<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">guuvest</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Вестник университета</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Vestnik Universiteta</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">1816-4277</issn><issn pub-type="epub">2686-8415</issn><publisher><publisher-name>State University of Management</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">guuvest-619</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>CURRENT ISSUES OF MANAGEMENT</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДИАГНОСТИКА ПЕРСОНАЛА КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>PROFESSIONAL DIAGNOSTICS OF PERSONNEL AS A TOOL TO INCREASE THE ECONOMIC EFFICIENCY OF THE ENTERPRISE</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Романова</surname><given-names>И. А.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Romanovа</surname><given-names>I.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">romanova_ia@bk.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff xml:lang="ru" id="aff-1"><institution>ФГБОУ ВО «ГУУ»</institution><country>Russian Federation</country></aff><pub-date pub-type="collection"><year>2017</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>28</day><month>02</month><year>2017</year></pub-date><volume>0</volume><issue>2</issue><fpage>216</fpage><lpage>219</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Романова И.А., 2017</copyright-statement><copyright-year>2017</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Романова И.А.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Romanovа I.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/619">https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/619</self-uri><abstract><p>Представлены пять этапов профессиональной диагностики: профессиография, профориентация, профессиональный психофизиологический отбор, профессиональная адаптация, аттестация. Раскрыто содержание каждого из этапов профессиональной диагностики и показан ее системный характер. Обоснована роль профдиагностики в качестве важнейшего фактора повышения эффективности деятельности организации, а так же инструмента решения разнообразных управленческих задач. Приведены данные зарубежных исследований по экономическим потерям от профессионального стресса.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The five stages of professional diagnostics are presented: professiographics, professional orientation, professional psycho-physiological selection, professional adaptation, certification. The content of each of the stages of a professional diagnostics is specified and its systemic nature is shown. The role of professional diagnostics is substantiated as a major factor of increase of efficiency of the organization, as well as a tool for solving a variety of administrative tasks. The data of foreign studies on the economic losses from occupational stress are given.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>профессиональная диагностика</kwd><kwd>профессиография</kwd><kwd>профориентация</kwd><kwd>профессиональный психофизиологический отбор</kwd><kwd>профессиональная адаптация</kwd><kwd>аттестация</kwd><kwd>профессиональный стресс</kwd><kwd>эффективность труда</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>professional diagnostics</kwd><kwd>professiographics</kwd><kwd>professional orientation</kwd><kwd>professional psycho-physiological selection</kwd><kwd>professional adaptation</kwd><kwd>certification</kwd><kwd>professional stress</kwd><kwd>work efficiency</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Производительность труда в России и в мире. Влияние на конкурентоспособность экономики и уровень жизни (подготовлен по итогам заседания Научно-методического семинара Аналитического управления Аппарата Совета Федерации, 7 июня 2016 года) [Электронный ресурс] // Аналитический вестник № 29(628). - Режим доступа : http://council.gov.ru/media/files/CQNOp1HscHaTulPa5BYZesq LNqUSQeHw.pdf (дата обращения : 15.01.2017).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Производительность труда в России и в мире. Влияние на конкурентоспособность экономики и уровень жизни (подготовлен по итогам заседания Научно-методического семинара Аналитического управления Аппарата Совета Федерации, 7 июня 2016 года) [Электронный ресурс] // Аналитический вестник № 29(628). - Режим доступа : http://council.gov.ru/media/files/CQNOp1HscHaTulPa5BYZesq LNqUSQeHw.pdf (дата обращения : 15.01.2017).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала : учеб.-практическ. пособ. / Т. В. Лукьянова, Т. В. Сувалова, С. И. Ярцева ; под ред. А. Я. Кибанова. - М. : Проспект, 2012. -72 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала : учеб.-практическ. пособ. / Т. В. Лукьянова, Т. В. Сувалова, С. И. Ярцева ; под ред. А. Я. Кибанова. - М. : Проспект, 2012. -72 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Рыбников, О. Н. Профессиональный стресс: организационные предпосылки, последствия и меры преодоления / О. Н. Рыбников, И. А. Романова // Вестник Университета (Государственный университет управления). - 2008. - № 2(40). - С. 136-141.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Рыбников, О. Н. Профессиональный стресс: организационные предпосылки, последствия и меры преодоления / О. Н. Рыбников, И. А. Романова // Вестник Университета (Государственный университет управления). - 2008. - № 2(40). - С. 136-141.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Рыбников, О. Н. Психофизиология профессиональной деятельности : учебник для студ. учреждений высш. образования / О. Н. Рыбников. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : Академия, 2014. - 336 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Рыбников, О. Н. Психофизиология профессиональной деятельности : учебник для студ. учреждений высш. образования / О. Н. Рыбников. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : Академия, 2014. - 336 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Alain Marchand. Does work really cause distress? The contribution of occupational structure and work organization to the experience of psychological distress / A. Marchand, A. Demers, P. Durand // Social Science &amp; Medicine. - 2005. - № 1.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Alain Marchand. Does work really cause distress? The contribution of occupational structure and work organization to the experience of psychological distress / A. Marchand, A. Demers, P. Durand // Social Science &amp; Medicine. - 2005. - № 1.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Cooper, C. L. Healthy mind; Healthy organization - A proactive approach to occupational stress / C. L. Cooper, S. Cartwright // Human Relations. - 1994. - № 4. - Pp. 455-471.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Cooper, C. L. Healthy mind; Healthy organization - A proactive approach to occupational stress / C. L. Cooper, S. Cartwright // Human Relations. - 1994. - № 4. - Pp. 455-471.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
