Мотивация как ключевой элемент психологического потенциала к предпринимательской деятельности среди военнослужащих, увольняемых в запас
Аннотация
В статье рассмотрена проблема диагностики мотивации военнослужащих, увольняемых в запас, с целью оценки их психологического потенциала к предпринимательской деятельности. Проанализированы известные на сегодняшний день подходы к оценке психологического потенциала предпринимательской деятельности. Отмечена необходимость выделения диагностики мотивации как ключевого элемента для прогнозирования успешности военнослужащего, увольняемого в запас, в создании собственного бизнеса. На основании анализа результатов исследования, полученных в ходе реализации национального проекта «Курс малого бизнеса» для военнослужащих и членов их семей, выявлены наиболее значимые мотиваторы для двух видов предпринимателей: инноваторов (способных генерировать новые идеи и дорабатывать их до бизнес-плана) и иммитаторов (предпочитающих распространять разработанные ранее технологии).
Об авторах
В. А. Комлев
ФГБОУ ВО «Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафина», Волго-Вятский институт (филиал)
Россия
Россия
Комлев Виталий Александрович, кандидат психологических наук
Киров
Е. А. Феоктистова
Россия
Феоктистова Елена Александровна, психолог, индивидуальный предприниматель
Обнинск
Список литературы
1. Литвинова, Н. П. Влияние мотивации персонала на успех организации/ Н.П. Литвинова//Russian studies in law and politics. – 2019. - № 1. – С. 15-20.
2. Магомедова, Х. Н. Психологические особенности личности, определяющие склонность к предпринимательской деятельности (на примере студентов вузов) // Высшее образование сегодня. – 2019. – № 3. – С. 64–67.
3. Ничуговская, А. С. Психология предпринимательства – актуальное направление современной экономической психологии // Молодежная наука: тенденции развития. – 2018. – № 1. – С. 44–49.
4. Поздняков, В. П. Итоги и перспективы исследования российских предпринимателей с позиции концепции психологических отношений // Знание. Понимание. Умение. – 2014. – № 1. – С. 267–275.
5. Попова, Н. В. Структура психологического потенциала личности в зависимости от масштаба деятельности (на примере предпринимательской деятельности) // Человек. Сообщество. Управление. – 2010. – № 4. – С. 113–123.
6. Самаль, Е. В., Алмазова Н. О. Особенности профессиональной самоактуализации и профессиональной деятельности современного предпринимателя // Актуальные проблемы экономики менеджмента – 2014. - № 2. – С. 96–102.
7. Стахи, Т. А., Ли Е.В. Социальная адаптация уволенных в запас военнослужащих // Экономика, статистика и информатика. Вестник УМО. – 2014. – № 5. – С. 95–98.
8. Ханова, З. Г. Психологические особенности личностного и профессионального самоопределения предпринимателей // Вестник Университета. Государственный университет управления. – М. – 2014. – № 17. – С. 342–346.
Для цитирования:
Комлев В.А., Феоктистова Е.А. Мотивация как ключевой элемент психологического потенциала к предпринимательской деятельности среди военнослужащих, увольняемых в запас. Вестник университета. 2021;(9):166-172. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2021-9-166-172
For citation:
Komlev V.A., Feoktistova E.A. Motivation as a key element of psychological potential for entrepreneurial activities among the retired military personnel. Vestnik Universiteta. 2021;(9):166-172. (In Russ.) https://doi.org/10.26425/1816-4277-2021-9-166-172
Просмотров: 46
Послать статью по эл. почте 