимедицинский персоналпомогающие профессииздравоохранениеоптимизмактивностьпозитивуспехнеудачавыгораниеPositive thinkingstressdoctorsmedical staffhelping professionshealthcareoptimismactivitypositivitysuccessfailureburnoutReferencesБакута А.П., Ерина И.А. Сущность феномена профессионального выгорания. Modern Science. 2021;4-1:346–352.Bakuta A.P., Erina I.A. Essence of professional burnout phenomenon. Modern Science. 2021;4-1:346–352. (In Russian).Гордеева Т.О., Осин Е.Н., Шевяхова В.Ю. Диагностика оптимизма как стиля объяснения успехов и неудач: опросник СТОУН. М.: Смысл; 2009. 152 с.Gordeeva T.O., Osin E.N., Shevyakhova V.Yu. Diagnosing Optimism as a Style of Explaining Successes and Failures: The STONE Questionnaire. Moscow: Smysl; 2009. 152 p. (In Russian).Жижина М.В. Позитивная организационная психология: обзор зарубежных исследований (ценное прошлое, актуальное настоящее и возможное будущее). Известия Саратовского университета. Новая серия. Философия. Психология. Педагогика. 2022;22(3):316–321. https://doi.org/10.18500/1819-7671-2022-22-3-316-321Zhizhina M.V. Positive organizational psychology: Foreign research review (valuable past, relevant present, and possible future). Izvestiya of Saratov University. New Series. Philosophy. Psychology. Pedagogy. 2022;22(3):316–321. (In Russian). https://doi.org/10.18500/1819-7671-2022-22-3-316-321Иванова Т.Ю., Леонтьев Д.А., Осин Е.Н., Рассказова Е.И., Кошелева Н.В. Современные проблемы изучения личностных ресурсов в профессиональной деятельности. Организационная психология. 2018;8(1):85–121.Ivanova T.Y., Leontyev D.A., Osin E.N., Rasskazova E.I., Kosheleva N.V. Contemporary issues in the research of personality resources at work. Organizational Psychology. 2018;8(1):85–121. (In Russian).Дайнеко В.В., Штроо В.А. Позитивный психологический капитал: теоретические концепции и методы измерения. Мир психологии. 2022;1(108):4–14. https://doi.org/10.51944/20738528_2022_1_4Dayneko V.V., Stroh V.A. Positive Psychological Capital: Concept and Measurement. The World of Psychology. 2022;1(108):4–14. (In Russian). https://doi.org/10.51944/20738528_2022_1_4Бочавер К.А., Данилов А.Б., Нартова-Бочавер С.К., Квитчастый А.В., Гаврилова О.Я., Зязина Н.А. Перспективы салютогенного подхода к профилактике синдрома выгорания у российских врачей. Клиническая и специальная психология. 2019;(8):58–77. https://doi.org/10.17759/cpse.2019080104Bochaver K.A., Danilov A.B., Nartova-Bochaver S.K., Kvitchasty A.V., Gavrilova O.Ya., Zyazina N.A. Future of Salutogenic Approach to Prevention of Burnout Syndrome in Russian Physicians. Clinical Psychology and Special Education. 2019;(8):58–77. (In Russian). https://doi.org/10.17759/cpse.2019080104Бочавер К.А., Данилов А.Б. Человек работающий. Междисциплинарный подход в психологии здоровья. М.: Перо; 2018. 384 с.Bochaver K.A., Danilov A.B. A working man. Interdisciplinary Approach in Health Psychology. Moscow: Pero; 2018. 384 p. (In Russian).Серафимович И.В. Ресурсность профессионального мышления и эмоциональное выгорание в профессиях социономического типа. Психолого-педагогические исследования. 2023;1–16. https://doi.org/10.17759/psyedu.2023150104Serafimovich I.V. Potential of Professional Thinking and Emotional Burnout in the Professions of Socionomic Type. Psychological-Educational Studies. 2023;1–16. (In Russian). https://doi.org/10.17759/psyedu.2023150104Водопьянова Н.Е. Психодиагностика стресса. СПб: Питер; 2009. 478 с.Vodopyanova N.E. Psychodiagnostics of stress. St. Petersburg: Piter; 2009. 478 p. (In Russian).Сережкина Е.В. Управление стрессом на рабочем месте: организационный подход. Российский журнал менеджмента. 2019;17:233–250. https://doi.org/10.21638/spbu18.2019.205Serezhkina E.V. Managing Workplace Stress: Organizational Approach. Russian Management Journal. 2019;17:233–250. (In Russian). https://doi.org/10.21638/spbu18.2019.205Kobasa S. Personality and Resistance to Illness. American Journal of Community Psychology. 1979;4(7):413–423.Kobasa S. Personality and Resistance to Illness. American Journal of Community Psychology. 1979;4(7):413–423.Кутбиддинова Р.А. Психология стресса (виды стрессовых состояний, диагностика, методы саморегуляции). Южно-Сахалинск: Изд-во СахГУ; 2019. 124 с.Kutbiddinova R.A. Psychology of stress (types of stress states, diagnostics, methods of self-regulation). Yuzhno-Sakhalinsk: SakhSU Publ.House; 2019. 124 p. (In Russian).Матюшкина Е.Я., Рой А.П., Рахманина А.А. Профессиональный стресс и профессиональное выгорание у медицинских работников. СПб: Лениздат; 2018. 401 с.Matyushkina E.Ya., Roy A.P., Rakhmanina A.A. Occupational stress and professional burnout in medical workers. St. Petersburg: Lenizdat; 2018. 401 p. (In Russian).Щербатых Ю.В. Психология стресса и методы коррекции. СПб: Питер; 2023. 432 с.Shcherbatykh Yu.V. Psychology of Stress and Methods of Correction. St. Petersburg: Piter; 2023. 432 p. (In Russian).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.