guuvestВестник университетаVestnik Universiteta1816-42772686-8415State University of Management10.26425/1816-4277-2018-4-14-17guuvest-989Research ArticleАКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯCURRENT ISSUES OF MANAGEMENTЭВОЛЮЦИЯ ПОНЯТИЯ «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ»EVOLUTION OF CONCEPT OF «HUMAN RESOURCE MANAGEMENT»ДьяконоваМ. А.DyakonovaM.marie.d@mail.ruШариповФ. Ф.SharipovF.fanissh@rambler.ruГосударственный университет управленияРоссияState University of ManagementRussian Federation201830042018041417Copyright © Дьяконова М.А., Шарипов Ф.Ф., 20182018Дьяконова М.А., Шарипов Ф.Ф.Dyakonova M., Sharipov F.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/989

Рассмотрена эволюция такого понятия, как человеческие ресурсы, даны варианты определения этого понятия отечественными и иностранными учеными. Обоснована актуальность теории управления человеческими ресурсами и возможности ее применения в практическом управлении организацией. Определены основные проблемы управления человеческими ресурсами. Первостепенной задачей для практиков в области управления человеческими ресурсами на современном этапе экономического развития признано внедрение новых форм и методов организации трудовой деятельности, которые будут способствовать максимально полному раскрытию потенциальных возможностей человека. Исследование актуально для наставников, занятых непосредственной подготовкой специалистов в области международного бизнеса.

The evolution of such concept as human resources, and its definitions given by domestic and foreign scientists are considered. The relevance of the theory of human resource management and possibilities of its application in practical management of an organization is proved. Main problems of human resource management are defined. A priority objective for practitioners in the field of human resource management at the current stage of economic development is the introduction of new forms and methods of work organization which will contribute to the maximum disclosure of potential human capabilities. This is a topical subject for the coaches who train specialists in the field of international business.

международное деловое сотрудничествоуправление человеческими ресурсамиинтеллектуальный капиталинновационные методы управленияновые формы и методы организации трудамеждународный бизнесinternational business cooperationhuman resource managementintellectual capitalinnovative methods of managementnew forms and methods of organization of workinternational businessReferencesАбрамов, Е. Г. Оценка и управление формированием интеллектуальных активов наукоемких организаций: монография /Е. Г. Абрамов. - М.: Креативная экономика, 2010. - 172 с.Abramov E. G. Ocenka i upravlenie formirovaniem intellektual’nyh aktivov naukoemkih organizacij: monografija [Valuation and management of formation of intellectual actives of knowledge-based organizations : monograph]. M.: Kreativnaja jekonomika, 2010. − p. 172.Бурматнова, О. В. Особенности управления человеческими ресурсами в современных условиях российской экономики /О. В. Бурматнова, Ю. В. Зайцева, А. Н. Максаков, О. В. Старостина, Е. Г. Черепанова [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://law-journal.ru/files/pdf/201509/201509_117.pdf (дата обращения: 30.03.2018).Masalova Ju. A. Kachestvo chelovecheskih resursov kak ob’ekt upravlenija v sisteme vysshego obrazovanija [Human resources quality as an object of management in higher education system]. Izvestija Irkutskoj gosudarstvennoj jekonomicheskoj akademii [News of Irkutsk state economic academy], 2016, T. 26, I. 1, pp. 107-114.Масалова, Ю. А. Качество человеческих ресурсов как объект управления в системе высшего образования / Ю. А. Масалова // Известия Иркутской государственной экономической академии. - 2016. - Т. 26. - № 1. - С. 107-114.Chekan A. A., Matjunin L. V. Osnovnye tendencii v upravlenii personalom: prognozy i realii [Trends of personnel management : forecasts and realities]. Vestnik Moskovskogo gosudarstvennogo oblastnogo universiteta. Serija: Jekonomika [Moscow state district university’s herald], 2017, I. 2, pp. 162-168.Чекан, А. А. Основные тенденции в управлении персоналом: прогнозы и реалии / А. А. Чекан, Л. В. Матюнин // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Экономика. - 2017. - № 2. - С. 162-168.Burmatnova O. V., Zajceva Ju. V., Maksakov A. N., Starostina O. V., Cherepanova E. G. Osobennosti upravlenija chelovecheskimi resursami v sovremennyh uslovijah rossijskoj jekonomiki [Features of human resource management in modern Russian economy] / O. V. Burmatnova, Ju. V. Zajceva, A. N. Maksakov, O. V. Starostina, E. G. Cherepanova Available at: http://law-journal.ru/files/pdf/201509/201509_117.pdf (accessed 30.03.2018).Использование человеческих ресурсов [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://dic.academic.ru/dic.nsf/ruwiki/99414 (дата обращения: 30.03.2018).Ispol’zovanie chelovecheskih resursov [Use of human resources]. Available at: https://dic.academic.ru/dic.nsf/ruwiki/99414 (accessed 30.03.2018).Ресурсы организации [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://big_economic_dictionary.academic.ru/13143/%D0%A0%D0%95%D0%A1%D0%A3%D0%A0%D0%A1%D0%AB_%D0%9E%D0%A0%D0%93%D0%90%D0%9D%D0%98%D0%97%D0%90%D0%A6%D0%98%D0%98 (дата обращения: 30.03.2018).Resursy organizacii [Organizational resources]. Available at: https://big_economic_dictionary.academic.ru/13143/%D0%A0%D0%95%D0%A1%D0%A3%D0%A0%D0%A1%D0%AB_%D0%9E%D0%A0%D0%93%D0%90%D0%9D%D0%98%D0%97%D0%90%D0%A6%D0%98%D0%98 (accessed 30.03.2018).Управление человеческими ресурсами, [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://acmegroup.ru/node/144 (дата обращения: 30.03.2018).Upravlenie chelovecheskimiresursami[Human resource management]. –Available at: http://acmegroup.ru/node/144 (accessed 30.03.2018). 8. Armstrong, M. A Handbook of human resource management practice / M. Armstrong // Kogan Page, London, 2006, 10th ed, p. 982.Armstrong, M. A Handbook of human resource management practice / M. Armstrong // Kogan Page, London. - 2006. - 10th ed. - p. 982.Tubey, R. History, evolution and development of human resource management: a contemporary perspective / Dr. R. Tubey, K. J. Rotich, Dr. A. Kurgat // European journal of business and management, 2015, Vol. 7, I. 9, pp. 139-148.Johnson, P. Human resource management: a critical approach. HRM in changing organizational contexts / P. Johnson // London: Routledge. - 2009. - p. 19-37.Human resources. Available at: http://www.businessdictionary.com/definition/human-resources.html (accessed 30.03.2018).Michael Armstrong [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.koganpage.com/author/michael-armstrong# (дата обращения: 30.03.2018).Johnson, P. Human resource management: a critical approach. HRM in changing organizational contexts / P. Johnson // London: Routledge, 2009, pp. 19-37.Nankervis et.al. Human resource management: strategy and practice / Nankervis et. al. // Cencage Learning, Melbourne, Australia. - 2011. - 7th ed. - p. 44.Michael Armstrong. Available at: https://www.koganpage.com/author/michael-armstrong# (accessed 30.03.2018).Osibanjo, O. Human resource management: theory and practice [Электронный ресурс] / O. Osibanjo, A. Adenike Adeniji - Режим доступа: https://www.researchgate.net/publication/305954894_Human_Resource_Management_Theory_and_Practice (дата обращения: 30.03.2018).Nankervis et.al. Human resource management: strategy and practice / Nankervis et.al // Cencage Learning, Melbourne, Australia, 2011, 7th ed, p. 44.Tubey, R. History, evolution and development of human resource management: A Contemporary Perspective / R. Tubey, K. J. Rotich, A. Kurgat // European Journal of Business and Management. - 2015. - Vol. 7. - I. 9. - pp. 139-148.Osibanjo, O. Human resource management: theory and practice / O. Osibanjo, A. Adenike Adeniji – Available at: https://www.researchgate.net/publication/305954894_Human_Resource_Management_Theory_and_Practice (accessed 30.03.2018).Human resources [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.businessdictionary.com/definition/human-resources.html (дата обращения: 30.03.2018).The historical background of human resource management. – Available at: http://www.whatishumanresource.com/the-historical-background-of-human-resource-management (accessed 30.03.2018).The historical background of human resource management [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.whatishumanresource.com/the-historical-background-of-human-resource-management (дата обращения: 30.03.2018).The historical background of human resource management [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.whatishumanresource.com/the-historical-background-of-human-resource-management (дата обращения: 30.03.2018).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.