ИННОВАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: СИСТЕМА AGILE - ТРАНСФОРМАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ МАСШТАБА СБЕРБАНКА
Аннотация
В статье раскрыта актуальность темы модернизации системы управления персоналом и показаны положительные эффекты приоритетных направлений системы управления персоналом. Проведен анализ инновационные методов управления в банковской сфере и предложен проект Agile, позволяющий Сбербанку начать масштабные преобразования в гибкое IT-предприятие, способное адаптироваться к быстро изменяющимся условиям среды.
Об авторах
Л. Н. Борисоглебская
ФГБОУ ВО «Курский государственный университет»
Россия
Россия
Е. И. Шикова
ФГБОУ ВО «Курский государственный университет»
Россия
Россия
Список литературы
1. Выступление Г. Грэфа в Сколково [Электронный ресурс]. - Режим доступа : http://trends.skolkovo.ru/2016/05/evolyutsioniruy-ili-vyimresh-german-gref-na-konvente-vyipusknikov-skolkovo/ (дата обращения : 14.11.2016).
2. Майкл Базигос. Почему динамичность выгодна [Электронный ресурс] / Майкл Базигос, Аарон Де Смет, Крис Гэньон. - Режим доступа : http://www.mckinseyguarterly.com/ (дата обращения : 10.09.2016).
3. Стратегия развития Сбербанка 2014-2018 гг. [Электронный ресурс]. - Режим доступа : http://www.sberbank.ru/ru/about/today/strategy_2018 (дата обращения : 24.10.2016).
4. Agile: как управлять проектами в меняющемся мире [Электронный ресурс]. - Режим доступа : https://www.gazeta.ru/lifestyle/style/2016/06/a_8318027.shtml (дата обращения : 10.09.2016).
Рецензия
Для цитирования:
Борисоглебская Л.Н., Шикова Е.И. ИННОВАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: СИСТЕМА AGILE - ТРАНСФОРМАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ МАСШТАБА СБЕРБАНКА. Вестник университета. 2016;(12):139-142.
For citation:
Borisoglebskaya L., Shikova E. INNOVATIVE METHODS OF PERSONNEL MANAGEMENT: AGILE SYSTEMS -TRANSFORMATION OF ORGANIZATION SBERBANK SCALE. Vestnik Universiteta. 2016;(12):139-142. (In Russ.)
Просмотров:
613
Послать статью по эл. почте 