Анализ экстенсивных факторов, определяющих потенциал конкурентоспособности рабочей силы мелиоративных организаций Российской Федерации

Представлены результаты научно-исследовательской работы, выполненной на основе данных федерального государственного бюджетного учреждения Департамента мелиорации Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, раскрывающих особенности формирования потенциала конкурентоспособности (далее – ПКСП) организаций мелиоративной отрасли за счет экстенсивных возможностей ее развития. Цель настоящего исследования – изучение и анализ экстенсивных факторов формирования ПКСП рабочей силы подведомственных организаций в разрезе федеральных округов. Методы исследования: сравнительный, теоретический и практический анализы, статистические методы (группировок, кластерный и корреляционный анализ), индикативно-рейтинговая оценка организаций Департамента мелиорации. Результаты исследования заключаются в сборе, статистическом и экономическом анализе данных по экстенсивным показателям рабочей силы от подведомственных организаций Департамента мелиорации и определении динамики их изменения в разрезе федеральных округов за период 2020 г. и 2022 г. Новизна результатов состоит в том, что впервые разработана и апробирована методология индикативно-рейтинговой оценки ПКСП учреждения по рабочей силе, определены экстенсивные факторы ПСКП рабочей силы, позволяющие выявлять существенные изменения и возможности для формирования ПКСП подведомственных организаций по рабочей силе. Полученные результаты раскрывают характерные особенности ПКСП рабочей силы учреждения в разрезе федеральных округов за период 2020 г. и 2022 г., актуализируют стратегические направления развития трудовых ресурсов Департамента мелиорации, позволяют сформировать базу данных «Индикаторы экстенсивных факторов потенциала конкурентоспособности в мелиоративной отрасли агропромышленного комплекса Российской Федерации».

1. Данкер К.А. Конкурентоспособность рабочей силы России. Региональная экономика и управление: электронный научный журнал. 2013;4(36).

2. Мазилкина Е.И., Паничкина Г.Г. Основы управления конкурентоспособностью. Саратов: Поволжская академия государственной службы; 2005. 163 с.

3. Николаев Н.А., Полещук М.Н. Методический подход к определению и оценке конкурентоспособности персонала. Вестник ЮУрГУ. Экономика и менеджмент. 2021;1(15):93–109. https://doi.org/10.14529/em210110

4. Угрюмова А.А., Замаховский М.П., Капустина Т.А. и др. Выявление актуальных точек развития мелиоративной отрасли Российской Федерации. М.: Русайнс; 2023. 70 с.

5. Угрюмова А.А., Гришаева О.Ю., Замаховский М.П., Паутова Л.Е. Потенциал конкурентоспособности мелиоративной отрасли АПК РФ. М.: Русайнс; 2024. 112 с.

6. Краснощеков В.Н., Ольгаренко Д.Г., Медведев А.С., Мищенко И.Д. Методика оценки эффективности деятельности федеральных государственных учреждений по мелиорации земель и сельскохозяйственному водоснабжению. Коломна: ВНИИ «Радуга»; 2020. 34 с.