Взаимосвязь личностно-психологических качеств руководителя

   В статье рассматривается и анализируется взаимосвязь личностно-психологических качеств руководителя в разных культурных средах. Личностно-психологические качества руководителя оказывают непосредственно прямое влияние на развитие организации и эффективность ее деятельности, а также всего коллектива в целом. В исследовании использован метод Кеттела (16-факторный тест), при помощи которого была получена общая характеристика руководителя (интеллект, доминантность, общительность и т. д.). Кроме того, в статье применялась методика Туника, благодаря которой определена креативность руководителя (любознательность, сложность, воображение, склонность к риску).

   Целью научной работы является выявление взаимосвязи личностно-психологических качеств руководителя.

   Было проведено тестирование, в котором приняли участие эксперты (руководители) из различных организаций Армении и России. В целом было изучено 80 руководителей и проведена корреляция. Положительная корреляционная взаимосвязь личностно-психологических качеств руководителя в разных культурных средах обнаружена между сложностью и доминантностью. Результатом исследования является тот факт, что при помощи тестирования была представлена более подробная характеристика руководителя. В дальнейшем после психологического отбора это поможет начальникам более точно скоординировать свою управленческую деятельность, что повлияет на качество работы в целом и на психологический климат в отношениях с подчиненными.

1. Авдулова Т. П. Психология управления : практикум для академического бакалавриата. М.: Издательство Юрайт; 2018. 231 с.

2. Вересов Н.Н. Психология управления. М.: МПСИ. 304 с.

3. Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. М.: Дело; 1993. 352 с.

4. Швецова Е.И. Психодиагностика в системе оценки персонала : учебное пособие для вузов. Новосибирск: СО РАН; 2007. 283 с.

5. Якокка Л., Уитни К. Куда подевались все лидеры? М.: Попурри; 2008. 320 с.

6. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации : учебник. М.: Аспект Пресс; 2002. 279 с.

7. Розанова В.А. Психология управления : учебное пособие. М.: «Бизнес-школа «Интел-Синтез»; 1999. 352 с.

8. Агузумцян Р.В., Погосян С.В. Экспериментальное исследование личностных качеств менеджеров. Общественное управление. 2016;3:198–207.

9. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности. М.: Библиотека Института позитивной психотерапии; 1992. 419 с.

10. Туник Е.Е. Модифицированные креативные тесты Вильямса. СПб: Речь; 2003. 96 с.

11. Мир Логики. Понятие о корреляции и корреляционном анализе в психологии. https://mir-logiki.ru/korrelacia-psihologia (дата обращения: 03. 10. 2023).

12. Лекции про психологию. Понятие о корреляции и корреляционном анализе в психологии. Виды корреляций. https://www.sinref.ru/000_uchebniki/04500psihologia/000_lekcii_psihologia_06/396.htm (дата обращения: 03. 10. 2023).