Preview

Вестник университета

Расширенный поиск

Управление трудовым поведением работников как фактор экономической безопасности организации

https://doi.org/10.26425/1816-4277-2019-8-139-143

Полный текст:

Аннотация

В результате изменений в отраслевой структуре производства, применяемых технологиях производства и управления организациями в совокупном общественном труде постоянно возрастает доля умственного труда. В настоящее время оценка работников, занятых умственным трудом, традиционно осуществляется на основе показателей их трудовой активности. Трудовая активность характеризует в основном экономическое поведение работника, отражает количественные результаты его труда. В то же время многие виды работ и операции умственного характера не поддаются четкому планированию и адекватной количественной оценке. Поэтому при управлении работниками умственного труда необходимо сосредоточить особое внимание на группе методов, регулирующих не трудовую активность, а трудовое поведение работников.

Об авторах

М. Б. Жернакова
ФГБОУ ВО Государственный университет управления
Россия

Жернакова Марина Борисовна - кандидат экономических наук.

Москва



Т. Ю. Кротенко
ФГБОУ ВО Государственный университет управления
Россия

Кротенко Татьяна Юрьевна - кандидат философских наук.

Москва



Список литературы

1. Кротенко, Т. Ю. Проблемы образования и формирования преобразующего мышления//Материалы XIII международной научно-практической конференции «Актуальные направления фундаментальных и прикладных исследований», в 2-х томах. - М.: Н.-и. центр «Академический», 2017. - C. 106-108.

2. Менеджмент / Под ред. В. Г. Антонова, Э. М. Короткова, М. Б. Жернаковой. - М.: КНОРУС, 2017. - 306 с.

3. Одегов, Ю. Г., Руденко, Г. Г., Быбынина, Л. С. Экономика труда. - М.: Альфа-Пресс, 2007. 757 с.

4. Практический менеджмент / Под ред. Э. М. Короткова- М.: ИНФРА-М, 2010. - 330 с.

5. Шепель, В. М. Человековедческая компетентность менеджера. Управленческая антропология. - М.: Дом педагогики, 2000. - 542 с.


Для цитирования:


Жернакова М.Б., Кротенко Т.Ю. Управление трудовым поведением работников как фактор экономической безопасности организации. Вестник университета. 2019;(8):139-143. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2019-8-139-143

For citation:


Zhernakova M.B., Krotenko T.Y. Management of labor behavior of employees as a factor of economic security of the organization. Vestnik Universiteta. 2019;(8):139-143. (In Russ.) https://doi.org/10.26425/1816-4277-2019-8-139-143

Просмотров: 19


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1816-4277 (Print)