КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МЕХАНИЗМА «ТРОЙНОЙ СПИРАЛИ»
Аннотация
В статье рассматривается проблематика организации научно-производственной деятельности с целью замещения импорта, как системная задача национальной экономики. Авторы считают, что наиболее подходящим теоретическим обоснованием является механизм тройной спирали, с некоторой адаптацией к современным условиям. Данный инструмент может заработать только при наличии квалифицированных кадров, которые должны готовиться по системе «дуального образования». Представлены рекомендации по комплексному управлению развитием человеческого капитала.
Об авторах
Л. С. Артамонова
АНО ВО «Институт экономики и антикризисного управления»
Россия
Россия
Т. А. Шпилькина
АНО ВО «Институт экономики и антикризисного управления»
Россия
Россия
И. А. Квасов
АНО ВО «Институт экономики и антикризисного управления»
Россия
Россия
Список литературы
1. Артамонова, Л. С. Организационно-экономическое развитие образовательных услуг в сфере высшего образования : дис. … канд. экон. наук : 08.00.05 / Л. С. Артамонова. - М., 2009. - 155 с.
2. Артамонова, Л. С. Инновационные университеты: проблемы формирования и развития / Л. С. Артамонова // Труд и социальные отношения (Академия труда и социальных отношений). - 2008. - № 8. - С. 141-146.
3. Беляевская-Плотник, Л. А. Обоснование места и роли антикризисного управления в аспекте повышения экономической безопасности предприятий / Л. А. Беляевская-Плотник // Сегодня и завтра российской экономики. - 2015. - № 71. - С. 38-41.
4. Бондарева, М. В. Многокритериальный анализ: оценка инвестиций : монография / М. В. Бондарева, И. А. Квасов. - Нижневартовск : Северный город, 2005. - 156 с.
5. Квасов, И. А. Моделирование размещения объектов энергетики с учетом инвестиционной привлекательности регионов России и Казахстана / И. А. Квасов. - М. : Научные технологии, 2014 - 210 с.
6. Куликов, Д. Л. Современные неспециализированные информационные системы управления проектами / Д. Л. Куликов // Актуальные вопросы в научной работе и образовательной деятельности : сб. научн. трудов по материалам Международной научно-практической конференции 31 января 2013 г. : в 13 ч. - Тамбов, 2013. - С. 58-61.
7. Квасов, И. А. Принятие управленческих решений в иерархических структурах / И. А. Квасов // Экономика и предпринимательство. - 2014. - № 11 (Ч. 4). - С. 711-718.
8. Квасов, И. А. Влияние человеческого капитала на конкурентоспособность социально-экономической системы [Электронный ресурс] / И. А. Квасов, Н. В. Левина // Науковедение : электрон. науч. журн. - 2015. - Режим доступа : http://naukovedenie.ru/PDF/14EVN215.pdf (дата обращения : 05.05.2016).
Рецензия
Для цитирования:
Артамонова Л.С., Шпилькина Т.А., Квасов И.А. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МЕХАНИЗМА «ТРОЙНОЙ СПИРАЛИ». Вестник университета. 2016;(6):183-191.
For citation:
Artamonova L., Shpilkina T., Kvasov I. STAFFING MECHANISM TRIPLE HELIX. Vestnik Universiteta. 2016;(6):183-191. (In Russ.)
Просмотров:
339
Послать статью по эл. почте 