Preview

Вестник университета

Расширенный поиск

РОЛЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ УРОВНЕЙ УПРАВЛЕНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛАВ ИННОВАЦИОННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО АНАЛИЗА

Полный текст:

Аннотация

Вопросы повышения инновационной активности являются актуальными для современных предприятий. Факторов, влияющих на инновационную активность - как отрицательно, так и положительно - существует великое множество. Одной из групп факторов являются вопросы вовлечения персонала в процессы повышения инновационной активности и стимулирования инновационной деятельности. В статье представлены результаты пилотажного исследования влияния взаимодействия уровней управления на повышение инновационной активности сотрудников предприятий г. Перми и Пермского края.

Об авторе

Г. Р. Суздалева
ФГБОУ ВПО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет»
Россия


Список литературы

1. Акатов, Н. Б. Устойчивое развитие предприятия на основе организационно-мотивационного механизма вовлечения персонала в инновационную деятельность / Н. Б. Акатов, А. В. Попов // Экономика и предпринимательство. - 2015. - № 4-1(57-1). - С. 637-641.

2. Баранчеев, В. П. Измерение инновационной активности компании как ее конкурентной силы / В. П. Баранчеев // Менеджмент сегодня. - 2005.- № 4. - С. 21-29.

3. Иерахический анализ социально-экономических систем: подходы, модели, приложения : моногр. В 2 ч. Ч. 1 / Под общ. ред. Ю. К. Перского. - Пермь : Изд-во Перм. нац. исслед. политехн. ун-та, 2011. - 412 с.

4. Латышова, Л. С. Взаимосвязь внутреннего маркетинга и управления качеством в инновационных компаниях / Л. С. Латышова, Е. К. Пантелеева // Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2010. - № 5(89). - С. 386-394.

5. Панарина, Е. Н. Центр компетенций в стратегии развития высокотехнологичного предприятия / Е. Н. Панарина, Н. Б. Акатов, М. М. Кустова [и др.] // Менеджмент в России и за рубежом. - 2014. - № 6. - С. 134-138.

6. Potocan, V. Marketing capabilities for innovation-based competitive advantage / V. Potocan // Innovative Issues and Approaches in Social Sciences. - 2013. - Vol. 6. - No. 1. - Р. 118-134.


Для цитирования:


Суздалева Г.Р. РОЛЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ УРОВНЕЙ УПРАВЛЕНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛАВ ИННОВАЦИОННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО АНАЛИЗА. Вестник университета. 2016;(2):184-190.

For citation:


Suzdaleva G. THE ROLE OF INTERACTION BETWEEN GOVERNMENT LEVELS IN SHAPING THE INVOLVEMENT OF EMPLOYEES IN INNOVATION ACTIVITIES: THE RESULTS OF THE EMPIRICAL ANALYSIS. Vestnik Universiteta. 2016;(2):184-190. (In Russ.)

Просмотров: 50


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1816-4277 (Print)
ISSN 2686-8415 (Online)