Как поднять престиж ученого в Российской Федерации
https://doi.org/10.26425/1816-4277-2024-11-14-19
Аннотация
Российская наука по существующим научным ресурсам занимает ведущие места по многим позициям, демонстрирует серьезные достижения во многих областях, но невысокую общую результативность. В развитии науки проявляются системные проблемы, обусловленные многочисленными факторами, важнейшие из которых рассмотрены в работе. Анализ современного развития науки выявил ее основные вызовы. Особое внимание было уделено проблемам кадрового обеспечения научно-технического комплекса и выявления причин снижения престижа ученого. В России численность персонала, занятого в науке, постоянно сокращается многие годы. Число аспирантов и докторантов, а также количество защит диссертаций уменьшилось за последние четыре года в 4–7 раз, деформировалась возрастная структура научного персонала. Популярность ученого снизилась в несколько раз. На основе анализа в работе определены основные факторы снижения популярности: профессия ученого не является престижной; присутствует низкий уровень заработной платы; отсутствуют механизмы популяризации профессии; отсутствует качественная оценка труда ученого. Также сформулированы предложения по кадровому обеспечению научной деятельности и повышению престижа работы ученого: увеличение затрат на науку; устранение проблемы старения научных кадров; существенное повышение материального обеспечения научных кадров; расширение возможностей использования грантового финансирования фундаментальных исследований. Особое внимание обращено на решение задач по совершенствованию научной деятельности, которые сформулированы в национальных проектах.
Об авторах
О. М. МахалинаРоссия
Оксана Михайловна Махалина, д-р экон. наук, проф.
каф. финансов и кредита
Москва
В. Н. Махалин
Россия
Виктор Николаевич Махалин, канд. экон. наук, доц.
каф. управления проектом
Москва
Список литературы
1. Соколянский В.В., Карташова Л.А., Меринова В.Э., Загородников С.А. Взаимосвязь финансовых показателей и расходов на НИОКР в системе организации производства высокотехнологичных компаний. В кн.: Десятые Чарновские чтения : сборник трудов Х Всероссийской научной конференции по организации производства, Москва, 4–5 декабря 2020 г. М.: Объединение контроллеров; 2021. С. 165–172.
2. Клепач А.Н., Водоватов Л.Б., Дмитриева Е.А. Российская наука и технологии: взлет или прогрессирующее отставание (часть I). Проблемы прогнозирования. 2022;6(195):76–93. doi: 10.47711/0868-6351-195-76-93
3. Еськов В.М. В России ученый не требуется. Сложность. Разум. Постнеклассика. 2021;2:48–58. doi: 10.12737/2306-174X-2021-48-58
4. Черешнев В.А., Тодосийчук А.В. Наука в России: состояние, проблемы, перспективы развития. Вестник Российской aкадемии наук. 2022;3(92):201–212. doi: 10.31857/S0869587322030033
5. Пантелеева И.А., Бывшев В.И., Парфентьева К.В., Усков Д.И., Демин В.Г. Механизмы финансирования фундаментальных исследований на уровне региона: опыт Красноярского края. Управление наукой и наукометрия. 2021;3(16):370–387. doi: 10.33873/2686-6706.2021.16-3.370-387
6. Тодосийчук А.В. Условия и факторы научно-технологического и инновационного развития экономики. Вестник Российской академии наук. 2023;3(93):237–245. doi: 10.31857/S086958732303012X
Рецензия
Для цитирования:
Махалина О.М., Махалин В.Н. Как поднять престиж ученого в Российской Федерации. Вестник университета. 2024;(11):14-19. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2024-11-14-19
For citation:
Makhalina O.M., Mahalin V.N. How to increase the prestige of a scientist in the Russian Federation. Vestnik Universiteta. 2024;(11):14-19. (In Russ.) https://doi.org/10.26425/1816-4277-2024-11-14-19