guuvestВестник университетаVestnik Universiteta1816-42772686-8415State University of Management10.26425/1816-4277-2026-2-200-207guuvest-6810Research ArticleСОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ПРОЦЕССЫSOCIAL TECHNOLOGIES AND PROCESSESИскусство управления знаниями в китайской традиции: когнитивный дар как форма ритуального взаимодействияThe art of knowledge management in the Chinese tradition: cognitive gift as a form of ritual interactionhttps://orcid.org/0000-0002-8796-6283ЗахаровМ. Ю.ZakharovM. Yu.

Захаров Михаил Юрьевич – д-р филос. наук, зав. каф. философии 

г. Москва

Mikhail Yu. Zakharov – Dr. Sci. (Philos.), Head of the Philosophy Department 

Moscow

m.u.zaharov@gmail.comhttps://orcid.org/0000-0002-0904-6705ШишковаА. В.ShishkovaA. V.

Шишкова Анастасия Викторовна – канд. филос. наук, доц. каф. философии 

г. Москва

Anastasiya V. Shishkova – Cand. Sci. (Philos.), Assoc. Prof. at the Philosophy Department 

Moscow

avs.guu@gmail.comГосударственный университет управленияРоссияState University of ManagementRussian Federation20262004202602200207Copyright © Захаров М.Ю., Шишкова А.В., 20262026Захаров М.Ю., Шишкова А.В.Zakharov M.Y., Shishkova A.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/6810

Рассмотрен феномен когнитивного дара как центральный элемент искусства управления знаниями в китайской цивилизационной традиции. На основе философских и культурологических источников показано, что процесс управления знанием в Китае носит ритуализированный характер и опирается на моральные нормы, символический обмен и систему доверия (guanxi). В отличие от западных инструментальных моделей, где знание рассматривается как ресурс, китайский подход связывает его с ритуалом (li), обеспечивающим гармонию социальных отношений и легитимность управленческих действий. Когнитивный дар трактуется как акт морального и символического взаимодействия между дарителем и получателем, направленный на укрепление этических связей и воспроизводство социальной устойчивости. Проанализированы исторический контекст ритуала дарения, его функции в формировании управленческой культуры и значение для понимания когнитивного обмена. Показано, что искусство управления знаниями в китайской традиции представляет собой целостную культурную систему, где передача знания выступает механизмом социального регулирования и морального воспитания. Подчеркнуто, что изучение данной традиции актуально для современного менеджмента, поскольку позволяет интегрировать этические и культурные факторы в практику управления знаниями и укреплять доверие как основу организационной эффективности.

The cognitive gift phenomenon has been studied as a central element of the art of knowledge management in the Chinese civilizational tradition. Based on philosophical and cultural sources, it has been shown that the process of knowledge management in China is ritualized and based on moral norms, symbolic exchange, and a system of trust (guanxi). Unlike Western instrumental models, where knowledge is considered as a resource, the Chinese approach associates it with a ritual (li) that ensures harmony in social relations and managerial actions legitimacy. Cognitive gift has been interpreted as an act of moral and symbolic interaction between the giver and the recipient, aimed at strengthening ethical ties and reproducing social stability. The historical context of the gift ritual, its functions in forming managerial culture, and its significance for understanding cognitive exchange have been analyzed. It has been shown that the art of knowledge management in the Chinese tradition is an integral cultural system where the transfer of knowledge acts as a mechanism of social regulation and moral education. It has been emphasized that the study of this tradition is relevant for modern management, as it allows integrating ethical and cultural factors into knowledge management practices and building trust as the basis for organizational effectiveness.

китайская философияконфуцианская традицияуправление знаниямидарение знаниякогнитивный подароккогнитивная безопасностьэтика управленияchinese philosophyConfucian traditionknowledge managementgift of knowledgecognitive giftcognitive safetymanagement ethicsReferencesГофман, Э. Ритуал взаимодействия: очерки поведения лицом к лицу. Москва: Смысл, 2009. – 318 с.Goffman, E. (2009). Ritual Interaction: Essays on Face-to-Face Behavior. Moscow: Smysl. (In Russian).Конфуций. Суждения и Беседы. Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. – 304 с.Confucius. (2004). Analects. Rostov-on-Don: Feniks. (In Russian).Nonaka, I., Konno, N. The concept of “Ba”: Building a foundation for knowledge creation / I. Nonaka, N. Konno // California Management Review. – 1998. – Vol. 40, No. 3. – Pp. 40–54. – DOI 10.2307/41165942.Nonaka, I., Konno, N. (1998). The concept of “Ba”: Building a foundation for knowledge creation. California Management Review, 40(3), 40–54. https://doi.org/10.2307/41165942Mauss, M. The gift: the form and reason for exchange in archaic societies. London: Routledge, 2004.Mauss, M. (2004). The gift: the form and reason for exchange in archaic societies. London: Routledge.Zhao, X., Xue, C. Semiotic rhetoric of gift giving in ancient China / X. Zhao, C, Xue // Language and Semiotic Studies. – 2023. – Vol. 9, No. 3. – Pp. 425–442. – DOI 10.1515/lass-2023-0024.Zhao, X., Xue, C. (2023). Semiotic rhetoric of gift giving in ancient China. Language and Semiotic Studies, 9(3), 425–442. https://doi.org/10.1515/lass-2023-0024C. Song, F., Cadsby, C. B., Bi, Y. Trust, Reciprocity, and Guanxi in China: An Experimental Investigation / F. Song, C. B. Cadsby, Y. Bi // Management and Organization Review. – 2012. – Vol. 8, No. 2. – Pp. 397–421. – DOI 10.1111/j.1740-8784.2011.00272.x.Song, F., Cadsby, C. B., & Bi, Y. (2012). Trust, Reciprocity, and Guanxi in China: An Experimental Investigation. Management and Organization Review, 8(2), 397–421. https://doi.org/10.1111/j.1740-8784.2011.00272.xZhang, S. The Interaction between Custom and Ritual in Chinese Society / S. Zhang // Journal of Chinese Humanities. – 2023. – Vol. 9, No. 3. – Pp. 264–282. – DOI 10.1163/23521341-12340157.Zhang, S. (2023). The Interaction between Custom and Ritual in Chinese Society. Journal of Chinese Humanities, 9(3), 264–282. https://doi.org/10.1163/23521341-12340157Chen, X. P., Chen, C. C. On the Intricacies of the Chinese Guanxi: A Process Model of Guanxi Development / X. P. Chen, C. C. Chen // Asia Pacific Journal of Management. – 2004. – Vol. 21, No. 3. – Pp. 305–324.Chen, X. P., Chen, C. C. (2004). On the Intricacies of the Chinese Guanxi: A Process Model of Guanxi Development. Asia Pacific Journal of Management, 21(3), 305–324.Hu, X. The Characteristics of Rituals and Their Imprint on Chinese Culture / X. Hu // Journal of Chinese Humanities. – 2023. – Vol. 9, No. 3. – Pp. 247–263. – DOI 10.1163/23521341-12340156.Hu, X. (2023). The Characteristics of Rituals and Their Imprint on Chinese Culture. Journal of Chinese Humanities, 9(3), 247–263. https://doi.org/10.1163/23521341-12340156Yang, M. M. Gifts, favors, and banquets: the art of social relationships in China. Ithaca, N.Y: Cornell University Press, 1994.Yang, M. M. (1994). Gifts, favors, and banquets: the art of social relationships in China. Ithaca, N.Y: Cornell University Press.Сыма Цянь. Исторические записки (Ши цзи). Т. II. 2е изд., испр. и доп. М., 2003. – 567 с.Sima Qian (1975). Historical Records (Shiji). Vol. II. 2nd ed., revised and enlarged. Moscow. (In Russian).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.