SUMMARY OF STAFF
Abstract
The article analyzes the different definitions of the concept of «staff development» and draws a parallel between «training» and «personnel development», the principal components of the latter concept.
About the Author
A. Harutyunyan
ФГБОУ ВО «Российский государственный гуманитарный университет»
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Гармидер, Л. Д. Принципы развития кадрового потенциала предприятия / Л. Д. Гармидер // Экономическая наука и практика: материалы междунар. науч. конф. - Чита : Молодой ученый, 2012. - С. 133-136.
2. Глухенькая, Н. М. Обучение и развитие персонала: принципы, подходы, методы [Электронный ресурс] / Н. М. Глухенькая. - Режим доступа : http://m-profobr.com/files/-.-.------------1,-2015.pdf (дата обращения : 30.05.2016).
3. Колпаков, В. М. Управление развитием персонала: учеб. пособие для студентов вузов / В. М. Колпаков- Киев : МАУП, 2006. - 712с. - ISBN 966-608-456-2.
4. Пыжова, Л. А. Управление развитием персонала как фактор роста эффективности труда / Л. А. Пыжова // Молодой ученый. - 2014. - № 8. - С. 565-567.
5. Сухорученко, О. В. Развитие концепции профессионального развития персонала организации [Электронный ресурс] / О. В. Сухорученко. - Режим доступа : http://naukovedenie.ru/PDF/07evn513.pdf (дата обращения : 30.05.2016).
Review
For citations:
Harutyunyan A. SUMMARY OF STAFF. Vestnik Universiteta. 2016;(9):196-199. (In Russ.)
Views:
741
Email this article 