THE FORMATION OF KEY COMPETENCES OF THE MODERN MANAGER AS A TOOL FOR EFFECTIVE MANAGEMENT OF THE ORGANIZATION OF THE SOCIAL SPHERE
Abstract
We present arguments justifying the need to build core competencies of the modern manager. Dana modern interpretation of the concepts of «competence» and «core competencies», «management core competencies». The influence of key management competencies in the management of the organization efficiency. Built competence model for managers of social service of the population. Monitoring of compliance with the actual competence of managers in the study developed competence model of social service sector managers of the Krasnoyarsk Krai. Defined development tools underdeveloped competence management organization of the social sphere.
About the Authors
M. Pokushko
ФГАО ВО «Сибирский федеральный университет»
Russian Federation
Russian Federation
R. Pokushko
ФГАО ВО «Сибирский федеральный университет»
Russian Federation
Russian Federation
A. Pokushko
ФГАО ВО «Сибирский федеральный университет»
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Ананич, М. И. Компетентностный подход в подготовке кадров для инновационной экономики Новосибирской области / М. И. Ананич // Применение инновационных технологий обучения и контроля качества образования : сб. материалов региональной научно методической конференции, посвященной 100-летию со дня рождения К. Л. Проворова. - Новосибирск : СГГА, 2009. - С. 30-37.
2. Багдасарьян, И. С. Подходы к формированию профессиональной компетентности менеджера / И. С. Багдасарьян // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. - 2013. - № 9. - С. 34-36.
3. Каячев, Г. Ф. Стратегическое управление фирмой : эволюция подходов и роль реальных опционов в современном менеджменте / Г. Ф. Каячев, В. С. Пекшева // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2010. - № 1(9). - С. 28-37.
4. Кибанов, А. Я. Формирование системы управления персоналом / А. Я. Кибанов, Д. И. Захаров. - М. : ГАУ, 2010. - 104 с.
5. Покушко, М. В. Роль компетентностного похода в формировании современного менеджера для социально-экономического развития Красноярского края / М. В. Покушко // Восточный вектор : социально-экономическое развитие Красноярского края. - 2015. - С. 210-211.
6. Черепанов, А. В. Развитие ключевых компетенций менеджеров как фактор достижения стратегических целей организации : автореф. дис. … канд. экон. наук : 13.11.2011 / А. В. Черепанов. - Новосибирск : Сибирская академия финансов и банковского дела, 2011. - 28 с.
Review
For citations:
Pokushko M., Pokushko R., Pokushko A. THE FORMATION OF KEY COMPETENCES OF THE MODERN MANAGER AS A TOOL FOR EFFECTIVE MANAGEMENT OF THE ORGANIZATION OF THE SOCIAL SPHERE. Vestnik Universiteta. 2017;(1):160-164. (In Russ.)
Views:
417
Email this article 