АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ ПОДХОД
https://doi.org/10.26425/1816-4277-2017-12-18-27
Аннотация
Кризисы, ставшие неотъемлемой частью современного общественного развития, пронизывают и сферу управления персоналом, что требует научного обоснования специфики их проявления в организации и выявления негативных последствий. Идентифицированы характеристики кризисов эффективности, компетентности, мотивации, культуры и социально-трудовых отношений, а также «кадрового голода». Представлена циклическая модель процесса анти-кризисного управления персоналом, раскрыто содержание видов деятельности кадровой службы по его этапам. Сформулированы принципы построения эффективной системы антикризисного управления персоналом.
Об авторах
Е. А. Митрофанова
ФГБОУ ВО Государственный университет управления»
Россия
Россия
И. А. Эсаулова
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления»
Россия
Россия
Список литературы
1. Бадалова, А. Г. Управление кадровыми рисками предприятия / А. Г. Бадалова, К. П. Москвитин // Российское предпринимательство. - 2005. - Том 6. - № 7. - С. 92-98.
2. Коротков, Э. М. Антикризисное управление / А. М. Коротков. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 620 с.
3. Кузнецова, Н. В. Управление кадровыми рисками современной организации / Н. В. Кузнецова // Вестник ЗабГУ. - 2013.- № 07 (98). - С. 94-100.
4. Митрофанова, А. Е. Кадровые риски и их оценка: учебное пособие для подготовки бакалавров по направлению «Управление персоналом» / А. Е. Митрофанова, Д. К. Захаров, Р. А. Ашурбеков. - М. : Издательский дом ГУУ, 2016. - 135 с.
5. Митрофанова, Е. А. Стратегии и политики антикризисного управления персоналом / Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова // Вестник университета». 2017. - С. 83-86.
6. Николаев, Д. О. Проблемы управления персоналом в условиях кризиса / Д. О. Митрофанов // Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал). - 2011. - № 3. - С. 113-124.
7. Ряховская, А. Н. Антикризисное управление: современная концепция и инструментарий / А. Н. Ряховская, С. Е. Кован // Управленческие науки. - 2015. - № 3. - С. 45-55.
8. Соловьева, Ю. Ю. Особенности управления персоналом в условиях выбора стратегических альтернатив / Ю. Ю. Соловьева, О. Ю. Соловьева // Интерэкспо ГЕ0-Сибирь-2013. IX Междунар. науч. конгр.: Междунар. науч. конф. «Глобальные процессы в региональном измерении: опыт истории и современность»: сб. материалов в 2 т. Новосибирск: СГГА, 2013. Т. 2. С. 176-180.
9. Шкурко, Н. С. Применение инструментария риск менеджмента в системе управления / Н. С. Шкурко, А. В. Михайлова, Т. И. Захаров // Вестник Поморского университета. Сер.: Гуманитарные и социальные и науки. - 2008. - Вып. 3. - С. 61-66.
10. Эсаулова, И. А. Развитие персонала: стратегии, организация, практические решения / И.А. Эсаулова. - Пермь : ГОУ ВПО «Пермский гос. технический ун-т», 2009. - 275 с.
11. Ярных, В. Кризис в организации. Что дальше? / В. Ярых // Деловой журнал «Бизнес-Ключъ». -2006. - № 7-8, [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.bkworld.ru/archive/y2006/n08-2006/n08-2006_157.html. (дата обращения: 25.11.2017).
12. Lockwood N.R. Crisis Management in Today's Business Environment: HR's Strategic Role. SHRM Research Quarterly [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.shrm.org/research/articles/articles/documents/ 1205rquartpdf.pdf (дата обращения: 11.11.2017).
13. Meyer M., Roodt G., Robbins M. Human resources risk management: Governing people risks for improved performance // SA Journal of Human Resource Management, 2011, Vol. 9 (1), 12 pages.
14. Nizamidou C., Fotios V. HR’S Strategic Role in Terms of Crisis Management // International Journal of Technical Research and Applications. - 2015. - Special Issue. - № 34. - Pp. 1-5.
15. Ronez M. HR - Human Resource Contribution to Crisis Management. Asia Risk Management Institute [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.arimi.org/hr_contribution_to_crisis_management (дата обращения: 12.11.2017).
16. Wang J., Hutchins H.M., Garavan T.N. Exploring the Strategic Role of Human Resource Development in Organizational Crisis Management // Human Resource Development Review, 2009, Vol. 8, pp. 22-53 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://doi.org/10.1177/1534484308330018 (дата обращения: 11.11.2017).
Рецензия
Для цитирования:
Митрофанова Е.А., Эсаулова И.А. АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ ПОДХОД. Вестник университета. 2017;(12):18-27. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2017-12-18-27
For citation:
Mitrofanova E., Esaulova I. HUMAN RESOURSES CRISIS MANAGEMENT: A CONCEPTUAL APPROACH. Vestnik Universiteta. 2017;(12):18-27. (In Russ.) https://doi.org/10.26425/1816-4277-2017-12-18-27
Просмотров: 791
Послать статью по эл. почте 