ВЛИЯНИЕ МЕНТАЛИТЕТА НА АДАПТАЦИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В УСЛОВИЯХ МЕЖДУНАРОДНОЙ КОМПАНИИ
https://doi.org/10.26425/1816-4277-2019-1-30-33
Аннотация
Рассмотрено пересечение различных национальных культур в условиях функционирования международной компании, в частности в гостиничной индустрии. Предложены и сопоставлены три группы культур, учитывающие национальные особенности представителей разных стран. Представлены аргументы, обосновывающие необходимость учитывать различия каждой группы и адаптировать ценности компании и организационную культуру в целом к традициям и менталитету представителей каждой отдельной страны. Аргументирована целесообразность применения мультикультурных принципов организационной культуры, не противоречащих ни одной культуре мира. Сделан вывод, что данное обстоятельство является одной из особенностей и условий благополучного существования международных сетевых компаний гостиничного и туристического бизнеса.
Ключевые слова
Об авторе
О. Г. Солнцева
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления»
Россия
Россия
канд. экон. наук,
г. Москва
Список литературы
1. Башмаков, В. И. Управление социальным развитием персонала: учебник для студ. учреждений высш. проф. образования / В. И. Башмаков, Е. В. Тихонова. − 2-е изд., стер. − М.: Издательский центр «Академия», 2014. − 240 с.
2. Солнцева О. Г. Влияние менталитета представителей разных народов на рынок гостиничных услуг России. / О. Г. Солнцева, М. С. Мещерякова // Львовские чтения – 2018 [Текст]: сборник статей VI Всероссийской научной конференции / Государственный университет управления. – М.: Издательский дом ГУУ, 2018.
3. Солнцева О. Г. Особенности менталитета персонала гостиничной индустрии России // Вестник университета. – 2017. – № 4. – С. 46–50.
4. Чудновский А. Д. Управление индустрией туризма / А. Д. Чудновский, М. А. Жукова, В. С. Сенин. – 4-е изд., испр. и доп. – М.: КНОРУС, 2015. – 437 с.
5. Юхнева, Е. А. Оценка организационной культуры и моделей коллективного поведения в системе стратегического планирования // Российское предпринимательство. – 2014. – № 19 (265). – С. 62–73. – Режим доступа: http://www.creativeconomy.ru/articles/35654/ (дата обращения: 18.11.2018).
6. Marriott mobileapp [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://mobileapp.marriott.com (дата обращения: 20.11.2018).
Рецензия
Для цитирования:
Солнцева О.Г. ВЛИЯНИЕ МЕНТАЛИТЕТА НА АДАПТАЦИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В УСЛОВИЯХ МЕЖДУНАРОДНОЙ КОМПАНИИ. Вестник университета. 2019;(1):30-33. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2019-1-30-33
For citation:
Solntseva O. THE MENTALITY INFLUENCE TO ORGANIZATIONAL CULTURE ADAPTATION IN INTERNATIONAL COMPANY'S CONDITIONS. Vestnik Universiteta. 2019;(1):30-33. (In Russ.) https://doi.org/10.26425/1816-4277-2019-1-30-33
Просмотров:
619
Послать статью по эл. почте 