CHARACTERISTICS OF INTELLECTUAL LABOUR ORGANIZATION IN INFORMATION SOCIETY
Abstract
Characteristics of tertiary sector of the economy and employment evolution are given. Types and features of intellectual labour organization are analyzed. Possibilities of labour organization development in today’s world are reviewed.
References
1. Агентство стратегических инициатив, Сколково Атлас новых профессий. - М., 2014. - 168 с.
2. Дейвенпорт, Т. Зарабатывая умом. Как повысить эффективность деятельности работников интеллектуального труда / Т. Дейвенпорт. - М. : Олимп-Бизнес, 2011. - 287 c. - ISBN 978-5-9693-0113-9.
3. Друкер, П. Задачи менеджмента в XXI веке./ П. Друкер. - М. : Вильямс, 2007. - 286 с. - ISBN 978-5-8459-0127-9.
4. Македошин, А.А. Организация труда персонала / А.А. Македошин, Э.Б. Молодькова, С.А. Перешивкин [и др]. - СПб. : Изд-во СПбГУЭФ, 2011. - 189 с. - ISBN 978-5-7310-2686-4.
5. Организация и нормирование труда / Под ред. В.В. Адамчука. - М. : Финстатинформ, 1999. - 301 с. - ISBN 5-7866-0039-4.
6. Фрайд, Д. Remote: офис не обязателен / Д. Фрайд, Х. Д. Хейнмейер. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. - 267 с. - ISBN 978-500057-038-8.
7. Services, etc., value added ( % of GDP) [Электронный ресурс]. - Режим доступа : http://data.worldbank.org/indicator/NV.SRV.TETC.ZS (дата обращения : 29.03.2016).
Review
For citations:
Devyatiarova A. CHARACTERISTICS OF INTELLECTUAL LABOUR ORGANIZATION IN INFORMATION SOCIETY. Vestnik Universiteta. 2016;(5):181-185. (In Russ.)
Views:
423
Email this article 