Санкционная экономика: сила «слабых связей» российского менеджмента

Целью статьи является выявление рисков геоэкономической фрагментации и деглобализации интеграции периода санкционной экономики, их проявление на уровне национальных субъектов хозяйствования, определение факторов преодоления. Предметом изучения являются процессы адаптации российского бизнеса к условиям мирового кризиса периода пандемии и антироссийских санкций, меры государственного регулирования мероприятий импортозамещения и сокращения разрывов цепочек поставок и партнерств. Выявлены основные риски глобализации и интеграции социально-культурного характера: недоверие к институтам власти, кросс-культурные и этно-гуманитарные разрывы, экономический пессимизм. Определен один из факторов сдерживания деглобализационных разрывов, заключающийся в «слабых связях» сложившихся партнерств, их отношенческий капитал. Примеры устойчивых партнерств в бизнесе, науке и образовании позволили сделать вывод о необходимости переноса акцентов в подготовке управленческих кадров на меритократические принципы корпоративной теории, учитывающие интересы всех стейкхолдеров компаний и организаций общественного сектора.

1. Интерфакс. Путин сообщил, что ВВП РФ в 2022 году снизился на 2,5 %. https://www.interfax.ru/business/881048 (дата обращения 23.12.2022).

2. РИА Новости. Инфляция в России по итогам 2022 года составила 11,9 %. https://ria.ru/20230111/inflyatsiya-1844163701.html (дата обращения 25.12.2022).

3. Обновленные прогнозы от МВФ. Перспективы России стали лучше. https://bcs-express.ru/novosti-i-analitika/obnovlennye-prognozy-ot-mvf-perspektivy-rossii-stali-luchshe (дата обращения: 25.12.2022).

4. Мир заметно разобщен после многих лет глобализации. https://www.kommersant.ru/doc/5774642 (дата обращения: 27.12.2022).

5. Год экономического пессимизма и поляризации. Коммерсант. https://www.kommersant.ru/doc/5772926/ (дата обращения: 29.12.2022).

6. Володин: более 75% иностранных компаний остались в РФ и верят в перспективы развития. https://www.osnmedia.ru/politika/volodin-bolee-75-inostrannyh-kompanij-ostalis-v-rf-i-veryat-v-perspektivy-razvitiya/ (дата обращения: 26.12.2022).

7. Строев В.В., Тихонов А.И. Разработка методического подхода к процедуре оценки качества и эффективности механизма принятия решений в области управления. Вестник университета. 2022; 11. 26-32 c. https://doi.org/10.26425/18164277-2022-11-26-32

8. Ломовцева О.А., Соболева С.Ю., Соболев А.В. Цифровой разворот постковидной модели государственного управления в России. Вестник МГПУ. Экономика. 2021; 3(29): 8-18 c. https://doi.org/10.25688/2312-6647.2021.29.3.1

9. Указ Президента РФ от 23 июля 1997 года № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации». http://www.kremlin.ru/acts/bank/11253 (дата обращения: 28.12.2022).

10. Федеральный резерв управленческих кадров. https://gossluzhba.gov.ru/rezerv (дата обращения: 30.12.2022).

11. Лидеры России. https://лидерыроссии.рф/ (дата обращения 03.01.2023).

12. Щурова Т. В. Тарифные инструменты поддержки экономики в условиях пандемии на федеральном и региональном уровнях. В кн.: Общество, экономика и право: вызовы современности и тенденции развития: материалы III Международной научно-практической конференции, Волжский, 23 декабря 2021 года. Волжский: «Сфера»; 2021. С. 469-473. http://www.viepp.ru/documents/nir/Sbornik_statej%20po_materialam_III.pdf (дата обращения: 28.12.2022)

13. Ломовцева О.А., Соболева С.Ю., Соболев А.В. Сравнительная характеристика моделей государственной поддержки национальных экономик стран мира в условиях пандемии COVID-19. Вестник университета. 2021; 1: 91-98 c. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2021-1-91-98