Зарубежный опыт в системе управления кадрами на государственной гражданской службе и его адаптация в российской практике
https://doi.org/10.26425/1816-4277-2020-9-58-63
Аннотация
Выполнен анализ зарубежного опыта прохождения государственной службы и возможности его использования в России. Исследование направлено на изучение зарубежного опыта работы с кадрами государственного управления с целью выработки рекомендаций по совершенствованию российской кадровой политики на государственной службе. Объектом исследования является государственная служба в мировой практике. Предмет исследования кадровая политика на государственной службе зарубежных стран. Обобщены позиции российских и зарубежных ученых в данной области исследования. Выделены основные тенденции кадровой политики на государственной службе в зарубежных странах. Проведен анализ прохождения государственной службы в таких странах, как Англия, Германия, США, Франция и Япония.
Об авторах
И. А. Димаева
ФГБОУ ВО Государственный университет управления
Россия
Россия
Димаева Илона Александровна студент магистратуры.
Москва
Д. Ю. Знаменский
ФГБОУ ВО Государственный университет управления
Россия
Россия
Знаменский Дмитрий Юрьевич кандидат политических наук.
Москва
Список литературы
1. Бутова, Т. В., Петрова, Ю. И. О системе государственной службы в США // Состояние и перспективы развития экономики в условиях неопределенности / Сборник статей международной научно-практической конференции. Отв. ред.: А. А. Сукиасян. Уфа: ООО «Аэтерна», 2015. С. 40-42.
2. Знаменский, Д. Ю. Государственная и муниципальная служба: учебник для бакалавриата и магистратуры; отв. ред. Н. А. Омельченко. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2018. 414 с.
3. Мировые модели государственного управления / под общ. ред. Ю. В. Ковбасюка, С. В. Загороднюка, П. И. Крайника, Х. М. Дейнеги. 2-е изд. Киев: НАДУ, 2015. Ч. 1. 612 с.
4. Омельченко, Н. А. История государственного управления: учебник и практикум для академического бакалавриата; 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2018. 256 с.
5. Петрова, Ю. И., Бутова, Т. В. Особенности функционирования системы государственной службы во Франции // Современные аспекты глобализации экономических наук / Сборник статей международной научно-практической конференции. Отв. ред.: А. А. Сукиасян. Уфа: ООО «Аэтерна», 2015. С. 81-83.
6. Пирова, О. А. Основы государственной службы в Германии // XXXVII международные научные чтения (Памяти А. Д. Сахарова) / Сборник статей международной научно-практической конференции. Москва, 2018. С. 109-113.
7. Рыбакова, Я. И. Государственное управление и государственная служба: взаимосвязь, проблемы и перспективы // Экономика, Право, мораль в современном обществе / Сборник материалов студенческих научных исследований в области экономики, права, социологии и других наук. Под общ. ред.: А. В. Шарковой, О. Н. Васильевой. Москва, 2016. С. 49-57.
8. Саликов, Д. Х. Основные этапы эволюции государственной службы Великобритании В XIX-XX веках // Актуальные проблемы государственного и корпоративного управления / Сборник научных трудов. Под общ. ред. С. А. Головихина. Челябинск, 2016. С. 30-35.
9. Хафизова, З. И. Кадровая политика Японии на государственной службе // Ученые записки Альметьевского государственного нефтяного института. 2019. Т 18. С. 173-177.
Рецензия
Для цитирования:
Димаева И.А., Знаменский Д.Ю. Зарубежный опыт в системе управления кадрами на государственной гражданской службе и его адаптация в российской практике. Вестник университета. 2020;(9):58-63. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2020-9-58-63
For citation:
Dimaeva I.A., Znamenskiy D.Yu. Foreign experience in the system of personnel management in the state civil service and its adaptation in Russian practice. Vestnik Universiteta. 2020;(9):58-63. (In Russ.) https://doi.org/10.26425/1816-4277-2020-9-58-63
Просмотров: 1147
Послать статью по эл. почте 