Направления и методы совершенствования карьерного развития государственных служащих федеральных министерств
https://doi.org/10.26425/1816-4277-2019-8-5-11
Аннотация
Рассмотрены актуальные проблемы организации эффективной государственной службы Российской Федерации. Определены факторы и обстоятельства, влияющие на процесс карьеры госслужащего федерального министерства. Обоснована необходимость совершенствования методики присвоения классного чина государственному служащему федерального министерства. Проанализированы условия и процессы карьерного роста государственных служащих федеральных министерств. Рассмотрен зарубежный опыт карьерного продвижения государственных служащих. Представлены аргументы, обосновывающие необходимость совершенствования карьерных механизмов государственных гражданских служащих федеральных министерств.
Об авторе
Х. М. Бекмурзиева
ФГБОУ ВО Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Россия
Россия
Бекмурзиева Хадишат Магомедовна – аспирант.
Москва
Список литературы
1. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. 01.05.2019) // СПС «КонсультантПлюс» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons (дата обращения: 05.05.2019).
2. Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 113 (ред. от 30.09.2013) «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим» // СПС «КонсультантПлюс» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons (дата обращения: 05.05.2019).
3. Государственная гражданская служба Российской Федерации. Нормативно-правовые акты. - М.: КноРус, 2014. - С. 25.
4. Бекмурзиева, Х. М. Мотивация деятельности государственных гражданских служащих как средство повышения эффективности государственной гражданской службы//Управление. - 2018. - Т 6, № 4. - С. 4-9.
5. Гришковец, А. А. Проблемы правового регулирования и организации государственной гражданской службы в Российской Федерации: автореф. дис. д-ра юрид. наук. - М.: 2004. - 30 с.
6. Демин, А. А. Государственная служба в странах основных правовых систем мира. Т 2. - М.: Книгодел, 2015. - 106 c.
7. Кабашов, С. Ю. Государственная служба Российской Федерации. - М.: Флинта, Наука, 2015. - 760 c.
8. Куплеваский, Н. О. Государственная служба в теории и в действующем праве Англии, Франции, Германии и Цислей-танской Австрии. - М.: Книга по Требованию, 2012. - 276 c.
9. Охотский, Е. В. Государственная служба в парламенте: Отечественный и зарубежный опыт. - М.: Российская политическая энциклопедия, Московский государственный институт международных отношений (Университет) МИД РФ, 2016. - 400 c.
10. Синягин, Ю. В. Оценка личности: ресурсный и компетентностный подходы//Проблемы педагогики и психологии. Научное периодическое издание межвузовского консорциума, выпуск 2. Армянский государственный педагогический университет им. Х. Абовяна, 2014, 192 с. - С. 85-93.
Рецензия
Для цитирования:
Бекмурзиева Х.М. Направления и методы совершенствования карьерного развития государственных служащих федеральных министерств. Вестник университета. 2019;(8):5-11. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2019-8-5-11
For citation:
Bekmurzieva K.M. Directions and methods of improving the career development of the public servants of the federal ministries. Vestnik Universiteta. 2019;(8):5-11. (In Russ.) https://doi.org/10.26425/1816-4277-2019-8-5-11
Просмотров:
528
Послать статью по эл. почте 