Детерминанты и факторы модификации трудового капитала в контексте социализации экономики

Формирование и модификация трудового капитала в условиях социализации экономики детерминирована поиском новых качественных характеристик и факторов, максимально благоприятных условий для накопления и более полного использования человеческого потенциала. Решение данной проблемы необходимо вывести за рамки трудового капитала и решать ее в системе экономических отношений, в которых адекватно должны развиваться признаки ее социализации, направленной на улучшение положения работника в системе профессиональных отношений. Социализация экономики выражается в повышении роли работника не только как объекта, но и как субъекта трудового процесса, изменении количественных и качественных его характеристик и ролевых функций в рамках социально ответственной направленности. В данном исследовании определены детерминанты и факторы модификации трудового капитала: совершенствование структуры трудового капитала, развитие социальных факторов производства, улучшение условий и дисциплины труда, трудовой активности и творческой инициативы. Выявлены основные параметры, характеристики и источники развития трудового капитала: образовательный и профессиональный уровень, здоровье и профессиональное долголетие, санитарно-гигиенические условия и здоровая производственная среда, трудовая и творческая активность, социальная ответственность и участие в управлении. 

1. Абалкин, Л. И., Барышева, А. В., Бурмистрова, Т. В. и др. Гуманистические ориентиры России: монография / под ред. Л. И. Абалкина, А. В. Барышевой, Д. Е. Сорокина. – М.: Институт экономики РАН, 2002. – 391 с.

2. Биглова, Г. Ф. Социализация собственности посредством расширения прав работников в управлении предприятием // Экономика и управление: научно-практический журнал. – 2017. – № 2. – С. 61–66.

3. Биглова, Г. Ф. Бикметов, Л. Ю., Герасимова, Л. А. и др. Социализация экономики как фактор социального развития региона: монография / под общ. ред. д-ра филос. наук, проф., акад. АН РБ Ф.С. Файзуллина. – Уфа: ИСЭИ УФИЦ РАН, 2019. – 298 с.

4. Бикметов, Е. Ю., Егорышев, С. В., Имаева, Л. М. и др. Приоритетные траектории социального развития региона в условиях социализации экономической системы: монография /под общ. ред. д-ра филос. наук, проф., акад. АН РБ Ф.С. Файзуллина. – Уфа: ИСЭИ УФИЦ РАН, 2020. – 224 с.

5. Гаврикова, А. В., Ишмуратова, Д. Ф., Мигунова, Ю. В. и др. Социальная устойчивость региона: диагностика и проблемы развития: монография / под общ. ред. Р. М. Садыкова. – Уфа: ИСЭИ УНЦ РАН, 2017. – 188 с.

6. Куценко, В. В., Робвель С. В. Гуманизация труда: теоретические подходы и оценка роли условий труда // Теория и практика общественного развития. – 2014. – № 21. – С. 100–104.

7. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2019. Стат. сб / Росстат. – М., 2019. – 1204 с.

8. Садыков, Р. М. Социальные факторы развития организации в условиях социализации экономики // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – № 6. – С. 177–181. https://doi.org/10.24412/2411-0450-2021-6-2-177-181

9. Супян, В. Д. Американская экономика: новые реальности и приоритеты XXI в.: монография / отв. ред. С. М. Рогов. – М.: Анкил, 2001. – 152 с.

10. Тарандо, Е. Е. Социализация собственности как тенденция экономического развития // Проблемы современной экономики. – 2011. – № 2 (38). – С. 55–58.

11. Тонышева, Л. Л., Трофимова, Ю. В. Регулирование развития социально-ориентированной экономики региона: монография. – Тюмень: ТюмГНГУ, 2011. – 170 с.

12. Этциони, А. Социоэкономика: дальнейшие шаги // Экономическая социология. – 2002. – Т. 3. – № 1. – С. 65–71.

13. Drucker, P. Post-capitalist society. – New York: HarperBusiness, 1993. – 204 p.

14. Drucker, P. The end of economic man: The origins of totalitarianism. – New York: Routledge, 1995. – 276 p.