guuvestВестник университетаVestnik Universiteta1816-42772686-8415State University of Managementguuvest-652Research ArticleИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТУПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ИННОВАЦИИ: СУЩНОСТЬ, ВИДЫ, ОСОБЕННОСТИ ВНЕДРЕНИЯINNOVATION MANAGEMENT: ESSENCE, TYPES, THE PARTICULAR IMPLEMENTATIONОмельченкоМ. А.OmelchenkoM.zobanovam@gmail.comФГБОУ ВО «Московский политехнический университет»Russian Federation20173003201703154157Copyright © Омельченко М.А., 20172017Омельченко М.А.Omelchenko M.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/652

В статье рассмотрены сущность и виды управленческих инноваций, а также освещены основные факторы, сдерживающие их развитие. Предложена и обоснована последовательность внедрения управленческих инноваций на отечественных предприятиях.

The essence and kinds of management innovations are considered in the article. The main factors that hinder their development are as well covered in the article. The sequence of management innovations implementation at the domestic enterprises is suggested and justified.

инновационное развитиеуправленческие инновациисопротивление персоналаадаптацияэффективностьinnovative developmentmanagement innovationsresistance of staffadaptationefficiencyReferencesВасильченко, Н. Г. Маркетинговые исследования рынка образовательных услуг в регионе / Н. Г. Васильченко, Е. В. Бурлюкина, В. Д. Секерин // Маркетинг. - 2003. - № 1. - С. 21-27.Васильченко, Н. Г. Маркетинговые исследования рынка образовательных услуг в регионе / Н. Г. Васильченко, Е. В. Бурлюкина, В. Д. Секерин // Маркетинг. - 2003. - № 1. - С. 21-27.Плешу, Г. Управленческие инновации как главный фактор реструктуризации предприятия субъектов внешнеэкономической деятельности / Г. Плешу, С. С. Шаповал, Г. С. Фоменко // Труды Одесского политехнического университета. - 2009. - № 1(31). - С. 193-198.Плешу, Г. Управленческие инновации как главный фактор реструктуризации предприятия субъектов внешнеэкономической деятельности / Г. Плешу, С. С. Шаповал, Г. С. Фоменко // Труды Одесского политехнического университета. - 2009. - № 1(31). - С. 193-198.Прокопишин, Л. П. Управленческие инновации и особенности их использования на машиностроительных предприятиях в современных условиях / Л. П. Прокопишин // Вестник Национального университета. - 2015. - № 628. - С. 628-633.Прокопишин, Л. П. Управленческие инновации и особенности их использования на машиностроительных предприятиях в современных условиях / Л. П. Прокопишин // Вестник Национального университета. - 2015. - № 628. - С. 628-633.Секерин, В. Д. Научно-техническая информация как фактор развития общества / В. Д. Секерин, А. Е. Горохова, Д. Я. Лаптева [и др.] // Известия МГТУ «МАМИ». - 2013. - № 1(15). - Т. 5. - С. 136-141.Секерин, В. Д. Научно-техническая информация как фактор развития общества / В. Д. Секерин, А. Е. Горохова, Д. Я. Лаптева [и др.] // Известия МГТУ «МАМИ». - 2013. - № 1(15). - Т. 5. - С. 136-141.Фрайлингер, К. Управление изменениями в организации / К. Фрайлингер, И. Фишер ; пер. с нем. - М. : Книгописная палата. - 2012. - С. 264.Фрайлингер, К. Управление изменениями в организации / К. Фрайлингер, И. Фишер ; пер. с нем. - М. : Книгописная палата. - 2012. - С. 264.Birkinshaw, J. Management innovation / J. Birkinshaw, G. Hamel, M. J. Mol // Academy of Management Review. - 2014. - Vol. 33. - № 4. - Pp. 825-845.Birkinshaw, J. Management innovation / J. Birkinshaw, G. Hamel, M. J. Mol // Academy of Management Review. - 2014. - Vol. 33. - № 4. - Pp. 825-845.Hamel, G. The Future of Management / G. Hamel. - Boston : Harvard Business School Press. - 2013. - Р. 288.Hamel, G. The Future of Management / G. Hamel. - Boston : Harvard Business School Press. - 2013. - Р. 288.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.