Новые требования к менеджменту в условиях ускорения изменений внешней среды

В статье исследуется влияние научно-технического прогресса и изменений в политике и экономике на управление организацией. Оценка эффективности современных систем управления может осуществляться с помощью известных критериев: среднего выигрыша; осторожного наблюдателя (критерий Вальда); критерия Лапласа; максимакса и др. Использование философии VUCA-мира предопределило поиск решения задачи выработки новых требований к знаниям и навыкам менеджеров и специалистов организации, наличию и формированию компетенций. В соответствии с целью работы – поиска новых подходов и требований к принятию управленческих решений и управлению организацией – определены новые требования к оценке изменяющейся среды, реакции бизнеса на эти изменения, новые аспекты поведения руководителя и персонала организаций. Выявлено, что при подготовке кадров для бизнеса необходимо уделять больше внимания формированию стремления к самосовершенствованию и развитию способностей преодолевать сложные ситуации, делить цели на подцели, задачи на этапы. В работе использованы методы анализа и синтеза, индукции и дедукции. Применение на практике результатов исследования позволит повысить эффективность управления современными организациями.

1. Саведра А.Р., Опфер В.Д. Какие навыки и знания нужны в XXI веке. Пер. Е. Жолниной. https://o-shkole.livejournal.com/44935.html (дата обращения: 09.09.2022).

2. Дитлс Р. Стратегии гениев. Т. 2. Альберт Эйнштейн. Пер. с англ. Н.Е. Ивановой. М.: Независимая фирма “Класс”; 1998. 192 с.

3. Дуракова И.Б. (ред.). Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях. Кн. 4: монография. Москва: ИНФРАМ; 2020. 242 с. https://doi.org/10.12737/25064

4. Сизова Ю.С. Современный предприниматель в VUCA-мире – преимущества и сложности. Экономика и бизнес: теория и практика. 2019;(8):145–150. https://doi.org/10.24411/2411-0450-2019-11131

5. Харари Ю.Н. Homo Deus. Краткая история будущего. Пер. с англ. A. Андреев. М.: Синдбад; 2018. 496 c.

6. Межевов А.Д., Желтенков А.В., Рябиченко С.А. Формирование новых отношений в бизнесе на основе использования цифровых технологий. В кн.: Сборник статей «Проблемы функционального и проектного менеджмента в условиях новых вызовов для российской экономики». LAP LAMBERT Academic Publ.; 2022. С. 42–49.

7. Глухова Е.А. и др. Управление персоналом в России: вызовы XXI века. Кн. 6: монография. Москва: ИНФРА-М; 2019. 297 с. https://doi.org/10.12737/monography_5d09c1c8409651.22507594

8. Ашурбеков Р.А., Белова О.Л., Гарник Г.С. и др. Человеческие ресурсы цифровой экономики: формирование, развитие, использование: монография. Москва: ГУУ; 2020. 215 с.