SOCIAL INTEGRATION OF SYSTEM COMPONENTS OF THE ORGANIZATION AS ONE OF THE OBJECTIVES OF THE MANAGEMENT ACTIVITY
Abstract
The problem of the creation and development of social integration affects virtually every part of the vital activity of a modern society. The challenge of integrating a special place occupies in the management of social organizations. To achieve a high level of social integration allows an organization to solve many problems of their own activities, establish links with the external environment, to create viable and sustainable.
References
1. Адизес, И. Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни / И. Адизес. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2014. - 368 с. - ISBN 978-5-00057-137-8.
2. Голенкова, З. Т. Процессы интеграции и дезинтеграции в социальной структуре российского общества / З. Т. Голенкова, Е. Д. Игитханян // Социологические исследования. - 1999. - № 9. - С. 27-34.
3. Меринова, В. Н. Особенности интеграции в общество лиц с ограниченными возможностями здоровья : дис. … канд. социол. наук / В. Н. Меринова. - Иркутск, 2007. - 176 с.
4. Парсонс, Т. Система координат действия и общая теория систем: культура, личность и место социальных систем / Т. Парсонс // Американская социологическая мысль. - 1996. - 151 с.
Review
For citations:
Frolov S. SOCIAL INTEGRATION OF SYSTEM COMPONENTS OF THE ORGANIZATION AS ONE OF THE OBJECTIVES OF THE MANAGEMENT ACTIVITY. Vestnik Universiteta. 2016;(3):259-264. (In Russ.)
Views:
441
Email this article 