Рынок труда: современная ситуация и ближайшие перспективы

Аннотация

В статье анализируется сложившаяся ситуация на российском рынке труда, которая влияет на всех его участников: организации-работодателей, работников различных профессий, специальностей и уровня квалификации. Все участники рынка труда либо оправдывают свои ожидания, либо сталкиваются с необходимостью их пересмотра в зависимости от влияния различных факторов. Выявлены особенности условий труда, на которые потенциальные работники обращают внимание во вновь изменившихся условиях. К ним относятся размер оплаты труда, возможность рациональной организации рабочего времени и нахождения баланса между временем работы и временем отдыха, наличие в организации среды концепции «разнообразие, равенство и инклюзивность» (от англ. Diversity, Equity, Inclusion, DEI). Рассматриваются тенденции создания и ликвидации рабочих мест на рынке труда. Показаны наиболее рациональные способы регулирования количества рабочих мест в соответствии с потребностями организации: замещение рабочих мест – создание новых высокотехнологичных при ликвидации устаревших существующих. Приводятся наиболее востребованные с точки зрения работодателей навыки работников на высокотехнологичных позициях. Рассмотрены основные тенденции использования молодых специалистов на рынке востребованных профессий.