РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ МОТИВАЦИЕЙ И СТИМУЛИРОВАНИЕМ ПЕРСОНАЛА
https://doi.org/10.26425/1816-4277-2020-1-156-163
Аннотация
Статья посвящена анализу дефиниций между двумя актуальными понятиями современного профессионального менеджмента – мотивацией и стимулированием персонала. Дано объяснение стремлению идти к той или иной цели. Исследовано, чем мотивация отличается от стимулирования, и какая между ними существует связь, почему так легко запутаться в значении этих понятий. С опорой на научную литературу раскрыты понятия мотивации и стимулирования, механизмы их действия, приведены примеры. Сделан вывод о взаимосвязи и взаимообусловленности мотивации и стимулирования, их роли в стратегии организации трудового процесса, повышении его эффективности и самореализации потенциала личности.
Об авторе
Д. А. Лукашевская Д.А.
ОЧУ ВО «Православный Свято-Тихоновский гуманитарный университет»
Россия
Лукашевская Дарья Александровна соискатель г. Москва
Россия
Лукашевская Дарья Александровна соискатель г. Москва
Список литературы
1. Басаранович. Е. А. Анализ мотивации и стимулирования персонала на примере компаний «Google» и «Yandex» // Евразийский союз ученых. – 2015. – № . – С. 167-169.
2. Белашова, В. В. Моральные и материальные виды стимулирования // Инновационная наука. – 2017. – Т. 2. – № 4. – С. 179-181.
3. Думенко, Е. В. Критерии эффективности формирования материального стимулирования персонала организации // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2017. – № 6. – С. 60-62.
4. Закирьянова, Л. Р., Стожко, К. П. Материальное стимулирование персонала предприятий в современных условиях // Молодежь и наука. – 2016. – № 10 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://min.usaca.ru/issues/53/articles/1785 (дата обращения: 20.11.2019).
5. Мескон, М. Основы менеджмента [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://econ.wikireading.ru/66680 (дата обращения: 20.11.2019).
6. Смирнова, М. Е. Критерии эффективности системы стимулирования труда персонала // Управленческие науки в современном мире. – 2016. – Т. 2. – № 2. – С. 230-233.
7. Сорочайкин, А. Н. Информационное общество и теория управления персоналом//Основы экономики, управления и права. – 2012. – № 1. – С. 121-125.
Рецензия
Для цитирования:
Лукашевская Д.А. Д.А. РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ МОТИВАЦИЕЙ И СТИМУЛИРОВАНИЕМ ПЕРСОНАЛА. Вестник университета. 2020;(1):156-163. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2020-1-156-163
For citation:
Lukashevskaya D.A. DIFFERENCES BETWEEN MOTIVATION AND STAFF INCENTIVES. Vestnik Universiteta. 2020;(1):156-163. (In Russ.) https://doi.org/10.26425/1816-4277-2020-1-156-163
Просмотров:
1091
Послать статью по эл. почте 