Эффективность труда научно-педагогических работников университетов как основа конкурентоспособности вуза
Аннотация
Проанализированы взаимосвязи эффективности труда работников высшего профессионально образования с конкурентоспособностью университетов. Сделана оценка системы оплаты труда работников образовательной сферы. На базисе индикативных показателей исследована взаимосвязь средней заработной платы работников высшего образования и средней заработной платы по экономике, а также рейтинговых показателей российских вузов. Рассмотрены и систематизированы цели перехода к системе эффективного контракта. Выявлена специфика реализации институциональных изменений, обеспечивающих качественные преобразования высшей школы при переходе на систему эффективной занятости. Прослежена взаимосвязь модели эффективной занятости и конкурентоспособности ведущих российских вузов в мировом научно-образовательном пространстве.
Об авторе
С. В. Гришкин
ФГБОУ ВО Южный федеральный университет
Россия
Россия
Гришкин Станислав Викторович – аспирант.
Ростов-на-Дону
Список литературы
1. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» // СПС «КонсультантПлюс» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons (дата обращения: 25.06.2019).
2. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки» // СПС «КонсультантПлюс» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons (дата обращения 25.06.2019).
3. Постановление Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных, бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а так же гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в котором законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» // СПС «КонсультантПлюс» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons (дата обращения: 25.06.2019).
4. Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 г № 295 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования на 2013-2020 гг.» // СПС «КонсультантПлюс» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons (дата обращения: 25.06.2019).
5. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 22.01.2018 г. № 62-р «О направлении бюджетных ассигнований главным распорядителям средств федерального бюджета на финансовое обеспечение в 2018 году повышения оплаты труда отдельных категорий работников федеральных государственных учреждений» // СПС «КонсультантПлюс» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons (дата обращения: 28.06.2019).
6. Абанкина, И. В., Филатова, Л. М. Тенденции изменения мотивации учителей в условиях внедрения эффективного контракта//Народное образование. - 2015. - № 7. - С. 99.
7. Боровская, М. А., Масыч, М. А., Бечвая, М. Р. Анализ систем оплаты труда преподавателей вузов//Высшее образование в России. - 2013. - № 2. - С. 3-8.
8. Голышев, Н. В., Киреев, В. Е. Анализ подходов к оценке параметров эффективности труда и заработной платы работников образования в условиях трансформации экономики//Интернет-журнал «Науковедение». - 2014. - № 6. -С. 6-14. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://naukovedenie.ru/PDF/72EVN614.pdf (дата обращения: 28.06.2019). DOI: 10.15862/72EVN614.
9. Ломовцева, Н. Н. Оценка тенденций и динамики заработной платы в сфере образования в условиях новой системы оплаты труда (2008-2014 годы)//Экономика труда. - 2016. - № 1. - С. 27-40 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://creativeconomy.ru/lib/35027 (дата обращения: 28.06.2019). DOI 10.18334/et.3.1.35027.
10. Михалкина, Е. В., Скачкова, Л. С. Концепция новой системы оплаты труда на основе ключевых показателей эффективности в учреждениях высшего профессионального образования//Мотивация и оплата труда. - 2013. - № 1. - С. 48-60.
11. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/ (дата обращения 20.06.2019).
12. Официальный сайт Рейтингового агентства RAEX (РАЭКС-Аналитика) [Электронный ресурс]. - Режим доступа https://raex-a.ru/rankings/vuz/vuz_2018/ (дата обращения 20.06.2019).
13. Официальный сайт TOPUNIVERSITIES [Электронный ресурс]. - Режим доступа https://www.topuniversities.com/university-rankings/brics-rankings/ (дата обращения 20.06.2019).
Для цитирования:
Гришкин С.В. Эффективность труда научно-педагогических работников университетов как основа конкурентоспособности вуза. Вестник университета. 2019;(8):39-45. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2019-8-39-45
For citation:
Grishkin S.V. The work efficiency of scientific-pedagogical staff of universities as the basis of the competitiveness of the universities. Vestnik Universiteta. 2019;(8):39-45. (In Russ.) https://doi.org/10.26425/1816-4277-2019-8-39-45
Просмотров: 57
Послать статью по эл. почте 