Стратификационная несовместимость в социальном статусе врачей государственной системы здравоохранения Российской Федерации

В работе на основе вторичного анализа профильных публикаций и имеющихся статистических данных рассматривается проблема влияния стратификационной несовместимости на удовлетворенность врачей своим социальным статусом. Используя результаты исследований, посвященных различным аспектам удовлетворенности врачей своим социальным положением и трудом, мы определили типичные статусные характеристики российских докторов, выявили несоответствия между социальной значимостью их работы, затрачиваемыми усилиями и уровнем материального вознаграждения за труд. Отмечена субъективная неудовлетворенность врачей уровнем своего дохода, подтверждаемая статистическими данными. Выявлено противоречие в оценке обществом и самими медиками престижности профессии, которое заключается в более низкой оценке врачами этого показателя, причинами которого являются чрезмерная загруженность на работе, трансформация роли доктора из авторитетного эксперта в поставщика услуг и формирование средствами массовой информации негативного образа врача путем акцентирования внимания общества на ошибках, неудачах медиков, скандалах с их участием. Врачи стремятся покинуть низкооплачиваемые рабочие места, создавая кадровый дисбаланс в отрасли и обостряя имеющийся недостаток специалистов. Для смягчения стратификационной несовместимости необходимо повышать уровень дохода врачей и престижа профессии, пересматривая их роль в обществе и создавая положительный образ как работников здравоохранения, так и всей системы в целом.

1. Ленски Г. Статусная кристаллизация: невертикальное измерение социального статуса. Пер. с англ. А.Н. Болтавина. Социологический журнал. 2003;4:126–140.

2. Кравченко А.И. Социология: учебник и практикум для вузов. 4е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт; 2025. 433 с.

3. Рассадина Т.А. Проблемы современной российской гуманитарной интеллигенции. Симбирский научный Вестник. 2012;1(7):204–209.

4. Соловьев И.Р., Серебренников В.А., Ползик Е.В. Самооценка врачами своего социального положения и престижа медицинской профессии. Уральский медицинский журнал. 2018;10(165):151–154. https://doi.org/10.25694/URMJ.2018.10.36

5. Решетников А.В., Айвазян Ш.Г., Присяжная Н.В. Роль участкового врача во мнениях молодых и опытных профессионалов. Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2020;2(156):331–346. https://doi.org/10.14515/monitoring.2020.2.764

6. Нор-Аревян О.А., Черевкова А.И. Социально-экономическая удовлетворенность врачей Ростовской области в условиях пандемии коронавируса (по материалам глубинных интервью) В кн.: Исторические основы профессиональной культуры в здравоохранении: сборник статей международной научно-практической конференции, Гродно, 20 мая 2022 г. Гродно: Гродненский государственный медицинский университет; 2022. С.197–202.

7. Мигунова Ю.В. Особенности трудовой деятельности медицинских работников республики Башкортостан. Известия Уфимского научного центра Российской академии наук. 2024;3:93–98. https://doi.org/10.31040/2222-8349-2024-0-3-93-98

8. Шукуров М.Р., Коновалов О.Е., Шулаев А.В. Удовлетворенность работой врачей терапевтического и хирургического профиля государственных и частных медицинских организаций. Вестник современной клинической медицины. 2023;4(16):132–137. https://doi.org/10.20969/VSKM.2023.16(4).132-137

9. Осипов Г.В. (ред.) Социологический энциклопедический словарь. М.: Инфра М; 1998. 488 с.

10. Ендовицкая Ю.В., Меньшикова Л.И. Оценка факторов удовлетворенности профессиональной деятельностью у врачей-эндокринологов, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях. Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики. 2024;4:172–182. https://doi.org/10.24412/2312-2935-2024-4-172-182

11. Парсонс Т. Профессии и социальная структура. Пер. с англ. В.Г. Николаева. Социологический ежегодник. 2016.

12. Полякова И.А. Жизненный мир врачей: социально-профессиональное положение и социальное самочувствие. Гуманитарий Юга России. 2022;2(54(11):125–140. https://doi.org/10.18522/2227-8656.2022.2.10

13. Темницкий А.Л. Мотивационная структура профессиональной деятельности медицинских работников России. Мир России. Социология. Этнология. 2021;4(30):30–52. https://doi.org/10.17323/1811-038X-2021-30-4-30-52