guuvestВестник университетаVestnik Universiteta1816-42772686-8415State University of Management10.26425/1816-4277-2018-3-44-46guuvest-968Research ArticleСТРАТЕГИИ И ИННОВАЦИИSTRATEGIES AND INNOVATIONSМОТИВАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙMOTIVATIONAL ASPECTS OF THE INNOVATIVE ACTIVITIES OF ENTERPRISESОмельченкоМ. А.OmelchenkoM.zobanovam@gmail.comМосковский политехнический университетРоссияMoscow Polytechnic UniversityRussian Federation201830032018034446Copyright © Омельченко М.А., 20182018Омельченко М.А.Omelchenko M.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/968

В статье освещены проблемы развития инновационной деятельности в современных трансформационных условиях. Обоснована необходимость усиления мотивационного воздействия на персонал с целью активизации инновационной деятельности. Система управления персоналом включает одиннадцать взаимосвязанных подсистем внешней и внутренней среды, которые обеспечивают эффективное управление, мотивацию и развитие трудовых ресурсов. Освоение новых видов продукции и совершенствование действующего производства обеспечиваются благодаря высокой инновационной активности персонала, что является продуктом стимулирования труда в сфере инновационной деятельности.

The problems of development of innovative activity are in modern transformation terms is lighted up in the article. A necessity of strengthening of motivational influence on a personnel with the purpose of activation of innovative activity is grounded. The personnel management system includes eleven interconnected subsystems of external and internal environment which provide effective management, motivation and development of labor resources. The development of new types of products and the improvement of existing production are provided precisely because of the high innovative activity of the personnel which is the product of stimulating labor in the sphere of innovative activity.

инновацииинновационная деятельностьмотивацияперсоналэффективное управлениеэкономикаinnovationsinnovative activitymotivationpersonneleffective managementeconomicsReferencesИльяшенко, С. М. Роль инновационной культуры в формировании инновационно-благоприятной среды на предприятии / С. М. Ильяшенко, Ю. С. Шипулина // Экономика и финансы в условиях глобализации: опыт, тенденции и перспективы развития. - М.: сборник тезисов докладов II международной научно-практической конференции. - 2014. - Т. 3. - С. 69-72.Ilyashenko S. M. Rol’innovatsionnoy kul’tury v formirovanii innovatsionno-blagopriyatnoy sredy na predpriyatii [The role of innovation culture in the formation of an innovative and supportive environment at the enterprise] / S. M. Iliashenko, Yu. Shipulina // Ekonomika i finansy v usloviyakh globalizatsii: opyt, tendentsii i perspektivy razvitiya. M.: sbornik tezisov dokladov II mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferentsii [Economics and Finance in the Context of Globalization: Experience, Trends and Development Prospects. Moscow: Collected Theses of Reports II International Scientific and Practical Conference], 2014, Vol. 3. − p. 69.Куценко, В. И. Сотрудничество образования и науки в развитии инновационной экономики / В. И. Куценко // Маркетинг и менеджмент инноваций. - 2016. - № 2. - С. 100-107.Kutsenko V. I. [The cooperation of education and science in the development of innovative economy] / V.I. Kutsenko // Marketing i menedzhment innovatsiy [Marketing and management of innovations], 2016, Vol. 2, pp. 100-107.Петрова, И. Л., Шпилевая, Т. И., Сисолина, Н. П. // Инновационная деятельность: стимулы и препятствия: монография. - М.: Дорадо, 2014. - 318 с.Petrova I. L., Shpilevaya T. I., Sisolina N. P. // Innovatsionnaya deyatel’nost’: stimuly i prepyatstviya: monografiya [Innovative activity: incentives and obstacles: monograph]. M.: Dorado, 2014, p. 318.Прокопенко, А. В. Мотивационный механизм инновационного развития: составляющие и состояние его рыночной структуры / А. В. Прокопенко // Маркетинг и менеджмент инноваций. - 2015. - № 1. - С. 167-175.Prokopenko A. V. Motivatsionnyy mekhanizm innovatsionnogo razvitiya: sostavlyayushchie i sostoyanie ego rynochnoy struktury [Motivational mechanism of innovative development: components and the state of its market structure] / A. V. Prokopenko // Marketing i menedzhment innovatsiy [Marketing and management of innovations], 2015, Vol. 1, pp. 167-175.Федулова, Л. И. Государственная политика развития экономики знаний: особенности реализации антикризисной стратегии / Л. И. Федулова, Т. М. Корнеева // Финансы России. - 2015. - № 10. - С. 3-18.Fedulova L. I. Gosudarstvennaya politika razvitiya ekonomiki znaniy: osobennosti realizatsii antikrizisnoy strategii [State policy of development of the knowledge economy: features of the implementation of the anti-crisis strategy] / L. I. Fedulova, T. M. Korneeva // Finansy Rossii [Finances of Russia], 2015, Vol. 10, pp. 3-18.Стратегия инновационного развития России на 2010-2020 годы в условиях глобализации. Проект. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: kno.rada.gov.ua/komosviti/doccatalog/document?id=48722 (дата обращения: 27.02.2018).Strategiya innovatsionnogo razvitiya Rossii na 2010-2020 gody v usloviyakh globalizatsii. Proekt [Strategy of innovative development of Russia for 2010-2020 in the conditions of globalization. Project]. Available at: kno.rada.gov.ua/komosviti/doccatalog/document?id=48722 (accessed 27.02.2018).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.