ИССЛЕДОВАНИЕ РЕАКЦИИ ПЕРСОНАЛА НА РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОГРАММ ЦИФРОВИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАЦИЯМИ
https://doi.org/10.26425/1816-4277-2020-4-86-91
Аннотация
Национальная программа цифровизации обусловливает радикальные преобразования информационного обеспечения и административного сопровождения реализации функций и процедур руководителей, специалистов и исполнителей аппарата управления. Повсеместно декларируемое признание необходимости и перспективности разрабатываемых и осуществляемых инноваций информационного обеспечения и сопровождения процессов управления не исключает негативных реакций персонала на их проведение и вероятные последствия. Исследование реакции персонала на реализацию программ цифровизации управления корпорациями, представляемое настоящей публикацией, демонстрирует методы, материалы и результаты выявления, анализа и оценки устойчивых реакций персонала на цифровизацию управления. В результате исследований в корпорациях, активно участвующих в информационных нововведениях, выделены тенденции, которые целесообразно учитывать для повышения эффективности реализации программ цифровизации. Ключевые слова: информация, исполнитель, корпорация, персонал, реакция, риск, руководитель, специалист, управление, цифровизация.
Ключевые слова
информация,
исполнитель,
корпорация,
персонал,
реакция,
риск,
руководитель,
специалист,
управление,
цифровизация
Об авторе
А. В. Райченко
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления»
Россия
Россия
Райченко Александр Васильевич д-р экон. наук
г. Москва e-mail:
Список литературы
1. Бачило, И. П. Цифровизация управления и экономики – задача общегосударственная // Государство и право. – 2018. – № 2. – С. 59-69.
2. Гадасина, Л. В., Пивень, Г. И. Цифровизация – угроза или возможность развития для менеджмента? // Вопросы инновационной экономики. – 2018. – Т. 8, № 4. – С. 565-574.
3. Райченко, А. В. Декомпозиция социальных проблем цифровизации управления // Управление. – 2019. – № 2. – С. 124-132.
4. Райченко, А. В. Постановка методологии цифровизации управления. Монография. – М.: Русайнс, 2019. – 174 с.
5. Рыбкина, М. В., Кангро, М. В., Пирогова, Е. В. Развитие рынка труда в условиях становления цифровой экономики // Вестник университета. – 2019. – № 11. – С. 36-41.
6. Цифровизация – фундаментальный тренд // Управление производством. Альманах [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.up-pro.ru/library/strategy/tendencii/cyfra-trend.html (дата обращения: 10.02.2020).
7. Фонд развития цифровой экономики «Цифровые платформы» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.fidp.ru (дата обращения: 10.02.2020).
Рецензия
Для цитирования:
Райченко А.В. ИССЛЕДОВАНИЕ РЕАКЦИИ ПЕРСОНАЛА НА РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОГРАММ ЦИФРОВИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАЦИЯМИ. Вестник университета. 2020;(4):86-91. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2020-4-86-91
For citation:
Raychenko A.V. STUDY OF PERSONNEL REACTION ON IMPLEMENTATION OF CORPORATE GOVERNANCE DIGITALIZATION PROGRAMS. Vestnik Universiteta. 2020;(4):86-91. (In Russ.) https://doi.org/10.26425/1816-4277-2020-4-86-91
Просмотров:
421
Послать статью по эл. почте 