Разработка инструмента управления для предотвращения эмоционального выгорания в проектных командах
https://doi.org/10.26425/1816-4277-2023-8-5-14
Аннотация
В статье рассматривается феномен эмоционального выгорания в рамках управления проектными командами. Авторами статьи было рассмотрено понятие эмоционального выгорания, выявлены причины возникновения стресса у членов команды в ходе реализации проекта и сделан вывод о том, что вероятность проявления синдрома эмоционального выгорания может быть снижена благодаря эффективному подбору команды проекта руководителем и сбалансированному распределению обязанностей между членами команды. В качестве решения для руководителей проекта авторами был рассмотрен инструмент «карта функционала». Проведено сравнение карты функционала и должностной инструкции с целью наглядной демонстрации отличительных особенностей карты функционала. На основе анализа достоинств и недостатков данного инструмента авторами предложены нововведения для минимизации вероятности возникновения синдрома выгорания у членов команды проекта. В заключении авторы дают свои рекомендации проектным руководителям по контролю над эмоциональным выгоранием в проектных командах.
Об авторах
М. М. Васин
Государственный университет управления
Россия
Россия
Васин Михаил Михайлович, студент
г. Москва
И. А. Елистратов
Государственный университет управления
Россия
Россия
Елистратов Игорь Алексеевич, студент
г. Москва
А. С. Кумкин
Государственный университет управления
Россия
Россия
Кумкин Арсений Сергеевич, студент
г. Москва
Список литературы
1. Каймакова Ю.А. Синдром выгорания у руководителей и его влияние на профессиональную деятельность. Молодой ученый. 2020;40(330):199–202.
2. Бойко В.В. Синдром эмоционального выгорания в профессиональном общении. СПб: Питер, 1999; 382 с.
3. Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Синдром выгорания. Диагностика и профилактика: практическое пособие. 3 е изд., испр. и доп. М.: Юрайт; 2017. 343 с.
4. Купер Кэри Л., О’Драйсколл Майкл П., Дэйв Филипп Дж. Организационный стресс. Теории, исследования и практическое применение [Organization Stress. A Review and Critique of Theory, Research, and Applications]. Пер. с англ. П.К. Власова. М.: Гуманитарный центр; 2007. 336 с. DOI https://doi.org/10.4135/9781452231235
5. Петрова Ю.А. Профессиональное выгорание менеджеров. М.: Интел-Синтез; 2010. 164 с.
6. Lecompte N., Whitcomb A. Workplace Burnout Within the Project Management Discipline. A Comparative Look at Sweden and the UK. https://lup.lub.lu.se/luur/download?func=downloadFile&recordOId=9012911&fileOId=9012914 (дата обращения: 06.06.2023).
7. Колосова О.А., Ремизова К.А. Социально-психологические условия профилактики эмоционального выгорания социальных работников. Вестник университета. 2018;7:156–162. DOI https://doi.org/10.26425/1816-4277-2018-7-156-162
8. Тарабакина Л.В., Звонова Е.В., Тарасова В.А. Факторы возникновения синдрома эмоционального выгорания у молодых работников. Вестник университета. 2020;9:177–184. DOI https://doi.org/10.26425/1816-4277-2020-9-177-184
9. Коротков Э.М., Жернакова М.Б., Александрова О.Н., Антонов С.А. Практический менеджмент. Москава: НИЦ ИНФРА-М; 2021. 330 с.
10. Главная книга. Готовые решения для бухгалтера. Должностные инструкции. https://glavkniga.ru/situations/s511642 (дата обращения: 06.06.2023).
11. Контур. Должностные инструкции: Что? Как? Зачем? https://kontur.ru/articles/266 (дата обращения: 06.06.2023).
12. Audit-it.ru. Должностная инструкция. https://www.audit-it.ru/terms/trud/dolzhnostnaya_instruktsiya.html (дата обращения: 06.06.2023).
Рецензия
Для цитирования:
Васин М.М., Елистратов И.А., Кумкин А.С. Разработка инструмента управления для предотвращения эмоционального выгорания в проектных командах. Вестник университета. 2023;(8):5-14. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2023-8-5-14
For citation:
Vasin M.M., Elistratov I.A., Kumkin A.S. Development of a management tool to prevent emotional burnout in project teams. Vestnik Universiteta. 2023;(8):5-14. (In Russ.) https://doi.org/10.26425/1816-4277-2023-8-5-14
Просмотров: 314
Послать статью по эл. почте 