ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ РЕГИОНА
Аннотация
Качество человеческих ресурсов, рассматриваемое как совокупность определенных критериев оценки, динамичных по своей природе, обусловленных базовыми показателями и факторами внутренней и внешней среды социальной и экономической системы региона, нуждается в комплексном управленческом воздействии, направленном на совершенствование системы и ее элементов. Качество человеческих ресурсов в социально-экономических системах, а также инструменты, направленные на формирование качественных параметров, формируют проблему совершенствования организационно-экономического механизма повышения качества человеческих ресурсов в современных условиях, который должен учитывать цели управления, состояние и перспективы развития качественных параметров элементов системы, для обеспечения эффективного функционирования концептуальной модели управления качеством человеческих ресурсов.
Об авторе
Е. А. Остапенко
ФГБОУ ВО «Ставропольский государственный аграрный университет»
Россия
Россия
канд. экон. наук,
г. Ставрополь
Список литературы
1. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2020) // СПС «КонсультантПлюс» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/ (дата обращения: 02.01.2021).
2. Постановление Правительства РФ от 31.05.2019 № 696 (ред. от 31.12.2020) «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Комплексное развитие сельских территорий» и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_326085/ (дата обращения: 02.01.2021).
3. Айвазян, С. А. Интегральные индикаторы качества жизни населения: их построение и использование в социально-экономическом управлении и межрегиональных сопоставлениях. – М.: ЦЭМИ РАН, 2000. – 117 с.
4. Васильев, А. Л. Россия в XXI веке. Качество жизни и стандартизация. – М.: Стандарты и качество, 2003. – 440 с.
5. Логинова, Д. А., Строков, А. С. Институциональные вопросы устойчивого развития сельских территории России // Вопросы государственного и муниципального управления. – 2019. – № 2. – С. 115-140.
6. Маннапов, Р. Г. Организационно-экономический механизм управления регионом: формирование, функционирование, развитие: монография. – М.: КНОРУС, 2008. – 352 с.
7. Полушкин, Н. А. Государственное регулирование развития сельских территорий через разработку социальных стандартов жизни и жизнеобеспечения населения // Современная экономика: актуальные вопросы, достижения и инновации: сборник статей победителей V Международной научно-практической конференции. Пенза, 25 февраля 2017 г. / отв. ред. Г. Ю. Гуляев. – Пенза: Наука и Просвещение, 2017. – С. 162-168.
Для цитирования:
Остапенко Е.А. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ РЕГИОНА. Вестник университета. 2021;(2):64-70. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2021-2-64-70
For citation:
Ostapenko E.A. ORGANIZATIONAL AND ECONOMIC MECHANISM FOR IMPROVING THE QUALITY OF HUMAN RESOURCES OF THE REGION. Vestnik Universiteta. 2021;(2):64-70. (In Russ.) https://doi.org/10.26425/1816-4277-2021-2-64-70
Просмотров: 103
Послать статью по эл. почте 