СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ РАБОТНИКОВ В РОССИЙСКИХ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
https://doi.org/10.26425/1816-4277-2019-1-132-137
Аннотация
Рассмотрены актуальные проблемы социальной адаптации работников в условиях современных организаций как один из элементов применения научного подхода для роста производительности труда. С позиций междисциплинарного теоретического анализа и рассмотрения результатов исследований, направленных на изучение исследуемого феномена, проанализированы особенности социальной адаптации сотрудников телекоммуникационной компании пермского региона и факторов, обусловливающих их. Подробно описана специфика структуры социальной адаптации. Выделены типы социальной адаптации сотрудников телекоммуникационной компании. Определены основные факторы, формирующие эти типы. Представлены аргументы существенной зависимости качества трудовой деятельности и повседневной жизнедеятельности сотрудников от уровня и особенностей его социальной адаптации.
Об авторе
В. В. Левченко
ФГБОУ ВПО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет»
Россия
Россия
д-р психол. наук,
г. Пермь
Список литературы
1. Баранова, А. А. Социальная адаптация персонала банковской сферы: теоретико-методологические основы исследования / А. А. Баранова, В. В. Бондаренко // Известия ПГПУ им. В. Г. Белинского. − 2012. − № 28. − С. 222−226.
2. Волынская, Л. Б. Социокультурная и личностная адаптация человека на различных стадиях жизненного цикла. − Москва: Флинта Изд-во МПСИ, 2012. – 162 с.
3. Долгова, В. И. Адаптация молодых специалистов в образовательном учреждении / В. И. Долгова, Е. В. Мельник, Ю. В. Моторина // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – Т. 31.– С. 76–80. – Режим доступа: http://e-koncept.ru/2015/95522.htm (дата обращения: 05.04.2018).
4. Каркуленко, Н. А. Адаптация работников в новых условиях // Справочник кадровика. − 2001. − № 6. − С. 46.
5. Корель, Л. В. Социология адаптаций: вопросы теории, методологии и методики. Новосибирск: Наука, 2005. – 424 с.
6. Коханов, Е.Ф. Отбор персонала и введение в должность. – М.: Изд. ЭКСМО-Пресс, 2011. – 388 с. 7. Кузнецов, П. С. Адаптация как функция развития личности. – Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 1991. – 73 с.
7. Ламскова, О. М. Адаптация персонала в организации // Управление персоналом. – 2004. – № 13. – С. 53–56.
8. Левченко, В. В. Социально-психологическая адаптация в организациях пермского сетевого бизнеса / В. В. Левченко, Е. К. Зыкова // Вестник университета. – 2017. – № 9. – С. 124–129.
9. Реан, А. А. К проблеме социальной адаптации личности // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 6: Философия, политология, социология, психология, право, международные отношения. – 1995. – Вып. 3. – № 20. – С. 74–79.
10. Шапиро, С. А. Социально-демографические аспекты трудовой деятельности: Монография. – М.: ИД «АТИСО». – 2011. – 254 с.
11. Шпак, Л. Л. Социокультурная адаптация: сущность, направления, механизмы реализации: дис… докт. социол. наук. – М., 1992. – 290 с.
Рецензия
Для цитирования:
Левченко В.В. СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ РАБОТНИКОВ В РОССИЙСКИХ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ. Вестник университета. 2019;(1):132-137. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2019-1-132-137
For citation:
Levchenko V. SOCIAL ADAPTATION OF EMPLOYEES IN RUSSIAN TELECOMMUNICATION ORGANIZATIONS. Vestnik Universiteta. 2019;(1):132-137. (In Russ.) https://doi.org/10.26425/1816-4277-2019-1-132-137
Просмотров:
482
Послать статью по эл. почте 