СОЦИАЛЬНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ СИСТЕМНЫХ КОМПОНЕНТОВ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОДНА ИЗ ЦЕЛЕЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Аннотация
Проблема создания и развития социальной интеграции затрагивает буквально все стороны жизнедеятельности современного общества. Особое место проблема интеграции занимает в системе управления социальными организациями. Достижение высокого уровня социальной интеграции позволяет организации решать многие проблемы собственной деятельности, налаживать связи с внешним окружением, создавать дееспособные и устойчивые коллективы.
Ключевые слова
Список литературы
1. Адизес, И. Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни / И. Адизес. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2014. - 368 с. - ISBN 978-5-00057-137-8.
2. Голенкова, З. Т. Процессы интеграции и дезинтеграции в социальной структуре российского общества / З. Т. Голенкова, Е. Д. Игитханян // Социологические исследования. - 1999. - № 9. - С. 27-34.
3. Меринова, В. Н. Особенности интеграции в общество лиц с ограниченными возможностями здоровья : дис. … канд. социол. наук / В. Н. Меринова. - Иркутск, 2007. - 176 с.
4. Парсонс, Т. Система координат действия и общая теория систем: культура, личность и место социальных систем / Т. Парсонс // Американская социологическая мысль. - 1996. - 151 с.
Рецензия
Для цитирования:
Фролов С.С. СОЦИАЛЬНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ СИСТЕМНЫХ КОМПОНЕНТОВ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОДНА ИЗ ЦЕЛЕЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Вестник университета. 2016;(3):259-264.
For citation:
Frolov S. SOCIAL INTEGRATION OF SYSTEM COMPONENTS OF THE ORGANIZATION AS ONE OF THE OBJECTIVES OF THE MANAGEMENT ACTIVITY. Vestnik Universiteta. 2016;(3):259-264. (In Russ.)
Просмотров:
436
Послать статью по эл. почте 