Бирюзовая организация глазами поколения Z: проблемы внедрения в России
https://doi.org/10.26425/1816-4277-2022-3-23-28
Аннотация
Рассмотрены основные понятия, применимые в рамках анализа и оценки бирюзовых организаций, а также отношения поколения Z к внедрению одноименных организаций в России. В рамках исследования проанализирована классификация организаций, а также основные принципы бирюзовых организаций. В качестве примеров внедрения бирюзовых организаций рассмотрены организации регионального и федерального масштабов. В рамках исследования проведен опрос студентов Самарского университета по разработанной авторами форме. Благодаря ответам респондентов было определено и классифицировано отношение молодежи к внедрению бирюзовых организаций. Полученные данные могут быть использованы как для определения ключевых качеств бирюзовых организаций, наиболее ценных для поколения Z, так и для определения ключевых принципов грамотного построения структуры однотипной организации предпринимателями.
Об авторах
Е. А. Нечволода
Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева
Россия
Россия
Нечволода Ева Алексеевна, студент
г. Самара
Ю. В. Матвеева
Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева
Россия
Россия
Матвеева Юлия Валерьевна, канд. экон. наук, доцент кафедры менеджмента и организации производства
г. Самара
Список литературы
1. Лалу Ф. Открывая организации будущего [Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness]. Пер. с англ. В. Кулябиной; науч. ред. Е. Голуб. М.: Манн, Иванов и Фербер; 2016. 432 c.
2. Laloux F. The future of management is teal. Strategy+Business. 2015; 80. https://www.strategy-business.com/article/00344?gko=10921 (дата обращения: 09.01.2022).
3. Бутов А.В. Отечественный и зарубежный опыт развития бирюзовых организаций. Вестник Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова. 2019;2(104):153–162. https://doi.org/10.21686/2413-2829-2019-2-153-162
4. Кучкова Е. Парадигмы мышления. Уровни зрелости: личности, общества, организации, государства, системы. https://www.serge.raikevich.com/articles/snob-ru/9267-paradigmy-myshleniia-yrovni-zrelosti (дата обращения: 10.01.2022).
5. Фуколова Ю. Бирюзовый след. Harvard Business Review. Россия. https://hbr-russia.ru/management/upravleniepersonalom/792137 (дата обращения: 10.01.2022).
6. Аржанова Я. «Дневник бирюзы»: как Сбербанк становится организацией будущего. Neo HR, 19 янв 2017. https://neohr.ru/korporativnaya-kultura/article_post/dnevnik-biryuzy-kak-sberbank-stanovitsya-organizatsiyey-budushchego (дата обращения: 10.01.2022).
7. Разгуляев В. Почти бирюзовые организации: три примера из России. VC.RU, 7 ноя 2018. https://vc.ru/future/50261-pochti-biryuzovye-organizacii-tri-primera-iz-rossii (дата обращения: 10.01.2022).
8. Боровикова Д. Холакратия и «Точка»: как в онлайн-банке для бизнеса отказались от начальников. https://www.business.ru/article/2323-holakratiya-i-tochka-kak-v-onlayn-banke-dlya-biznesa-otkazalis-ot-nachalnikov (дата обращения: 10.01.2022).
9. Житкова В. Бизнес «бирюзового» управления. Как работают российские компании без начальников. RBC. Газета. 183(2439)(0510). Свое дело. 04 Окт 2016. https://www.rbc.ru/newspaper/2016/10/05/57f372fd9a7947679082f802/ (дата обращения: 10.01.2022).
10. Лепилина А. Бирюзовые организации в России: опыт Сбербанка. МИФ. 6 июля 2016 https://biz.mann-ivanov-ferber.ru/2016/07/06/biryuzovye-organizacii-na-praktike/ (дата обращения: 10.01.2022).
11. Чуланова О.Л. Бирюзовые организации в Росси и за рубежом: концептуальные подходы и практические результаты. Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2017;4-3:150–153.
Рецензия
Для цитирования:
Нечволода Е.А., Матвеева Ю.В. Бирюзовая организация глазами поколения Z: проблемы внедрения в России. Вестник университета. 2022;(3):23-28. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2022-3-23-28
For citation:
Nechvoloda E.A., Matveeva J.V. Teal organizations in the eyes of generation Z: Implementation problems in Russia. Vestnik Universiteta. 2022;(3):23-28. (In Russ.) https://doi.org/10.26425/1816-4277-2022-3-23-28
Просмотров:
476
Послать статью по эл. почте 