Трудовая мобильность в системе стратегий занятости населения региона
https://doi.org/10.26425/1816-4277-2023-7-99-108
Аннотация
Рассмотрение вопроса о трудовой мобильности как стратегии занятости населения актуален, так как в его основное лежит нарастающее понимание важности мобильности рабочей силы для экономического развития страны и её регионов. Целью исследования является изучение места трудовой мобильности в стратегии занятости населения. Задачами выступают изучение подходов к определению трудовой мобильности как стратегии занятости населения, анализ региональной специфики в трудовой мобильности населения, определение места трудовой мобильности в стратегии занятости населения Тюменской области. При проведении исследования были применены общенаучные, статистические и социологические методы. Основными результатами исследования являются выявление нарастающей тенденции трансформации стратегии занятости населения и отражение её на процессах трудовой мобильности, группируемых вокруг изменения производственных и экономических условий. Данное положение определяет не только основу для развития научной дискуссии, но и направления для дальнейшего изучения такого вопроса.
Ключевые слова
Об авторах
Е. А. Колесник
Тюменский индустриальный университет
Россия
Россия
Колесник Елена Андреевна - канд. экон. наук, доц. каф. маркетинга и муниципального управления,
г. Тюмень
В. С. Половинко
Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского
Россия
Россия
Половинко Владимир Семёнович - д-р экон. наук, зав. каф. региональной экономики и управления человеческими ресурсами,
г. Омск
Список литературы
1. Andersson M., Thulin P. Labor mobility and spatial density. CESIS Electronic Working Paper Series; 2011. 248 p.
2. Bui T.T., Yen T.K.N. Determinants of tourism labor mobility – The case of tourism companies in Khanh Hoa province. Hue university journal of science social sciences and humanities. 2020; 129 (6B): 77–90. https://doi.org/10.26459/hueuni-jssh.v129i6B.5767
3. Kahanec M. Labor Mobility in an Enlarged European Union. Edward Elgar Publishing; 2012. 584 p. https://doi.org/10.4337/9781782546078.00015
4. Dimitrov N. Labor Mobility, Gender Order and Family: Illustrated by the Example of the Karakachans in Bulgaria. Genealogy. 2022; 6:77. https://doi.org/10.3390/genealogy6030077
5. Крохалева Ю.И. Трудовая мобильность и отражение её закономерностей в трудовом праве России. Автореф. дис. ... канд. юр. наук: 12.00.05. Пермь: Пермский государственный университет; 2007. 26 с.
6. Аитов Н.А., Филиппов Ф.Р. Управление развитием социальной структуры советского общества. М.: Наука; 1988. 169 c.
7. Иванова Т.Н. Социально-трудовая мобильность молодёжи сквозь призму трудовых отношений. Вектор науки Тольяттинского государственного университета. Серия: Экономика и управление. 2015; 2(21): 35–38.
8. Рощин С.Ю., Слесарева А.А. Межфирменная мобильность молодых работников на российском рынке труда: препринт WP15/2012/03. М.: Изд. дом Высшей школы экономики. 2012; 52 с.
9. Нестерова Д.В. Внутрифирменная трудовая мобильность. Журнал экономической теории. 2009;2.
10. Федеральная служба государственной статистики. Управление Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу. https://tumstat.gks.ru (дата обращения: 19.04.2023).
11. Департамент труда и занятости населения Тюменской области. Итоговый отчёт по мониторингу и прогнозированию кадровых потребностей Тюменской области (без автономных округов) за 2020 год и на перспективу 2021–2025 годов. https://czn.admtyumen.ru/cms_data/usercontent/regionaleditor/документы/отчеты/итоги%20мониторинга%20рынка%20труда/итоговый%20отчет%20%202020.pdf (дата обращения: 21.04.2023).
12. Колесник Е.А., Павлова Л.Л. Импортозамещение: функционирование и развитие рынка труда региона: монография. Тюмень: ТИУ; 2017. 167 с.
13. Колесник Е.А. Стратегия занятости населения в цифровой экономике. Дискуссия. 2022; 2: 50–58. https://doi.org/10.46320/2077-7639-2022-2-111-50-58
Рецензия
Для цитирования:
Колесник Е.А., Половинко В.С. Трудовая мобильность в системе стратегий занятости населения региона. Вестник университета. 2023;(7):99-108. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2023-7-99-108
For citation:
Kolesnik E.A., Polovinko V.S. Labor mobility in the system of employment strategies of the region’s population. Vestnik Universiteta. 2023;(7):99-108. (In Russ.) https://doi.org/10.26425/1816-4277-2023-7-99-108
Просмотров:
237
Послать статью по эл. почте 